根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江農林大學擬面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江農林大學：浙江省屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于廳級。單位位于杭州市臨安區。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本批次招聘需求為2個崗位6人。
崗位名稱、招聘人數及具體要求：
1.輔導員崗位（5人）
（1）考慮到工作期間入住學生公寓、保持同類崗位人員向性別結構平衡以及未來培養需要，根據性別確定招聘崗位人數，其中3男、2女；
（2）取得全日制研究生學歷及碩士以上學位，專業不限；
（3）中共黨員或中共預備黨員；
（4）有主要學生干部經歷（含學生會主席、副主席、部長、分團委副書記、分團委部長、黨支部書記、班長、團支部書記、社團主要負責人等）；
（5）有良好的政治素質和道德水平，較強的文字表達能力和計算機應用能力，良好的團隊合作精神，較強的組織協調和溝通能力；
（6）能入住學生公寓3年以上；
（7）年齡在30周歲及以下(1987年4月18日后出生)。
2. 信息與教育技術中心專業技術崗（1人）
（1）取得全日制研究生學歷及碩士以上學位，計算機科學與技術類、電子科學與技術類、信息與通信工程類，軟件工程、信息管理等相關專業。具有三年以上相關工作經驗者，學歷可放寬至本科；
（2）能承受一定強度的工作壓力，責任心強、有團隊精神、有較強的語言表達和溝通交流能力；對計算機技術工作有熱情、樂于鉆研和學習，有較強的項目協調能力；
（3）了解網絡基礎設施管理與維護，熟悉各類服務器與操作系統配置與維護；熟悉數據庫理論，能夠完成oracle數據庫日常管理和維護；掌握信息系統項目管理相關理論，熟悉信息系統項目管理的基本流程；
（4）具有信息系統項目管理師證書、信息安全認證證書、高級程序員證書、網絡認證證書、數據庫工程師證書者優先考慮；
（5）年齡在35周歲及以下(1982年4月18日后出生）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在崗位時限內及時入職（本次招聘的人員要求在2018年8月底前具備正式到崗的條件）；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2018年8月底前。對工作經歷年限要求計算至報名截止時。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、網上報名。時間：2018年4月11日9：00－4月18日16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網（
http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審。時間：2018年4月11日－4月19日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
3、網上繳費。時間：2018年4月11日9：00－4月20日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4、應聘資格的取得。已繳費人員在2018年5月9日－5月11日上網（
www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按筆試40%，面試60%計入總成績。
1.筆試。委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：2018年5月12日（全天），杭州市內。
科目：《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》。
筆試成績預計可于5月25日前從浙江人事考試網上查詢。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
面試主要考查崗位認知、語言表達能力、溝通協調能力、應變能力、分析和解決問題能力等。
輔導員崗位面試還包括心理測試，測試結果作為面試成績評定的考量要素。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優先）等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話： 0571-63732101（浙江農林大學紀委辦/監察處）。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：杭州市臨安區武肅街666號（郵編311300）
咨詢電話：0571-63732719，（周老師）
