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為推進我區和諧社區建設，進一步充實社區工作力量，根據社區工作需要，擬于近期公開招聘社區專職工作者，制定公開招聘公告如下：
一、招聘原則
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取面向社會公開招聘的方法進行。
二、招聘計劃
本次共計劃招聘社區專職工作者77名，其中：西興街道34名，長河街道31名，浦沿街道12名。
三、招聘崗位設置及職數
1、崗位一：面向杭州市戶籍公開招聘，共21個崗位，其中：西興8個、長河11個、浦沿2個。
2、崗位二：面向杭州市濱江區戶籍公開招聘，共29個崗位，其中：西興12個、長河13個、浦沿4個。
3、崗位三：面向杭州市濱江區戶籍退伍軍人定向招聘，共
27個崗位，其中：西興14個、長河7個、浦沿6個。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、政治素質好，責任心強，熱心為居民群眾服務，具有一定的組織、管理、協調能力。
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
3、具有適應崗位要求的身體條件。
4、無違紀違法前科。
(二)具體崗位條件
1、崗位一報考條件
(1)戶籍為杭州市居民。
(2)年齡在35周歲以下(1981年11月30日后出生)。
(3)具有國家承認的大專以上學歷，留學人員還須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
(4)熟練掌握計算機應用技能，具有一定的文字寫作和口頭表達能力。
(5)具有2年及以上工作經驗的，工作年限計算時間截止至2016年11月30日，工作經歷累計達到24個月以上者，視為具有2年以上工作經驗(提供社保繳費證明和勞動合同證明)，普通院校畢業生在校期間的工作經歷不能算作工作年限。
2、崗位二報考條件
(1)戶籍為杭州市濱江區居民。
(2)年齡在35周歲以下(1981年11月30日后出生)。
(3)具有國家承認的大專以上學歷，留學人員還須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
(4)熟練掌握計算機應用技能，具有一定的文字寫作和口頭表達能力。
(5)具有2年及以上工作經驗的，工作年限計算時間截止至2016年11月30日，工作經歷累計達到24個月以上者，視為具有2年以上工作經驗(提供社保繳費證明和勞動合同證明)，普通院校畢業生在校期間的工作經歷不能算作工作年限。
3、崗位三報考條件
(1)杭州市濱江區戶籍的退伍士兵。
(2)持有退伍軍人證。
(3)高中以上學歷。
(4)年齡為男40周歲以下(1976年11月30日后出生)。
五、報名方式
(一)報名形式。本次社區專職工作者公開招聘采取現場報名的形式。報名時間:2016年12月3日—2016年12月4日 (上午9:00—下午16:00);報名地點: 杭州高新區(濱江)人力資源市場，濱江區長河路806號。
(二)所需材料。每位報名者按規定填寫《報名登記表》(可在杭州高新人才網上下載，www.hhrc.com.cn)。報名時需提供本人身份證、戶口簿、工作證明、學歷、職業水平證書等能說明本人符合報名條件的有關資料原件和復印件各1份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。每位報名人員限報考一個崗位。
六、組織招聘辦法
(一)公開招聘的程序
1、發布公告。在區人才網上發布招聘公告。
2、受理報名。以街道為單位進行報名，并在報名地點對報名者資格條件進行審查。
3、組織考試。考試包括筆試和面試。
4、安排體檢。安排體檢入圍人員進行體檢。
5、考察政審。在體檢合格人員中確定考察對象，由街道安排人員到考察對象工作、學習、生活的實地進行考察、政審。
6、網上公示。對擬聘用人員名單在杭州高新人才網(www.hhrc.com.cn)公示7天。
7、崗位調配。對聘用人員按崗位進行調配。
8、辦理聘用手續。由街道和聘用人員簽訂聘用合同。
(二)信息發布的內容及方式
1、招聘公告。
2、領取準考證的人員名單。
3、筆試成績，參加面試的人員名單。
4、面試后總成績，參加體檢、政審的人員名單。
5、擬聘用人員名單。
以上信息均通過杭州高新人才網(www.hhrc.com.cn)發布通知。
(三)筆試
筆試時間為2016年12月11日。筆試采取閉卷考試，符合報名條件的正式報名人數與聘用計劃之比達到3：1以上，方可進入筆試程序，不足3：1時，聘用計劃相應核減。筆試包括公共基礎知識和寫作，成績滿分為100分。筆試后，從高分到低分按招考崗位人數1：2的比例確定面試人員。參加崗位一、崗位二考試的退役士兵在筆試時加5分，對榮立三等功的退役士兵在筆試時加10分;參加崗位三考試的退役士兵，對榮立三等功的退役士兵在筆試時加5分;對榮立二等功及以上的退役士兵，確定報名崗位后可免試錄用。退役士兵在報名崗位時均須提供相關證明材料。
(四)面試
面試時間、地點、要求另行通知，面試成績當場宣布。未在規定的時間內領取面試通知書或在面試前一天中午12點前經確認放棄面試資格的依次遞補，此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄，不再遞補。
面試評委組成不少于7人，由區級機關部門、各街道負責人組成，其中主考1人。面試結束后，按筆試和面試成績分別按40%、60%的比例加權計算總分，確定參加考試人員的總成績。(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前),按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢人員。
(五)體檢
體檢在指定的醫院進行。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。若考生體檢不合格或自動放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補。
(六)考察政審
考察政審對象在體檢合格人員中確定，由街道安排人員到考察對象工作、學習、生活的實地進行考察、了解，政審考核不合格的，按從高分到低分依次替補。
(七)公示、聘用
考察合格的擬聘用人員名單在高新人才網上公示7天。根據公示情況，確定聘用人員名單，由招聘單位辦理聘用手續，簽訂勞動合同，并實行試用期制度，聘用期與社區組織換屆時間同步。待遇按照《關于優化杭州市區社區專職工作人員工資福利待遇的通知》(杭民發〔2016〕298號)的有關規定執行。被聘用人員自動放棄或無正當理由逾期不報到，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消資格。出現取消資格情況時，由招聘單位決定是否依次替補。在試用期內被證明不符合聘用條件的，街道可以隨時單方面解除合同。
七、相關事項說明
1、確定聘用的人員必須在規定的時間內報到，在職考生應及時處理好與原工作單位的人事勞動關系，逾期不能報到的，取消聘用資格。
2、應聘者應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格，對已聘用人員，一經查實，即予解除勞動合同。
3、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》執行。
4、我局未舉辦或委托任何單位開展招聘社區專職工作者考試輔導培訓，所有輔導培訓均系社會有關單位自發行為，與我局無關。
八、咨詢電話及公告網址
咨詢電話：西興街道：0571-86695909
長河街道：0571-86627208
浦沿街道：0571-80016946
咨詢時間：工作日8:00-11:00、13:30-17:00。
公告網址：高新人才網(www.hhrc.com.cn)
原標題：2016年度杭州市濱江區社區專職工作者公開招聘公告
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2016年度濱江區專職社區工作者招聘報名表（崗位一、崗位二）
文章來源：浙江省公務員
杭州市濱江區人力資源和社會保障局
2016年11月22日
