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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《金華市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作細(xì)則（試行）》規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘金華直屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.招聘單位有特殊要求的按《2019年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表》執(zhí)行；
二、招聘計(jì)劃
金華市直屬事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員105人。具體招聘單位、崗位（專業(yè)）、人數(shù)及其他要求詳見《2019年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表》（附件1），或登錄下列網(wǎng)站查詢：
金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.jhlss.gov.cn/）
金華人才網(wǎng)（http://www.jhrcsc.com）
三、報(bào)名要求及說明：
1、學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由用人單位及其上級(jí)主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）><普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）；大學(xué)專科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)設(shè)置管理辦法>和<普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）>的通知》（教職成〔2015〕10號(hào)）；研究生專業(yè)參考《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）>的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))。
2.2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員，不受戶籍限制；
3.年齡、工作經(jīng)歷和戶口遷入時(shí)計(jì)算統(tǒng)一截止到2019年5月28日止；
4.在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；
5.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審、考察中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。
6.具有公務(wù)員身份未滿5年（含試用期）的人員、現(xiàn)役軍人，不得報(bào)考；
7.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報(bào)考；
8.全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；
9．考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
10.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
四、招聘程序
招聘工作實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)及報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
注冊(cè)及報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
時(shí)間：2019年5月28日9時(shí)—5月30日17時(shí)。
網(wǎng)址：金華市直屬事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)（http://182.92.48.108:89 ）
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員只限報(bào)考其中一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不選擇崗位，視為無效報(bào)名。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。
（二）資格初審
時(shí)間：2019年5月28日9時(shí) —5月31日17時(shí)。
招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可以上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限（2019年5月28日9時(shí)—5月30日17時(shí)）內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格初審。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2019年6月01日9時(shí)—6月03日 17時(shí)。
通過資格初審的報(bào)名人員，可在金華市直屬事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)（http://182.92.48.108:89 ）辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，繳納考務(wù)費(fèi)50元。逾期不繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名資格。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的報(bào)名人員，可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)，退還考務(wù)費(fèi)。
（四）下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2019年6月13日9時(shí)—6月16日10時(shí)。
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄金華市直屬事業(yè)單位招考報(bào)名系統(tǒng)（http://182.92.48.108:89 ）下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。
（五）筆試
筆試時(shí)間：2019年6月16日，上午9:00—11:30
筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》，滿分為100分。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jī)6月下旬登錄金華人才網(wǎng)（http://www.jhrcsc.com）查詢。
（六）資格復(fù)審和面試
資格復(fù)審和面試由各招聘單位和主管部門組織實(shí)施。
各崗位按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定面試人員（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）。筆試缺考人員不列入面試對(duì)象。
面試方式和內(nèi)容由招聘單位的主管部門確定。資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘主管部門在金華人才網(wǎng)http://www.jhrcsc.com）上公告通知。
參加資格復(fù)審人員需填寫《公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》，并提供相應(yīng)的材料：2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件、同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和崗位所需的其它材料；留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格，材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格，由招聘主管部門確定，按本次筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
面試成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。
（七）總成績(jī)計(jì)算
本次公開招聘筆試和面試各占50%計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)＝（筆試成績(jī)＋面試成績(jī)）÷2 。
（八）體檢、考察
體檢、考察由招聘單位或主管部門組織實(shí)施。
根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先），按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
體檢、考察放棄或不合格的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（九）、公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在開具的擬聘用通知書的有效期內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書，并在畢業(yè)后及時(shí)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，方可辦理聘用手續(xù)），逾期作自動(dòng)放棄處理。
擬聘用人員體檢、考察不合格的或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，由招聘單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
五、其它
1、本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。金華市人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2、有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷等具體問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、《2019年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位條件需求表
金華市人力資源和社會(huì)保障局
2019年05月15日
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