根據《桐鄉市國有企業公開招聘員工暫行辦法》(桐政發〔2013〕22號)規定，因工作需要，現面向社會公開招聘國有企業員工51名。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘單位、崗位、人數和資格條件要求詳見附表《2019年桐鄉市國有企業招聘工作人員計劃及崗位要求》(以下簡稱招聘計劃)。
二、招聘范圍和對象
1、具有桐鄉市常住戶口的人員(以2019年6月1日的戶口所在地為準);
2、桐鄉市生源全日制普通高校2019年應屆畢業生(生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地)，2019年應屆畢業生的畢業證書須在2019年9月30日前取得;
3、研究生畢業，并具有碩士及以上學位人員，戶口不限;
4、個別崗位面向嘉興市、全國范圍招聘(詳見招聘計劃)。
三、報名基本條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、須具有國家承認的大學專科及以上學歷;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、年齡18至35周歲(1983年6月1日至2001年6月1日期間出生);
6、崗位所需要的其他條件。
四、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照公告、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、錄用等程序進行。
(一)報名、資格審核。采取現場報名、資格審核、現場確認的辦法，崗位的招聘計劃與報名人數之比不足1:3比例時，則按比例相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該崗位的招聘。
(二)筆試。筆試時間為6月15日，筆試科目為《綜合應用能力》、《職業能力傾向測驗》，每個科目滿分均為100分。考試地點以準考證為準。
(三)面試。筆試后根據職位報名人員筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象(招考計劃3名及以上的職位，按1:2確定)。面試滿分值為100分，合格分數線為60分，面試不合格者則取消資格。
(四)確定體檢、考核對象。面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：
總成績=筆試成績÷筆試科目數×40%+面試成績×60%
各崗位按總成績從高分到低分的次序，按招聘計劃數1:1比例確定體檢、考核對象。
(五)體檢、考核。體檢、考核參照事業單位招考體檢、考核標準執行。體檢、考核不合格者取消資格，依次遞補。
(六)公示、錄用。經體檢、考核合格后確定擬錄用對象，擬錄用對象公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以錄用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。決定不予錄用的，不再遞補。錄用對象在規定時間內到單位報到，辦理錄用手續，不按時報到取消聘用資格。
五、報名時間、地點和辦法
報名時間：2019年6月1日 8:30-11:30,14:00-16:30
報名地點：桐鄉市校場東路1518號桐城集團8樓805會議室。
報名辦法：報名者須持身份證、畢業證書、戶口簿的原件和復印件，以及報名表、近期1寸免冠照片1張參加報名。報名時繳納招聘考務費100元。
本次公開招聘工作接受桐鄉市紀委市監委第三紀檢監察組全程監督。
監督電話：0573-89398137
咨詢電話：0573-88197912
附件：
附件1：2019年桐鄉市國有企業招聘工作人員計劃及崗位要求.docx
桐鄉市人力資源和社會保障局
2019年5月22日
