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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員78名。具體的招聘崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)招聘人員需求計(jì)劃。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍、對(duì)象
1、具有松陽(yáng)縣戶籍（以2018年4月20日的戶籍所在地為準(zhǔn)）的人員或松陽(yáng)縣生源全日制普通高校畢業(yè)生（松陽(yáng)縣生源是指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶籍所在地為松陽(yáng)縣）。
2、全日制普通高校碩士研究生戶籍不限。
3、通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2018年4月20日前取得畢業(yè)證書(shū)的可按社會(huì)人員報(bào)考。
4、少數(shù)崗位（專業(yè)）招聘范圍、對(duì)象采取限制或放寬的條件詳見(jiàn)《2018年松陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。
5、面向大學(xué)生“村官”招聘的對(duì)象為：本縣行政區(qū)域內(nèi)，參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員。上述人員戶籍不限。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2018年4月20日；
6、面向大學(xué)生退役士兵招聘的對(duì)象為：全日制普通高校大專以上畢業(yè)后在浙江省參軍入伍，現(xiàn)已退役的松陽(yáng)縣戶籍人員或松陽(yáng)生源全日制普通高校畢業(yè)生；被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專以上畢業(yè)證書(shū)的松陽(yáng)縣戶籍人員或松陽(yáng)生源全日制普通高校畢業(yè)生。
7、在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
8、松陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。
9、屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
10、報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有浙人才[2007]184號(hào)文件中第三十條所列回避情形的崗位。
（二）招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位（專業(yè)）所需的資格條件外,還需符合以下條件:
1、政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、年齡為18至35周歲（1982年4月20日至2000年4月20日期間出生）；
3、具有招聘崗位（專業(yè)）所需學(xué)歷和專業(yè)等其他資格條件；
4、身體健康。
三、招聘程序及辦法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：
（一）信息發(fā)布平臺(tái)。本次招聘的考試成績(jī)、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在“中國(guó)松陽(yáng)”門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.songyang.gov.cn/）和松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.songyang.gov.cn/zwgk_42546/bmzc/rlbzj/）發(fā)布，不再另行通知。
（二）報(bào)名和資格審查
1、注冊(cè)及報(bào)名
本次招聘全部采用網(wǎng)上報(bào)名的形式
時(shí)間：2018年4月20日0:00-4月24日16:00
網(wǎng)址：浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)
（
http://qssy.zjks.gov.cn/signup/）報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
2、資格初審
時(shí)間：2018年4月20日0:00－4月25日16:00
各招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限（2018年4月20日0:00-4月24日16:00）內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2018年4月20日0:00－4月26日16:00
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)
（http://qssy.zjks.gov.cn/signup/）辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。
4、下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2018年5月8日－5月12日
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)
（http://qssy.zjks.gov.cn/signup/）下載打印準(zhǔn)考證。
（三）筆試
筆試時(shí)間：2018年5月12日
上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，用2B鉛筆在答題卡上填涂作答；《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，用黑色墨水筆在答題卡（紙）指定位置內(nèi)書(shū)寫(xiě)作答，在題本或其他位置上作答無(wú)效，滿分均為100分（考試大綱見(jiàn)附件2）。
應(yīng)試人員在考試開(kāi)始前30分鐘，憑本人準(zhǔn)考證和有效身份證件（居民身份證、護(hù)照或公安部門(mén)出具帶照片的身份證明）進(jìn)入考場(chǎng)，二證缺一不可，入場(chǎng)后對(duì)號(hào)入座并將準(zhǔn)考證及身份證件放在桌面右上角。考試時(shí)考生自帶黑色墨水筆、2B鉛筆、橡皮、卷(削)筆刀參加考試。
（四）確定面試對(duì)象
招聘單位在筆試合格人員中根據(jù)各招考崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按規(guī)定比例確定面試、軍事技能測(cè)評(píng)和專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象。
1、招聘單位（除鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位文化員崗位和松陽(yáng)縣文化館音樂(lè)干部崗位）根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名以上（含3名）的按1：2確定面試對(duì)象。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位專武干部崗位和松陽(yáng)縣人武部機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心崗位按1︰4確定軍事技能測(cè)評(píng)對(duì)象。測(cè)評(píng)對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。軍事技能測(cè)評(píng)結(jié)束后，招聘單位在合格人員中從高分到低分按1︰3確定面試對(duì)象。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位文化員崗位和松陽(yáng)縣文化館音樂(lè)干部崗位按1:5確定面試和專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象。
