根據(jù)《安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》（安政辦發(fā)〔2015〕69號(hào)）文件精神，經(jīng)用人單位主管部門申報(bào)，縣編委辦、縣人社局同意，決定開展2018年上半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員招聘工作，涉及32個(gè)主管部門，招聘崗位53個(gè)，招聘人數(shù)64名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘要求及條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好；
2.學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等具體條件按照附件1確定；
3.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考；
4.年齡在35周歲以下（1983年4月11日之后出生）；
特別提醒：民政局殯儀館殯儀服務(wù)崗位年齡在45周歲以下（1973年4月11日之后出生）。團(tuán)縣委辦公室工作人員崗位年齡在28周歲以下（1990年4月11日之后出生）
二、招聘程序與報(bào)名辦法
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2018年4月11日8:30—16:00；
報(bào)名地點(diǎn)：安吉縣人力資源市場(chǎng)（生態(tài)廣場(chǎng)科技樓一樓）
報(bào)名材料：
1.《2018年上半年安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》（報(bào)名表請(qǐng)?jiān)诟郊凶孕邢螺d打印，并經(jīng)本人簽字后提交）；
2.有效期內(nèi)身份證、戶口簿；
3.與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；
4.崗位要求的執(zhí)（職）業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書；
5.已就業(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意，出具同意報(bào)考的證明并加蓋單位公章。已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的，報(bào)考還須主管部門同意。
本次招聘所涉及工作經(jīng)歷截止到2018年4月11日。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各一份，原件審核后退還。另需提供近期免冠一寸彩色證件照2張。
（二）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由招聘單位及主管部門對(duì)報(bào)名人員所提供的材料進(jìn)行資格審查。
報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料等情況，一律取消考試或聘用資格。因考生個(gè)人原因（報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開考比例時(shí)未重新報(bào)名等各類情況）造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。
資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消筆試、面試及錄用資格。
（三）開考要求
每人限報(bào)1個(gè)崗位，同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的，開考比例為1:2；同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的，開考比例為1:3。不足開考條件的，報(bào)名人員須在4月17日上午11:00前到安吉縣人力資源市場(chǎng)（生態(tài)廣場(chǎng)科技樓一樓）改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)后人數(shù)仍不足開考條件的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
特別提醒：民政局殯儀館殯儀服務(wù)崗位和體育局少年兒童業(yè)余體育學(xué)校羽毛球教練崗位以實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
已通過資格審查的報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間憑有效期內(nèi)本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取時(shí)間：2018年4月23日8:30-16:00；
領(lǐng)取地點(diǎn)：安吉縣人力資源市場(chǎng)（生態(tài)廣場(chǎng)科技樓一樓）。
逾期未領(lǐng)取者，視作放棄考試資格。
三、筆試科目及時(shí)間
由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一組織筆試，筆試采用閉卷形式。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
特別提醒：公路管理局駕駛員崗位的，筆試環(huán)節(jié)采取“上機(jī)理論考試”，考試內(nèi)容為《駕照理論》；體育局羽毛球教練員崗位的，考試采用個(gè)人專項(xiàng)技能測(cè)試和上公開課帶訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
筆試要求：考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jī)公示于5月上旬。筆試成績(jī)通過安吉縣人民政府網(wǎng)：http://www.anji.gov.cn/、安吉人力資源網(wǎng)：http:// www.ajrczp.com/公示。
四、面試
由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一組織，根據(jù)筆試成績(jī)高低（可依次遞補(bǔ)），同一崗位招聘人數(shù)在3人及以上的，按1:2的比例確定面試對(duì)象；同一崗位招聘人數(shù)在2人及以下的，按1:3的比例確定面試對(duì)象。面試人員在離面試開始時(shí)間24小時(shí)外提出放棄面試的，按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，24小時(shí)內(nèi)提出放棄面試的，不再遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試的對(duì)象在安吉縣人民政府網(wǎng)：http://www.anji.gov.cn/、安吉人力資源網(wǎng)：http:// www.ajrczp.com/公示。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。
面試辦法：
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3個(gè)題目，每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘；
2.采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對(duì)象，當(dāng)場(chǎng)公布；
3.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī)（總成績(jī)滿分為100分），當(dāng)場(chǎng)公布。
特別提醒：報(bào)考公路管理局駕駛員崗位的，面試環(huán)節(jié)采取“駕駛技能考核”方式。
體育局招聘羽毛球教練員采用個(gè)人專項(xiàng)技能測(cè)試和上公開課帶訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，個(gè)人專項(xiàng)技能測(cè)試滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)，上公開課帶訓(xùn)成績(jī)滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。總成績(jī)?yōu)?00分，合格分為60分，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，當(dāng)場(chǎng)公布。
五、體檢、考察
依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先。
體檢工作由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)政策執(zhí)行。
對(duì)報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對(duì)象中按總成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)。
考察工作由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
六、公示、錄用
（一）公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人民政府網(wǎng)、安吉人力資源網(wǎng)公示7天。
（二）錄用。公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工實(shí)名制管理，一律實(shí)行勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同（試用期2個(gè)月）。
對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
（三）遞補(bǔ)。本此招聘的擬錄用對(duì)象，因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格，或簽約對(duì)象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來(lái)崗位空缺的，經(jīng)用人單位書面申請(qǐng)，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ)；若遞補(bǔ)不成功，可按“就近追溯”的原則遞補(bǔ)（時(shí)間最長(zhǎng)可追溯至上一年度內(nèi)），遞補(bǔ)原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招聘有關(guān)信息（筆試成績(jī)公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬錄用人員名單等）均在安吉縣人民政府網(wǎng)和安吉人力資源網(wǎng)公布。聯(lián)系電話：0572-5022949。
（二）對(duì)報(bào)考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）機(jī)關(guān)事業(yè)單位主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本次公開招聘工作接受縣紀(jì)委、縣監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
附件1: 
2018年上半年安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外工作人員計(jì)劃表..docx
附件2: 2018年上半年安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外工作人員報(bào)名表.docx
安吉縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局
2018年4月4日
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