2018年余姚事業(yè)單位招聘考試筆試輔導(dǎo)課程
【免費(fèi)公開(kāi)課】
|
上課內(nèi)容
|
結(jié)合余姚事業(yè)單位歷年真題，講解考試重點(diǎn)以及備考方法，帶你進(jìn)入備考快捷通道。
|
|
上課時(shí)間
|
9月9日下午14：00開(kāi)始
|
|
上課地點(diǎn)
|
寧波市天港禧悅酒店（余姚新西門(mén)路128號(hào)）
|
|
報(bào)名方式
|
加李老師微信15258195834預(yù)約報(bào)名
|
|
福利
|
贈(zèng)送余姚及寧波各縣歷年真題集及參考解析
|
掃一掃加思政李老師微信，預(yù)約公開(kāi)課
為滿(mǎn)足我市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員139名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的崗位、指標(biāo)（詳見(jiàn)附件）
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘的范圍和對(duì)象
1、寧波生源全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和寧波市常住戶(hù)口、大專(zhuān)及以上學(xué)歷且已畢業(yè)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的社會(huì)人員；
2、研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員，可以用原已取得的學(xué)歷或研究生學(xué)歷報(bào)考，戶(hù)籍不限；具有相應(yīng)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，戶(hù)籍不限；
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位從大學(xué)生“村官”中招聘的具體對(duì)象為：余姚市行政區(qū)域內(nèi)，經(jīng)組織、人力社保部門(mén)統(tǒng)一選聘到村（社區(qū)）任職滿(mǎn)3年及以上（任職時(shí)間從簽訂勞動(dòng)合同之日起算，下同），歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員；參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿(mǎn)2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿(mǎn)3年的人員；
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位從“優(yōu)秀村干部”中招聘的具體對(duì)象為：余姚市行政區(qū)域內(nèi)，現(xiàn)任村黨組織、村委會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩委”）正職連續(xù)任職時(shí)間滿(mǎn)2年以上的人員或現(xiàn)任村“兩委”委員以上職務(wù)連續(xù)任職時(shí)間滿(mǎn)3年以上的人員（符合大學(xué)生“村官”報(bào)考范圍和對(duì)象的，不能報(bào)考“優(yōu)秀村干部”崗位）；
5、專(zhuān)設(shè)殘疾人招聘崗位的范圍和對(duì)象為：余姚生源全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和余姚市常住戶(hù)口、大專(zhuān)及以上學(xué)歷且已畢業(yè)取得學(xué)歷證書(shū)的社會(huì)人員，殘疾類(lèi)別等級(jí)限定為肢體殘疾四級(jí)，且符合崗位身體條件。
6、公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、現(xiàn)仍在全日制普通高校就讀的學(xué)生（含在讀專(zhuān)升本、在讀研究生）不能報(bào)考。在相應(yīng)人事考試中因違紀(jì)違規(guī)，按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員，不得報(bào)考。
（二）招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)符合上述招聘范圍和對(duì)象規(guī)定外，還須符合以下條件：
1、擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；
2、年齡35周歲以下（1983年9月7日之后出生），對(duì)具有相應(yīng)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，年齡要求40周歲以下（1978年9月7日之后出生）；
3、對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)“優(yōu)秀村干部”崗位，現(xiàn)任村“兩委”正職的，年齡放寬至40周歲以下，學(xué)歷放寬至中專(zhuān)、高中。
4、報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求（報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)，必須與招聘崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求相符）；以第二專(zhuān)業(yè)報(bào)名的，其第二專(zhuān)業(yè)須取得教育部（學(xué)信網(wǎng)）學(xué)歷認(rèn)證；
5、在2018年9月7日(含)前通過(guò)高等教育自學(xué)考試或成人高等教育學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員，符合招聘崗位資格條件的可以報(bào)考；
6、部分招聘崗位所要求的“2年及以上工作經(jīng)歷”是指：在各類(lèi)企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作，或曾服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷；
7、身體健康(除專(zhuān)設(shè)殘疾人崗位另有規(guī)定外)；
8、招聘崗位另有戶(hù)籍、學(xué)歷、學(xué)位、資格等規(guī)定的，從其規(guī)定。
三、招聘程序
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名方式。
1、注冊(cè)報(bào)名
時(shí)間：9月12日9:00—9月17日16:00。
報(bào)名網(wǎng)址：寧波人才網(wǎng)（www.nbrc.com.cn）。
報(bào)考者在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，登陸寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“事業(yè)招考”欄目中的考試“報(bào)名入口”，選擇進(jìn)入“2018年余姚市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員”頁(yè)面，注冊(cè)個(gè)人信息后，根據(jù)招聘條件選擇一個(gè)崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