如崗位中出現(xiàn)不足上述規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試、軍事技能測(cè)評(píng)和專業(yè)技能測(cè)試對(duì)象。
（五）資格復(fù)審
面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣組織人事部門(mén)組織，用人單位實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時(shí)需先填寫(xiě)好《考生資格復(fù)審登記表》（登記表雙面打印，粘貼近期免冠一寸彩色照片），并提供以下材料：
1、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。
2、社會(huì)人員需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
委培生需提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明；
報(bào)考面向大學(xué)生“村官”崗位考生需提供服務(wù)地縣級(jí)組織部門(mén)出具的服務(wù)滿2年、考核稱職和是否在服務(wù)崗位的證明；
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)專職人民武裝干部崗位的大學(xué)生退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)退軍人應(yīng)提供《退役士兵證》；
報(bào)考松陽(yáng)縣公證處公證員崗位的考生需提供法律職業(yè)資格證書(shū)；
報(bào)考松陽(yáng)縣青少年活動(dòng)中心專業(yè)教師崗位考生需提供教育資格證書(shū)等相關(guān)材料證件。
資格復(fù)審開(kāi)始48小時(shí)前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的（提供放棄資格復(fù)審書(shū)面材料），在該崗位筆試人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試（軍事技能測(cè)評(píng)），相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
（六）、軍事技能測(cè)評(píng)
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位專武干部和松陽(yáng)縣人武部機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心崗位考生，結(jié)構(gòu)化面試前需進(jìn)行軍事技能測(cè)評(píng)。軍事技能測(cè)評(píng)工作由縣委組織部、縣人社局會(huì)同縣人武部組織實(shí)施，軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)錄用專職人武干部軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，三項(xiàng)目總分達(dá)不到180分的取消面試資格。
（七）面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試，考生憑面試通知書(shū)和本人身份證參加面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位文化員崗位和松陽(yáng)縣文化館音樂(lè)干部崗位，面試不合格者，取消專業(yè)技能測(cè)試資格。
（八）專業(yè)技能測(cè)試
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位文化員崗位和松陽(yáng)縣文化館音樂(lè)干部崗位考生，結(jié)構(gòu)化面試后需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試（測(cè)試的具體事宜另行通知）。
（九）體檢、考察
面試結(jié)束后，（除鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位文化員崗位和松陽(yáng)縣文化館音樂(lè)干部崗位外）按考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷4＋面試成績(jī)÷2。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位文化員崗位和松陽(yáng)縣文化館音樂(lè)干部崗位按筆試成績(jī)占20%、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占50%比例計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)/2*20%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)*30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)*50%。
根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位（專業(yè)）計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作按照公務(wù)員錄用體檢、考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
（十）公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象，并公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年9月30日前不能取得報(bào)考崗位（專業(yè)）規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位的，取消聘用資格。擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
本次招聘的事業(yè)單位人員，在松陽(yáng)縣最低服務(wù)期限為 5 年。
四、注意事項(xiàng)
1、2018年松陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表中涉及的時(shí)間統(tǒng)一截止到2018年4月20日。
2、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
3、同一崗位（專業(yè)）報(bào)名人數(shù)，大專學(xué)歷要求的不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的、本科學(xué)歷要求的不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，核減或取消招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。
4、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
