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因工作需要，經(jīng)杭州市富陽(yáng)區(qū)編委辦批準(zhǔn)，杭州市富陽(yáng)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。特制定招聘方案公告如下：
一、招聘名額
招聘編外工作人員16人，其中面向退伍軍人招收4人。
二、工作內(nèi)容
工作地點(diǎn)在基層市場(chǎng)監(jiān)管所及許可等相關(guān)單位，主要協(xié)助基層市場(chǎng)監(jiān)管所工作人員從事市場(chǎng)監(jiān)督管理，以及協(xié)助辦理行政許可事項(xiàng)。
三、招聘范圍、條件、對(duì)象
1、具有杭州市富陽(yáng)區(qū)戶籍的人員和富陽(yáng)生源2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)市場(chǎng)監(jiān)督管理工作；
3、工作責(zé)任心和紀(jì)律觀念強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。復(fù)員退伍軍人以及有體育特長(zhǎng)人員學(xué)歷放寬到高中以上；
5、年齡要求在35歲以下（1982年1月1日以后出生）；
6、身體健康，具有履行職責(zé)的條件；
具體下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰、行政拘留、司法拘留的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未查清或者作出結(jié)論的；
3、曾被辭退或開(kāi)除公職的；
4、參加過(guò)邪教組織和非法活動(dòng)的；
5、其他不適合從事市場(chǎng)監(jiān)督管理工作的。
四、招聘辦法與程序
按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
（一）、報(bào)名
本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月14日至11月16日，共3天（上午9：00-11：00，下午2：00-4：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市富陽(yáng)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局三樓318室（杭州市富陽(yáng)區(qū)恩波大道1128號(hào)永和大廈）。
3、報(bào)名方式：報(bào)名人員可登陸杭州市富陽(yáng)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://www.fuyang.gov.cn/fy/scjd）自行下載打印報(bào)名表，按要求填寫(xiě)個(gè)人信息，并攜帶報(bào)名表（貼近期一寸免冠彩色照片或使用電子照片）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件二份，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名材料一經(jīng)上交，不予退還。
4、資格審查：報(bào)名人員在報(bào)名點(diǎn)接受資格審查，提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。
（二）考試
1、筆試：資格審查通過(guò)者參加統(tǒng)一筆試，考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作》，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試：根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按照1：2的比例確定面試對(duì)象，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。放棄面試的在筆試人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）體檢、考察
面試結(jié)束后，計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算，體檢對(duì)象根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定。體檢合格者列為考察對(duì)象并進(jìn)行考察。體檢不合格或放棄體檢的，考察結(jié)論為不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（四）聘用
體檢、考察結(jié)束后，對(duì)合格人員通過(guò)勞務(wù)派遣公司辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。
五、聘用待遇
簽訂勞務(wù)派遣合同人員的年收入為3.5萬(wàn)元左右（含“五險(xiǎn)一金”）。
不明事宜，請(qǐng)聯(lián)系區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織人事科，聯(lián)系電話：0571-63323056,61765098。
文章來(lái)源：浙江人事考試網(wǎng)
杭州市富陽(yáng)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2016年11月14日
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