2、資格初審
時(shí)間：9月18日9:00—9月20日16:00。
招聘單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位進(jìn)行資格初審。對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。
3、查詢(xún)并再次報(bào)名
時(shí)間：9月21日9:00—9月21 日16:00。
已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)者不能再改報(bào)其他崗位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。截止21日16：00，未通過(guò)的不能再次報(bào)名。資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成，初審的截止時(shí)間為9月21日16:00。
4、繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：9月25日9:00—9月27日17:00。通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢(xún)是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄考試。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科/人（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）。報(bào)考專(zhuān)設(shè)殘疾人招聘崗位的人員，免收筆試考務(wù)費(fèi)。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消的招聘計(jì)劃在余姚人才網(wǎng)（www.yyrc.com）予以公布。
5、下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：10月10日9:00至12日16:00。報(bào)考人員登陸報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試。擬定于10月14日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)、材料分析與寫(xiě)作》一門(mén)，滿(mǎn)分為100分。閉卷考試。綜合基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技人文等內(nèi)容。
筆試后，將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。具體劃定辦法：所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分，若60分及以上按60分劃定，若不足60分則按平均分劃定。
對(duì)現(xiàn)任村“兩委”正職報(bào)考面向大學(xué)生“村官”、“優(yōu)秀村干部”專(zhuān)設(shè)崗位的，實(shí)行筆試總成績(jī)加5分。
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例（其中招聘崗位指標(biāo)為5名及以上的按1:2的比例）從高分到低分確定面試對(duì)象（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）。
余姚市姚劇保護(hù)傳承中心招聘崗位均不參加統(tǒng)一的筆面試，符合條件的報(bào)名人員在資格復(fù)審后只進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?yōu)樽罱K考試成績(jī)，不足60分者淘汰，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、方法另行通知。
（三）資格復(fù)審
在面試前，面試對(duì)象須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審僅在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期一概不予受理。
參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件：本人身份證、戶(hù)口簿（集體戶(hù)口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章后的集體戶(hù)口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)等相關(guān)證件（證明）。對(duì)寧波市生源尚未辦理戶(hù)口入戶(hù)手續(xù)的2018年全日制普通高校畢業(yè)生，須提供有戶(hù)口遷出記錄的原戶(hù)口簿或公安部門(mén)出具的高校入學(xué)前的戶(hù)口所在地證明；對(duì)符合戶(hù)籍不限的對(duì)象，戶(hù)籍材料可免。留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);招聘崗位有職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等要求的，須提供相應(yīng)的證件（證明）;招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明；報(bào)考專(zhuān)設(shè)殘疾人招聘崗位的，須提供第二代殘疾人證。其中，學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)必須提供證書(shū)的原件，否則不予受理資格復(fù)審。證件（證明）不全或不具相應(yīng)效力，或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。
資格復(fù)審合格者，發(fā)給《面試通知書(shū)》，按通知書(shū)要求參加面試。
面試實(shí)施2天前，書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，在報(bào)考該崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。對(duì)面試實(shí)施前2天內(nèi)提出不參加面試和按規(guī)定可遞補(bǔ)的人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，以及資格復(fù)審不合格等情形而空缺的面試名額，均不再遞補(bǔ)。
（四）面試。
中共余姚市委黨校招聘崗位的面試主要測(cè)試教學(xué)能力和科研能力；其他崗位的面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿(mǎn)分為100分，不足60分者淘汰。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。
考試成績(jī)合成：
考試成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成，即：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
