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為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
全縣事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員62名，具體的招考單位、對(duì)象、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見《2018年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1），也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinyun.gov.cn/）查詢（公告中“網(wǎng)上”就指該網(wǎng)站）。
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘的范圍、對(duì)象
1.符合下列情形之一的，可以報(bào)考：
（1）縉云縣生源全日制普通高校畢業(yè)生（含2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；
（2）縉云縣戶籍的其他社會(huì)人員（以2018年5 月18日的戶口所在地為準(zhǔn)，特殊要求見附件1）；
（3）全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位的人員，戶籍不限。
生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地。
2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年9月30日前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書（研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書）。
2.通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2018年5月18日前取得畢業(yè)證書的可按社會(huì)人員報(bào)考；委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意；
3.面向大學(xué)生“村官”招聘的對(duì)象為：本縣行政區(qū)域內(nèi)，參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員；參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。上述人員戶籍不限。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2018年5月18日；
4.面向大學(xué)生退役士兵招聘的對(duì)象為：全日制普通高校大專以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的縉云縣生源或縉云縣戶籍人員；被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專以上畢業(yè)證書（含2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）的縉云縣生源或縉云縣戶籍人員；
5.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；
6.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有浙人才[2007]184號(hào)文件中第三十條所列回避情形的崗位。現(xiàn)在編在崗事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。
（二）招聘條件
報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件并符合上述招聘的范圍、對(duì)象規(guī)定之外，還需符合以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；
3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
4.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求；
5.年齡為18至35周歲（1982年5月18日至2000年5月18日期間出生）。
三、招聘辦法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。本次招聘按崗位進(jìn)行報(bào)名、考試，具體程序如下：
（一）注冊(cè)及報(bào)名
本次招聘全部采用網(wǎng)上報(bào)名的形式
時(shí)間：2018年5月18日9:00-5月21日16:00
網(wǎng)址：浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://qssy.zjks.gov.cn/signup/）
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
（二）資格初審
時(shí)間：2018年5月18日9:00－5月22日16:00
各招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限（2018年5月18日9:00-5月21日16:00）內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2018年5月18日9:00－5月23日16:00
資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://qssy.zjks.gov.cn/signup/）辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。
（四）下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2018年6月5日－6月9日
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://qssy.zjks.gov.cn/signup/）下載打印準(zhǔn)考證。
（五）筆試
筆試時(shí)間為2018年6月9日，各科目滿分為100分，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間及科目如下：
上午9：00-11:30 《綜合應(yīng)用能力》
下午14:00-15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試（考試時(shí)考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷（削）筆刀等）。
（六)確定面試對(duì)象
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象（其中招考計(jì)劃3名及以上的按1：2確定），不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并在網(wǎng)上公布入圍面試人員名單。
（七）資格復(fù)審
面試前要對(duì)入圍面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣人力社保局組織，招聘單位或主管部門實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時(shí)間另行通知，地點(diǎn)在縉云縣人力資源和社會(huì)保障局（五云街道溪濱南路90號(hào)，原農(nóng)業(yè)局辦公樓）。
2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等以及其它報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其它報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明材料；
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供縣級(jí)組織部門出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明；
大學(xué)生退役士兵應(yīng)提供《退役士兵證》；
招考條件中有工作經(jīng)歷要求的還需提供用人單位出具的相關(guān)證明，工作經(jīng)歷的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2018年5月18日。
資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位筆試人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
（八）面試
面試工作由縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。考生憑面試通知書和二代身份證參加面試（面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
（九）體檢、考察
面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷4＋面試成績(jī)÷2。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，并在網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。
體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）政策執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)（體檢時(shí)間另行通知）。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。
考察對(duì)象名單公布后至辦理錄用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫。
（十）公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
聘用最低服務(wù)年限為5周年。聘用期間，檔案等由縣人才管理服務(wù)處實(shí)行人事代理。
四、注意事項(xiàng)
（1）招聘崗位計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)；
（2）截止2018年5月18日戶口尚在遷移中的人員，按其遷出地進(jìn)行認(rèn)定；
（3）委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意；國(guó)有企業(yè)單位在職人員應(yīng)書面報(bào)告所在單位，若未按要求報(bào)告的，由本人與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理錄用手續(xù)；
（4）因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考；
（5）考試違紀(jì)人員按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)[2014]15號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
報(bào)考人員對(duì)本公告相關(guān)信息有異議的，可在公告公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科反映，以便及時(shí)糾正，聯(lián)系電話：0578-3127520。
報(bào)考人員可關(guān)注縉云縣人力資源和社會(huì)保障局官方微信：縉云縣人力社保局（微信號(hào)：jinyunrlsbj），相關(guān)公告、公示等也將在該微信公眾號(hào)上予以發(fā)布。
本公告由縉云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢單位：縉云縣人力資源和社會(huì)保障局（聯(lián)系電話：0578-3127520 0578-3127521）
舉報(bào)受理單位：縉云縣人力資源和社會(huì)保障局 縉云縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組
舉報(bào)投訴電話：0578-3127516 0578-3312349
附件：2018年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
縉云縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年5月9日
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