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根據(jù)《浙江省職業(yè)化工會(huì)工作者招聘實(shí)施細(xì)則》和《寧波市職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，余姚市總工會(huì)決定面向余姚市公開招錄職業(yè)化工會(huì)工作者，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下： 

一、招錄原則和辦法

招錄工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招錄職業(yè)化工會(huì)工作者。

二、招錄名額和報(bào)考資格條件

（一）招錄名額：招錄12名，專職從事派駐產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)域性（行業(yè)性）等工會(huì)工作。

（二）報(bào)考資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過(guò)硬，有一定的政策理論水平。

2.熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

3.具有余姚市戶籍。

4.年齡40周歲以下。

5.大專及以上學(xué)歷。

6.有3年及以上工作經(jīng)歷。

7.身體健康。

學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間以及年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日；國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書。

三、招錄辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月10日-20日，工作日上午9:00-11:30；下午2:00-4:30。

2.地點(diǎn)：余姚市總工會(huì)（地址:余姚市體育場(chǎng)路1號(hào)），聯(lián)系人：劉朝艷，咨詢電話:62633627。

3.報(bào)名辦法：先從寧波工會(huì)網(wǎng)（http://www.nbgh.gov.cn/）、余姚工會(huì)網(wǎng)（http://www.yyzgh.org）、余姚人才網(wǎng)（http://www.yyrc.com）上下載或現(xiàn)場(chǎng)填好報(bào)名登記表，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、勞動(dòng)（聘用）合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)、近期免冠一寸彩照1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位報(bào)名。

4.報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)，招錄單位將對(duì)報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。

5.報(bào)名人數(shù)與招錄名額數(shù)之比不能低于3:1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)和招錄名額數(shù)比例不足3:1的，將核減該崗位擬招錄人數(shù)或取消該崗位招錄（同一崗位招錄名額為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招錄名額，招錄名額為1個(gè)的予以取消）。

6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取的具體事宜另行通知。

（二）考試

本次公開招錄考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試。

時(shí)間：2018年11月17日上午9:00－11:30。地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試設(shè)職業(yè)能力測(cè)試一科，總分100分，內(nèi)容主要包括時(shí)事政治（2017年10月至2018年10月）、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、浙江省工會(huì)第十五次代表大會(huì)精神、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)和文字能力測(cè)試等。試題由浙江省總工會(huì)安排命制。

2.資格復(fù)審

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定資格復(fù)審對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審），如遇最后一名同分的，則一并列為資格復(fù)審對(duì)象。筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于筆試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)在寧波工會(huì)網(wǎng)（http://www.nbgh.gov.cn/）和余姚工會(huì)網(wǎng)（http://www.yyzgh.org）上公布。未通過(guò)資格復(fù)審或面試前2個(gè)工作日書面確認(rèn)放棄面試資格，由此而產(chǎn)生的面試空缺名額，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3.面試

通過(guò)資格復(fù)審的考生按電話通知領(lǐng)取《面試通知》。考生憑身份證和筆試準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格；由此產(chǎn)生的面試空缺名額不予遞補(bǔ)。

面試主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

（三）體檢與考察

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的60%和面試成績(jī)的40%之和（四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位），滿分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象；總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試課目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考察人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波工會(huì)網(wǎng)（http://www.nbgh.gov.cn/）和余姚工會(huì)網(wǎng)（http://www.yyzgh.org）上公布。

體檢對(duì)象按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。項(xiàng)目依照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，合格標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢結(jié)束后，招錄單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。考察不合格者淘汰。

因體檢、考察不合格或放棄資格出現(xiàn)招錄崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與錄用

擬錄用人員名單由寧波市總工會(huì)核準(zhǔn)后，在寧波工會(huì)網(wǎng)（http://www.nbgh.gov.cn/）和余姚工會(huì)網(wǎng)（http://www.yyzgh.org）上公示5個(gè)工作日（含發(fā)布當(dāng)日）。公示期滿后無(wú)異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

擬錄用人員通過(guò)公示后收到辦理錄用手續(xù)通知，本人放棄錄用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格，不再遞補(bǔ)。在職人員應(yīng)在辦理錄用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

四、用工性質(zhì)、薪資待遇、工作內(nèi)容

（一）用工性質(zhì)

職業(yè)化工會(huì)工作者實(shí)行勞動(dòng)合同制。勞動(dòng)合同由余姚市總工會(huì)與錄用人員簽訂。試用期2個(gè)月,聘用合同期2年。

（二）薪資待遇

按照寧波市和余姚市職業(yè)化工會(huì)工作者有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）工作內(nèi)容

1.按照上級(jí)工會(huì)要求的工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展任務(wù)開展工會(huì)組建工作，建立和完善所轄區(qū)域內(nèi)工會(huì)組織建設(shè)制度和臺(tái)賬；

2.幫助指導(dǎo)開展工資集體協(xié)商和企業(yè)民主管理工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益；

3.組織指導(dǎo)開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，做好勞動(dòng)模范的培養(yǎng)管理服務(wù)等工作；

4.做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事；

5.協(xié)助做好基層工會(huì)干部的培訓(xùn)、職工教育和依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作；

6.負(fù)責(zé)基層工會(huì)工作和職工群眾意見建議的信息收集，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反映問(wèn)題；

7.工會(huì)安排布置的其他工作。

附件：余姚市總工會(huì)公開招錄職業(yè)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表

余姚市總工會(huì)

2018年10月9日