根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，寧波市鄞州區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員17名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和招聘職位、條件
報(bào)考人員應(yīng)具備公告及職位規(guī)定的基本條件和資格條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
2、具備國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求；
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、具備崗位所需的其他條件。
具體招聘單位、職位、人數(shù)和招聘條件，詳見附件1。
二、招聘原則、辦法和步驟
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.注冊(cè)、報(bào)名及上傳照片
時(shí)間：2018年8月24日9時(shí)—8月27日16時(shí)。
報(bào)考者登陸寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“事業(yè)招考”欄目中的考試“報(bào)名入口”，點(diǎn)擊進(jìn)入“2018年鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員公告”欄。
報(bào)考人員上網(wǎng)按實(shí)注冊(cè)個(gè)人信息后，仔細(xì)閱讀職位資格條件，并選擇對(duì)應(yīng)職位報(bào)名，逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考職位。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。
2.資格初審
時(shí)間：2018年8月28日9時(shí)—8月31日16時(shí)。
區(qū)人力社保部門組織用人單位主管部門對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
3.查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2018年9月3日9時(shí)—9月4日16時(shí)。
已報(bào)名人員登陸寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“事業(yè)招考”欄目中的考試“報(bào)名入口”,“2018年鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員公告”欄查詢資格初審結(jié)果。通過的不能再改報(bào)其他職位;未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審。資格初審在再次報(bào)名之日起2天內(nèi)完成。
4.指標(biāo)審核
(1)初審結(jié)束后，區(qū)人力社保部門對(duì)各職位報(bào)名人數(shù)進(jìn)行審核。符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。
(2)擬取消職位中符合報(bào)名條件的考生，若符合其他招聘職位要求的，可改報(bào)其他職位。
(3)報(bào)名人數(shù)較少的職位，由主管部門通知考生提交報(bào)名資格材料進(jìn)行現(xiàn)場審核，考生應(yīng)按要求及時(shí)提交，否則視作放棄報(bào)考資格。具體職位和審核時(shí)間、地點(diǎn)等將在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rsj.nbyz.gov.cn)“人事招考”中的事業(yè)招考欄上公布。
如出現(xiàn)招聘指標(biāo)取消情況的，區(qū)人力社保部門將于2018年9月6日17時(shí)前在網(wǎng)上公布。
5.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2018年9月12日9時(shí)—9月14日16時(shí)。
已確認(rèn)審核通過的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“事業(yè)招考”欄目中的考試“報(bào)名入口”下載打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試時(shí)間：初定于9月16日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，百分制。筆試成績?cè)诠P試考試結(jié)束后15個(gè)工作日公布，考生可以登錄鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)確定面試對(duì)象，指標(biāo)數(shù)2名及以下的按1:3比例確定，指標(biāo)數(shù)3名及以上的按1:2比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
進(jìn)入面試的人員名單，于筆試成績公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，同時(shí)公布資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。
(三)資格復(fù)審
面試前，由區(qū)人力社保部門在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)所有職位進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。考生須帶的證件：本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、按生源地報(bào)名的考生提供高校就學(xué)前的家庭戶口簿或原戶口所在地派出所證明、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員提供畢業(yè)證書和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等招聘職位要求提供的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按要求參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
若資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，空缺名額按該職位筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)，并按要求參加資格復(fù)審。
(四) 面試
面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰?？荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇總成績相同，筆試成績高者進(jìn)入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門公共知識(shí)。
(五)體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào))及人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)) 執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
(六)考察
考察工作由用人單位主管部門組織實(shí)施，具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)人力社保部門提交書面申請(qǐng)?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。
(七)公示、聘用
考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格?？杖泵~不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。
三、有關(guān)說明和注意事項(xiàng)
1.戶籍以報(bào)名第一日前的戶口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶)；生源指高校入學(xué)前戶口所在地。
2.報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書，且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷和職位要求。研究生還需取得學(xué)位證書。留學(xué)人員須在資格復(fù)審時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
3.仍在全日制普通高校就讀的碩士、博士研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
4.有工作經(jīng)歷要求的，工作時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算到2018年8月底(不含就學(xué)期間的工作經(jīng)歷)。
5.有關(guān)報(bào)考政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問，請(qǐng)撥打咨詢電話(詳見附件1)。
6.報(bào)考人員必須在8月24日--8月27日期間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名，工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。
7.報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
8.報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
本次公開招聘工作咨詢電話：區(qū)人力社保局87406572、87406573;監(jiān)督電話：87525127。
附件：
1.
2018年鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘基本情況表.xls
2.
浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.doc
鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年8月17日
本文來源于：浙江人事考試網(wǎng)，如有轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明
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