根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工業(yè)大學(xué)擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江工業(yè)大學(xué)：浙江省屬重點大學(xué)、浙江省與教育部共建高校、省首批重點建設(shè)高校，公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當于廳級。預(yù)算形式為財政適當補助，學(xué)校位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位及條件
（一）需求計劃
本次招聘需求為6個崗位共10人。其中管理崗位1人，其他專業(yè)技術(shù)崗位2人，輔導(dǎo)員崗位7人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附后）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職（本次招聘的人員要求在2018年8月31日前到崗）；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認證書）的時限要求為2018年8月31日前。
對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我校采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)我校采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名。時間：2018年4月11日9：00－4月18日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2.資格初審。時間：2018年4月11日－4月19日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。
3.網(wǎng)上繳費。時間：2018年4月11日9：00－4月20日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2018年5月9日－5月11日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應(yīng)聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。每個崗位筆試均為兩個科目，每個科目及筆試總成績均按百分制折算。筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，時間、地點：2018年5月12日（全天），杭州市內(nèi)。具體安排以準考證為準。
1. 教務(wù)處教務(wù)管理崗、計劃財務(wù)處審核崗、審計處工程審計崗：
（1）筆試
科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》。
筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)兩門科目筆試總成績，從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1︰5的比例（實際參加考試人數(shù)不足5人按實際人數(shù)）確定各崗位參加面試人員名單，并在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公布。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
（2）資格復(fù)審
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目通知。
入圍面試人員應(yīng)攜帶身份證、從本科起的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認證書、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》等材料原件及復(fù)印件1份到我校參加現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補面試人員。
（3）面試
參加面試時，應(yīng)聘人員憑準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。
各崗位根據(jù)筆試、面試計算總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），從高分到低分（若總成績相等，以面試成績高者排序在前）按計劃招聘人數(shù)1︰1的比例確定入圍體檢、考核對象。面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績者不能進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試面試總成績從高到低，每個崗位可確定1名遞補人選。入圍體檢、考核對象及遞補人選在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公布。
2.輔導(dǎo)員崗位
（1）筆試
科目：《輔導(dǎo)員綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》。《輔導(dǎo)員綜合應(yīng)用能力》測試輔導(dǎo)員工作相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)知識。
筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)兩門科目筆試總成績，從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:8的比例確定各崗位入圍學(xué)校第一輪面試人員名單，缺考其中任何科目者不能入圍面試。若有效報名人數(shù)不足1:8的，則入圍學(xué)校第一輪面試人數(shù)控制在報名人數(shù)的90%以內(nèi)。
（2）資格復(fù)審
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目通知。
入圍面試人員應(yīng)攜帶身份證、中共黨員證明、從本科起的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認證書、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》、學(xué)生干部任職證明、專兼職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明、留學(xué)生管理工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件1份到我校參加現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位不再安排遞補面試人員。
（3）面試
參加面試時，應(yīng)聘人員憑準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。面試分兩輪進行。
第一輪面試。面試方式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。第一輪面試結(jié)束后，各招聘崗位按筆試成績40%+第一輪面試成績60%計算總成績，從高分到低分（若總成績相等，以面試成績高者排序在前）按計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定入圍第二輪面試人員名單。
第二輪面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考查口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。
每輪面試的合格分數(shù)線為60分，低于該成績者不能進入下一環(huán)節(jié)。
各崗位根據(jù)第二輪面試成績，從高分到低分按計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢、考核對象。根據(jù)第二輪面試成績從高到低，男、女輔導(dǎo)員崗及留學(xué)生輔導(dǎo)員崗可以分別確定1名遞補人選。入圍體檢、考核對象及遞補人選在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公布。
（三）體檢、考核
體檢工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進行。各用人單位（部門）組織安排不少于2周時間的實習(xí)考核，并提出考核意見，作為考核組成部分。體檢、考核不合格的不予錄用。
（四）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，學(xué)校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。應(yīng)聘者應(yīng)于2018年8月31日前報到，否則學(xué)校有權(quán)取消錄用資格。
（五）其他
以上環(huán)節(jié)中，入圍體檢、考核對象的體檢、考核出現(xiàn)不合格，或擬聘人員在公示期間放棄錄用資格或被認定為不宜聘用的，學(xué)校可安排列入遞補的人選，按照有關(guān)要求進入相應(yīng)流程進行考核或公示，考核合格并經(jīng)公示后無異議的確定為聘用人員。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zjut.edu.cn，“人才招聘”欄目）；
2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，政務(wù)公開/專題專欄/機關(guān)事業(yè)公開招聘）。
招聘過程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等）一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-88320146（浙江工業(yè)大學(xué)紀檢監(jiān)察辦）。
（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
輔導(dǎo)員崗位咨詢電話：0571-88320199，王老師；0571-88320433，陳老師、蔣老師。
管理崗位及其他專業(yè)技術(shù)崗位咨詢電話：0571-88320433，陳老師、蔣老師。
附件：
浙江工業(yè)大學(xué)2018年上半年非教學(xué)崗位招聘計劃表.xlsx
2018年4月8日
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