2018年杭州市臨安區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員公告

 

臨安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬臨安區(qū)人民醫(yī)院等9家事業(yè)單位，因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)工作人員105名。根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘事業(yè)編制工作人員105名。具體招聘單位、崗位及其資格條件詳見(jiàn)《2018年臨安區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員需求信息》（附件1）。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡一般在35周歲以下（1983年4月4日以后出生），部分崗位具有相應(yīng)中級(jí)及以上職稱(chēng)的可放寬至40周歲。

5.須具有各招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。其中2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2018年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書(shū)。在2018年7月31日前通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。
        6.招聘崗位所需要的其他資格條件（詳見(jiàn)附件1）。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照考生自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2018年4月4日（星期三）8時(shí)30分——17時(shí)。

報(bào)名地點(diǎn)：臨安區(qū)人力資源市場(chǎng)（農(nóng)林大路67號(hào)<原臨東路67號(hào)>人才大樓二樓）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合招聘條件的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員自行下載《2018年臨安區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2），按要求規(guī)范填寫(xiě)并在承諾欄由應(yīng)聘人員本人簽名。除攜帶《報(bào)名登記表》外，全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還須攜帶：本人身份證、戶(hù)口簿（戶(hù)籍證明）、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件，1寸彩色照片1張；社會(huì)人員還須攜帶：本人身份證、戶(hù)口簿（戶(hù)籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件（有工作經(jīng)歷要求的，還需攜帶相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件），1寸彩色照片1張。

對(duì)于能在2018年7月31日前取得高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷證書(shū)的社會(huì)人員，符合報(bào)考崗位資格條件的，可憑教育行政部門(mén)出具的證明材料先參加報(bào)名考試，待辦理聘用手續(xù)時(shí)再審核相關(guān)學(xué)歷證書(shū)，若未能在2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)的，則取消其聘用資格。

委托他人報(bào)名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書(shū)。

3.資格審查。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審符合報(bào)考條件者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)2倍的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。其中，臨床、影像、精神、口腔等部分緊缺類(lèi)崗位（計(jì)劃招聘2人及以上的）難以達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)人力社保局同意，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例。因報(bào)名人數(shù)不足而取消招聘計(jì)劃的崗位，對(duì)已報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他招聘崗位的機(jī)會(huì)。招聘計(jì)劃的取消、核減及調(diào)整將在臨安人才網(wǎng)進(jìn)行公告。

（二）考試

考試分筆試、面試兩部分進(jìn)行。本次考試的筆試、面試均不指定輔導(dǎo)用書(shū)及考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

1.筆試。筆試科目按不同崗位分別設(shè)置：（1）護(hù)理、助產(chǎn)士崗位筆試科目為護(hù)理綜合卷；（2）西醫(yī)臨床、急診醫(yī)生、康復(fù)臨床、康復(fù)治療、心電、麻醉、影像診斷、放射診斷、影像技術(shù)、病理診斷、超聲醫(yī)學(xué)、精神醫(yī)學(xué)崗位考試科目為醫(yī)學(xué)綜合卷；（3）中醫(yī)臨床、針灸推拿崗位筆試科目為中醫(yī)綜合卷；（4）病理技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位筆試科目為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)綜合卷；（5）口腔崗位筆試科目為口腔專(zhuān)業(yè)卷；（6）疾病預(yù)防崗位筆試科目為預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)卷；（7）藥劑崗位筆試科目為藥學(xué)專(zhuān)業(yè)卷；（8）心理治療師崗位筆試科目為心理學(xué)專(zhuān)業(yè)卷。筆試結(jié)束后，根據(jù)各科目考試成績(jī)，由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。在筆試合格人員中，根據(jù)各招聘崗位的筆試成績(jī)從高分到低分，按規(guī)定比例確定各崗位面試對(duì)象，其中，招聘計(jì)劃2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃3名及以上10名以下的崗位按1:2的比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃10名及以上的崗位按1:1.5的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試實(shí)施前，若有入圍面試人員書(shū)面申請(qǐng)自動(dòng)放棄面試的，可在本招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列為考察、體檢對(duì)象。面試辦法及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考察和體檢

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格人員中，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比列計(jì)算考試總成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察、體檢對(duì)象（若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前）。

考察內(nèi)容包被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)等。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若考察或體檢不合格，可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示及聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并在臨安人才網(wǎng)及健康臨安微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，對(duì)于報(bào)考單位（崗位）明確的，直接按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同；對(duì)于報(bào)考單位（崗位）不明確的，先確定聘用單位（崗位），再按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。具體單位（崗位）確定方法為擬聘用人員按考試總成績(jī)從高分到低分的名次順序依次自主選擇，即第一名先選擇聘用單位（崗位），第二名在余下聘用單位（崗位）中選擇，以此類(lèi)推。如有本人書(shū)面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消其聘用資格，并按規(guī)定程序依次遞補(bǔ)。

全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續(xù)，不能在2018年9月30日前提供報(bào)考崗位所需學(xué)歷證書(shū)的人員，取消其聘用資格。辦理錄用手續(xù)的聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消其聘用資格。

四、其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或聘用資格。

2.臨安區(qū)的正式在編在崗事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考，事業(yè)編制人員解聘未滿1年的也不能報(bào)考。

3.在全日制普通高校就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）。

4.部分崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作時(shí)間計(jì)算到2018年9月30日止，工作經(jīng)歷證明以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或社保繳費(fèi)記錄及其它有效證明為準(zhǔn)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

5.社會(huì)人員報(bào)考部分有戶(hù)籍要求招聘崗位的，以2018年4月4日戶(hù)口所在地為準(zhǔn)，持戶(hù)籍遷移證尚處于戶(hù)籍遷移中的人員可以報(bào)考，但須于筆試前辦好相應(yīng)落戶(hù)手續(xù)。

6.本次公開(kāi)招聘公告及相關(guān)招聘信息（考試成績(jī)及相關(guān)通知等）將在臨安人才網(wǎng)（www.larcw.com）及健康臨安微信公眾號(hào)公布。

7.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.本公告未盡事宜，由臨安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、臨安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0571—63723364 （區(qū)人力社保局）、0571—61063697、63746266（區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局） 

 

附件：

1.2018年臨安區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員需求信息

2.2018年臨安區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表 

 

 

 

 

臨安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

臨安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年3月9日