5．貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2018年4月24日前，將本人身份證及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門(mén)出具的低保證或特困證明交縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。
6、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
本公告由中共松陽(yáng)縣委組織部、松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局 8063903
舉報(bào)電話：松陽(yáng)縣紀(jì)委（監(jiān)察局） 8063833
中共松陽(yáng)縣委組織部
松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年4月11日
附件：1、事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試考試大綱
2、浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)錄用專職人武干部軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)（暫行）
3、2018年松陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
附件1
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試
考試大綱
一、筆試科目
筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，考試時(shí)限為150分鐘，滿分為100分。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分。
二、筆試方式
筆試全部采取閉卷考試方式。
三、筆試內(nèi)容
（一）《綜合應(yīng)用能力》
主要測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力和文字綜合能力等。
測(cè)查題型包括案例（材料）分析題、論述評(píng)價(jià)題、校閱改錯(cuò)題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選取。
（二）《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
主要測(cè)查應(yīng)考人員從事事業(yè)單位工作的潛能。
測(cè)查內(nèi)容包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等五個(gè)部分。
1、言語(yǔ)理解與表達(dá)
主要測(cè)查應(yīng)考人員的語(yǔ)言運(yùn)用能力，其中包括準(zhǔn)確識(shí)別、理解和運(yùn)用字、詞語(yǔ)；從語(yǔ)法、語(yǔ)氣、語(yǔ)義等方面正確判斷句子；概括歸納短文的中心、主旨；合理推斷短文隱含的信息；準(zhǔn)確理解比較復(fù)雜的觀點(diǎn)或概念，準(zhǔn)確判斷和理解短文作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的等。
2、數(shù)量關(guān)系
主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)基本數(shù)量關(guān)系的理解能力、數(shù)學(xué)運(yùn)算能力，對(duì)數(shù)字排列順序或排列規(guī)律的判斷識(shí)別能力等。
3、判斷推理
主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)客觀事物及其關(guān)系的分析推理能力，其中包括對(duì)詞語(yǔ)、圖形、概念、短文等材料的理解、比較、判斷、演繹、歸納、綜合等。
4、資料分析
主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)各種形式的統(tǒng)計(jì)資料（包括文字、圖形和表格等）進(jìn)行正確理解、分析、計(jì)算、比較、處理的能力。
5、常識(shí)判斷
主要測(cè)查應(yīng)考人員對(duì)政治、法律、管理、經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、國(guó)情、人文等知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力。
四、作答要求
應(yīng)考人員在作答前，應(yīng)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題卡（紙）上指定位置填寫(xiě)“姓名”和“準(zhǔn)考證號(hào)”，并用2B鉛筆將“準(zhǔn)考證號(hào)”下面對(duì)應(yīng)的信息點(diǎn)涂黑。
（一）《綜合應(yīng)用能力》
應(yīng)考人員必須用黑色墨水筆在專用答題紙指定題號(hào)的指定位置內(nèi)作答，用鉛筆作答或在非指定位置內(nèi)作答的一律無(wú)效。答題不得使用涂改液。
（二）《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無(wú)效。
附件2
浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)錄用專職人武干部軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)（暫行）
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項(xiàng) 目 |
標(biāo) 準(zhǔn) |
成績(jī)?cè)u(píng)定 |
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男 |
女 |
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3000米跑 |
15分 |
18分 |
表列成績(jī)?yōu)?span lang="EN-US">60分,測(cè)評(píng)成績(jī)每提前或推后2秒及以上的，成績(jī)?cè)黾踊驕p少1分，依次類推。 |
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自動(dòng)步槍5發(fā)射擊 |
30環(huán) |
30環(huán) |
表列成績(jī)?yōu)?span lang="EN-US">60分, 測(cè)評(píng)成績(jī)每增加或減少1環(huán)的,成績(jī)?cè)黾踊驕p少2分,依次類推。 |
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立定跳遠(yuǎn) |
210 cm |
160cm |
表列成績(jī)?yōu)?span lang="EN-US">60分, 測(cè)評(píng)成績(jī)每增加2cm及以上的加1分，每減少1cm及以上的減1分，依次類推。 |
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備注
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軍事技能測(cè)評(píng)總成績(jī)由上述三個(gè)項(xiàng)目的成績(jī)相加合成，總分為300分（每個(gè)項(xiàng)目滿分100分，最低0分）。總分180分以下的不合格，取消面試資格，總分180分及以上的合格，按規(guī)定比例確定面試對(duì)象。 |
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