為進一步加強禁毒基層基礎工作，按照《杭州市富陽區機關事業單位編外用工管理辦法》的規定，本著“公開、公正、競爭、擇優”的原則，全區24個鄉鎮（街道）決定面向全區招聘專職禁毒社工38名(崗位職數詳見附件1)?，F將有關事項公告如下：
一、招聘條件
具有富陽區戶籍人口，年齡35周歲（1983年1月1日以后出生）以下；
正在從事社區戒毒康復工作的年齡放寬至45周歲（1973年1月1日以后出生的）。
具有大專以上學歷，會熟練操作電腦。
遵紀守法、品行端正，無違法犯罪記錄。
二、招聘程序
（一）公開報名
報名資料：攜帶本人身份證、學歷證書原件及復印件，近期免冠一寸彩色頭像照3張。填寫《報名表》（附件2）或自主下載填寫。
報名地點：富陽區禁毒辦（富春街道龍浦街373號）。聯系人：王鏗，聯系電話：63123203
報名時間：2018年12月24日至12月26日
（二）考試
開考條件：崗位職數2人以下的，報考人數須達到1：2比例，崗位職數3人以上的，報考人數達到1:1.5比例。
考試包括筆試、面試。筆試40%、面試成績60%。
筆試內容：《中華人民共和國禁毒法》、《戒毒條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》及相關知識。筆試采用閉卷考試，獨立完成，考具自帶。
筆試、面試：時間、地點另行通知。
（三）體檢、政審
面試結束后，根據成績由高到低按照每個崗位職數不超過1：1的比例確定入圍體檢人員名單，體檢費用由應聘人員本人承擔。體檢不合格或放棄體檢的，按考試成績從高到低依次遞補。
體檢合格后進入政審程序。
（四）聘用辦法
政審合格的，確定為擬聘用對象。
政審不合格的，按考試成績從高到低依次遞補。
在同分情況下，擇優錄取在禁毒或司法部門工作過的人員。
三、禁毒社工的性質、管理和工資待遇
禁毒社工的性質：區編外用工
禁毒社工的管理：區禁毒辦和鄉鎮（街道）雙重管理，以鄉鎮（街道）管理為主，區禁毒辦負責業務培訓和指導。
工資待遇：按編外用工工資待遇執行。
富陽區禁毒委員會辦公室
2018年12月20日
