為滿足集團專業技術人員需求，根據《杭州市富陽區國有資產監督管理委員會辦公室關于杭州富陽交通集團2018年度人員招錄方案的復函》（富國資辦函〔2018〕13號），決定面向社會統一公用招聘工作人員，具體實施細則如下：
一、招用計劃
本次計劃招用所屬子公司工作人員30名。具體招用單位職位、人數和資格條件詳見《2019年區交通集團所屬子公司統一公開招聘（用）工作人員計劃表》（見附表1，以下簡稱《招用職位一覽表》），可登陸富陽人才網（www.fyrc.net）查詢。
二、招用對象和基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，無黨紀、行政處分及刑事處罰記錄；
2、具有良好的品行，身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；
3、具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求，能勝任崗位工作；
4、已取得崗位所需的學歷證書，部分崗位要求具有學位證書。
5、部分招考崗位所要求“有年限工作經歷的”是指在企業單位和其他經濟組織、社會組織，或曾在軍隊服役、個體經營等，工作累計所需年限的經歷。“有年限相關專業工作經歷的”是指從事與專業有關的工作累計所需年限的經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
6、除明確規定以外，有關資格條件、入戶時間或相關資歷的計算，截止時間為2018年12月30日。
7、崗位專業以在高校的主修專業為準。部分報考對象的雙學歷證書、各高校定義的“雙學位”中的第二專業（輔修專業）不能作為所學專業填報。
8、根據《浙江省人事考試考務工作規程》（浙人社發〔2014〕15號），在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規定不得招用的其他情形人員，不得報考。
9、參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招用活動。
10、不得有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條規定的情形。
11、具體崗位有年齡、戶籍等特殊要求的，以《招用職位一覽表》中注明為準。
三、報名 ：本次公開招聘報名工作采用現場報名的方式進行；
1、報名地點：杭州富陽交通發展投資集團有限公司人力資源部（富春街道龍浦街200號7樓），聯系電話：61700103、61707859。
2.報名時間。2019年1月21日—2018年1月29日之間的工作日上午8：30時-下午17：30時。
3、報名手續：凡符合報考條件的，需攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件（證明）原件及復印件；部分職位需提供專業技術資格證書（執業資格證書）、個人近期免冠2寸照。以上材料一式一份。到報名點接受資格審查，并提交《報名登記表》一份，表格在富陽人才網統一下載。
4、注意事項：報考人員在現場報名資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。
四、公開招聘的基本方法和程序
1、報名。報名方式為個人自薦。采用現場報名方式，報考人員每人限報1個崗位。根據報考條件，經報考單位組織人事部門資格初審，領導小組辦公室復審。資格審查結束后，向符合條件的報考者發出考試通知，進入第二輪篩選。如報名人數與招聘人數比例達不到3:1，則核減招聘人數。
2、考試。考試包括筆試和面試，滿分均為100分，筆試和面試各占總成績50%。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。
（一）筆試由集團統一組織，筆試科目為一門，筆試內容為《綜合基礎知識與寫作》，滿分為100分。參照《事業單位考試大綱》命題，本單位不舉辦也不委托任何單位開展本次考試輔導培訓，所有涉及相關輔導培訓均與本單位無關。筆試時間初定2019年2月1日，地點待定，另行通知。
報考人員必須憑有效期內的二代身份證按參加筆試。 筆試成績查詢時間及查詢請關注富陽人才網通知。
（二）根據招聘報考人員筆試總成績，按招聘崗位1:3的比例確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績低于60分的不能列入考察對象。面試由此次公開招聘工作領導小組辦公室組織進行。
面試分為綜合崗位和專業技術崗位，綜合崗位面試以事業單位招錄面試形式進行，專業技術崗位以崗位知識現場問答形式進行，憑身份證入場。
3、體檢
面試結束后在面試成績合格考生中，按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績（若總成績相同，以筆試成績高的排名在前），從高分到低分按招用崗位計劃1：1的比例確定體檢對象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行。體檢時間另行通知。
4、組織考察。根據考試綜合成績，從高分到低分按招聘崗位計劃以1：1的比例確定考察人選，按照《招聘專業技術人員考察量化評分表》、《國家公務員關于做好公務員錄用考察工作的通知》相關要求組織進行相關考察政審。如發生考察得分在60分以下的；有發生違法違紀行為或近三年考核有不合格情況的；有違反其它不得確定為錄用人選等考察結果不宜招聘情況的。按總成績從高分至低分順序依次遞補參加考察。
6、確定擬錄用對象。根據考察情況，擇優提出擬錄用建議人選，由招聘工作領導小組審核，討論確定。
7、公示。經考察合格后確定擬招用人選，擬招用人員名單在富陽人才網公示7個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂勞動合同，按《勞動法》實行企業合同管理，并實行試用期制度。在公示期間或結束后，有放棄招用或取消資格的，不再予以遞補。
批準招用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合報考資格和招用條件的，取消招用資格。涉及2019年應屆畢業生的，最遲報到時間為2019年7月15日。
五、其他
本公告由富陽交通集團解釋，報考過程中出現的其他違紀違規情況可直接向招考主管部門反映，招考咨詢電話：0571-61700103，招考監督咨詢電話：0571- 63378760、0571-63311792。
附表1：2019年區交通集團所屬子公司統一公開招聘（用）工作人員計劃表
杭州富陽交通發展投資集團有限公司
2019年1月16日
