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一、招聘計(jì)劃

2016年全市計(jì)劃招聘89名城市社區(qū)工作者。其中，面向社會招考9名，面向退役軍人招考20名，面向大學(xué)生村官招考15名，面向街道雇員招考40名，面向隨軍家屬招考5名。具體招聘單位和崗位詳見《2016年義烏市公開招聘城市工作者計(jì)劃》（附件1）。

二、招聘對象和條件

（一）面向社會招考（9名）

1．具有義烏市戶籍，1980年12月1日以后出生。

2．大專以上學(xué)歷。

3. 所學(xué)專業(yè)不限。

（二）面向退役軍人招考（20名）

1．具有義烏市戶籍，1980年12月1日以后出生。

2．高中以上學(xué)歷。

（三）面向大學(xué)生村官招考（15名）

參加義烏市行政區(qū)域內(nèi)“大學(xué)生村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年，歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員；參加“大學(xué)生村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

（四）面向隨軍家屬招考（5名）

義烏市區(qū)現(xiàn)役軍人的已婚配偶，經(jīng)師（旅）以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并辦理了隨軍手續(xù)且已取得義烏戶籍的隨軍家屬。高中以上學(xué)歷，1975年12月1日以后出生。

（五）面向雇員招考（40名）

1.具有義烏市戶籍，1970年12月1日以后出生。

2.高中以上學(xué)歷。

3.所學(xué)專業(yè)不限。

4.限本街道在職雇員報(bào)考本街道社區(qū)工作者崗位。

三、招考程序

（一）報(bào)名。

1.時間：2016年12月9日(8:30-11:30，14：00-17：00)。每人限報(bào)1個職位。

2.地點(diǎn)：義烏市新科路c6號人力資源產(chǎn)業(yè)園1樓（新科路與西城路交叉口）。

3.報(bào)名時需帶材料：報(bào)考人員請持《義烏市公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名表》和身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退役士兵證、助理社會工作師或社會工作師職業(yè)水平證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(有工作單位的須征得單位同意)。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（二）資格審核。

相關(guān)工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，進(jìn)行資格審核。對符合報(bào)考資格條件的，發(fā)給《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》。

報(bào)名考生請攜帶《領(lǐng)準(zhǔn)考證憑證》于2016年12月15日上午8:30-11：30，下午13:30-16:30，到義烏市香山路389號人力社保局大樓一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再另行通知。

各職位通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍時（面向社會招考的通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍時），相應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃，并對招考計(jì)劃指標(biāo)作適當(dāng)調(diào)整。

（三）筆試。

通過資格初審的報(bào)考人員參加筆試。筆試時間：2016年 12月17日。報(bào)考人員同時攜準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間地點(diǎn)參加考試。筆試課目為綜合基礎(chǔ)知識，滿分為100分。

所學(xué)專業(yè)為社會工作、社會學(xué)、社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)的考生，以及取得助理社會工作師或社會工作師職業(yè)水平證書的考生，筆試成績（原始成績）加5分。

隨軍家屬中，屬于烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬，因公(戰(zhàn))致殘（一至六級）、榮立二等功（三等戰(zhàn)功）以上獎勵、在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作10年以上軍人的隨軍家屬作為重點(diǎn)安置對象，筆試成績（原始成績）加10分。

以上加分項(xiàng)目不重復(fù)累加，最高加10分。

（四）面試。

筆試后，以筆試成績從高到低，按照實(shí)際招考計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試人選（面向街道雇員招考的崗位按1:3的比例確定）。面試成績滿分為100分。

面試實(shí)施3天前，若取得面試資格的人員書面確認(rèn)不參加面試的，將在該職位中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，計(jì)算考生總成績（面向雇員招考的根據(jù)筆試成績占30%、面試成績占30%、街道考核成績占40%的比例計(jì)算總成績。街道考核成績賦分辦法由各街道制定）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

（五）體檢。

各崗位（面向雇員招考的崗位無需體檢）根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按1：1.5的比例確定體檢對象，有小數(shù)的四舍五入。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。

（六）考察。

體檢結(jié)束后，各崗位（面向雇員招考的崗位除外）在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。

面向雇員招考的崗位面試結(jié)束后按總成績從高分到低分按1:1.5的比例確定考察對象。

考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)考察。

（七）公示。

各崗位考察合格人員確定為擬聘用人員（面向雇員招考的崗位考察合格人員中從高分到低分按1:1的比例確定擬聘用人選），人員名單在義烏民政局網(wǎng)站（mzj.yiwu.gov.cn）公示3天。

（八）聘用。

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

四、其他

本次招考的戶籍以2016年12月1日戶口所在地為準(zhǔn)。招考涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期的認(rèn)定時間統(tǒng)一截至到2016年12月1日。

筆試成績、面試人員、總成績、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏民政局網(wǎng)站（mzj.yiwu.gov.cn）發(fā)布，不再另行通知。

面向雇員招考的崗位，考察合格而未被聘用的人選列入社區(qū)工作者儲備庫人選，一年內(nèi)，可根據(jù)街道工作需要，報(bào)市社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)小組辦公室同意后，由街道聘用為社區(qū)工作者。

公示后放棄的人員，將記入社區(qū)工作者錄用考試誠信庫，3年內(nèi)不得報(bào)考義烏市社區(qū)工作者。

本公告未盡事宜，由義烏市社區(qū)建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組辦公室（電話：85271575）負(fù)責(zé)解釋。

附：1. 2016年義烏市公開招聘城市社區(qū)工作者計(jì)劃

2. 義烏市公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名表

義烏市社區(qū)建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組辦公室

2016年12月6日