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根據(jù)《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（浙委辦發(fā)〔2017〕46號(hào)），結(jié)合《蘭溪市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的補(bǔ)充意見(jiàn)》的文件精神，擬從高校畢業(yè)生中招聘到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員30名（男女各15名）。具體事項(xiàng)公告如下：  

 一、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）基本條件

1、遵紀(jì)守法、品行端正，愿意履行單位人員義務(wù)；

2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能要求；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、崗位所需要的其他條件；

5、曾因犯罪受到刑事處罰的人員、曾被開(kāi)出公職的人員，均不得報(bào)名。

   （二）招聘對(duì)象

    本市生源或本市戶籍（以報(bào)名截止日的戶口所在地為準(zhǔn)），畢業(yè)五年內(nèi)（截止報(bào)名之日）的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（含取得高級(jí)及以上職業(yè)資格證書(shū)的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生），專業(yè)不限。

二、招聘方式

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察及考核，擇優(yōu)聘用。

    （一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：12月5日—7日。

報(bào)名地點(diǎn)：蘭溪市就業(yè)管理服務(wù)處一樓大廳（丹溪大道51號(hào)）。

報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件，近期二寸正面免冠照片2張（不得用大頭照）。上述證件、材料需提供原件及復(fù)印件一式兩份，并如實(shí)填寫(xiě)《蘭溪市招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》一式兩份（可從網(wǎng)上下載，已就業(yè)人員需由所在單位在報(bào)名表上簽署意見(jiàn)并蓋章）。

如不符合條件和職位要求而發(fā)生后果的，責(zé)任由考生自負(fù)。

已確認(rèn)的公開(kāi)招聘的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的人數(shù)，將核減招聘計(jì)劃指標(biāo)。

符合條件的考生12月13日攜本人身份證到蘭溪市就業(yè)管理服務(wù)處一樓領(lǐng)準(zhǔn)考證。代領(lǐng)的，須帶代領(lǐng)人員的身份證和考生身份證復(fù)印件及委托代領(lǐng)書(shū)。

（二）筆試

筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、第二代身份證、2b鉛筆及黑色水筆，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

（三）面試

按照參考總?cè)藬?shù)淘汰5%的人數(shù)比例，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生按筆試成績(jī)，從高分到低分按1：2比例確定面試對(duì)象。

面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分的取消錄取資格。面試3天前，取得面試資格的報(bào)考人員確認(rèn)不參加面試的，將在未進(jìn)入面試的該職位筆試人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

（四）體檢

筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成計(jì)算總成績(jī)。按1:1的比例進(jìn)行體檢。如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的入圍。放棄體檢或體檢不合格的，按總成績(jī)高分到低分依次予以替補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

對(duì)體檢合格人員按1:1的比例進(jìn)行考察，放棄考察或考察不合格的，按總成績(jī)高分到低分依次予以替補(bǔ)。考察標(biāo)準(zhǔn)參考國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。

（六）聘用

考察合格后，向社會(huì)公示7天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格，缺額人數(shù)按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。半年內(nèi)，聘用人員因故解除勞動(dòng)合同的，按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

三、聘用人員待遇

村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員為非行政、事業(yè)編制人員，由市人力社保局統(tǒng)一安排崗位，統(tǒng)一組織培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后，發(fā)放聘用通知書(shū)，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期3個(gè)月。年收入一般不低于本市上一年的在崗職工平均工資水平。按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。有關(guān)信息在蘭溪人才網(wǎng)（http://www.lxrcsc.com）公布，供考生查詢和社會(huì)監(jiān)督。考生報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢有關(guān)通知，請(qǐng)考生自行留意。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)書(shū)面向市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科（電話：0579-88891752）反映，以便及時(shí)研究處理，逾期不受理。

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位蘭溪市就業(yè)管理服務(wù)處直接咨詢。

咨詢電話：0579-88884086

附件：蘭溪市招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表

 

       蘭溪市就業(yè)管理服務(wù)處

                                       2018.11.27