（五）體檢
面試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）合格者入圍體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分（考試成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者排列在先，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測(cè)試，測(cè)試后得分高者排列在先。下同）按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。體檢參照2018年寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
專(zhuān)設(shè)殘疾人招聘崗位對(duì)相應(yīng)殘疾類(lèi)別及等級(jí)只做復(fù)核，不列入認(rèn)定范圍。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察參照公務(wù)員相關(guān)錄用考察辦法執(zhí)行。因放棄考察或考察淘汰的，可在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰?？疾爝€需審核報(bào)考資格，不符合報(bào)名條件的定為考察不合格。
（七）聘用
考察合格者，為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示7天無(wú)異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)（已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系的相關(guān)手續(xù)）后辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察；對(duì)反映的問(wèn)題在30天內(nèi)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用，之后因故造成的空缺不再遞補(bǔ)。
在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消錄用資格。
報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。
本次招聘，如無(wú)合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。
新聘用的人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，經(jīng)試用期或見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核不合格者取消聘用資格，自謀職業(yè)。
新聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位的人員，工作服務(wù)期須滿(mǎn)5年，方可辦理流動(dòng)手續(xù)；新聘用到市直部門(mén)下屬事業(yè)單位的人員，工作服務(wù)期須滿(mǎn)2年，方可辦理流動(dòng)手續(xù)；招聘條件另有最低服務(wù)年限要求的從其規(guī)定。
四、其他相關(guān)規(guī)定
（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告。
（二）招聘崗位所要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱(chēng)、任職（執(zhí)業(yè)）資格、等級(jí)等均包括以上層次。有學(xué)位相關(guān)要求的，學(xué)位必須與要求專(zhuān)業(yè)學(xué)歷相符。
（三）年齡、工作時(shí)間、職稱(chēng)、任職（執(zhí)業(yè)）資格取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止到2018年9月7日。常住戶(hù)口所在地以2018年9月7日為準(zhǔn)。
（四）報(bào)考人員須用第二代身份證注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
（五）繳費(fèi)確認(rèn)后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘指標(biāo)5倍的崗位和需要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行進(jìn)一步確認(rèn)的崗位，將對(duì)報(bào)考者的相關(guān)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。不按要求參加復(fù)核的，視作放棄考試。經(jīng)復(fù)核不符合報(bào)考條件的人員，取消報(bào)考資格。經(jīng)復(fù)核符合報(bào)名條件的人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃取消的，符合該崗位報(bào)考條件的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期未改報(bào)的視作放棄改報(bào)。
（六）在職事業(yè)人員須在報(bào)名前與所在單位及主管部門(mén)溝通，取得同意后方可報(bào)考。
（七）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理崗位人員，將采取按考試成績(jī)從高分到低分逐人一次性選擇聘用單位的辦法確定聘用單位，計(jì)劃聘用的單位將在擬聘用對(duì)象選崗前予以告知。
（八）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（九）本次招聘的筆試、面試、考試成績(jī)、體檢結(jié)果、擬聘用對(duì)象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息均將在余姚人才網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。報(bào)考人員對(duì)公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向余姚市人力資源和社會(huì)保障局反映，聯(lián)系電話(huà)：0574-62722059、0574-62712807、0574-62705700。
（十）我市組織和人力社保部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)單位招聘工作人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市組織和人力社保部門(mén)無(wú)關(guān)。
（十一）本公告由余姚市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件（上述電話(huà)請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系）。
中 共 余 姚 市 委 組 織 部
余姚市人力資源和社會(huì)保障局
二○一八年九月七日
