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為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，按照省總工會(huì)《浙江省聘用職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法》和《浙江省職業(yè)化工會(huì)工作者招聘實(shí)施細(xì)則》的要求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘職業(yè)化工會(huì)工作者4名(2男2女)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件、用工性質(zhì)及待遇

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過(guò)硬，有一定的政策理論水平。熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，熱心工會(huì)工作，善于做群眾工作，身心健康，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

2.年齡、戶(hù)籍要求：35周歲及以下(1981年9月30日以后出生)，戶(hù)籍不限。

3.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止到2016年9月30日)，專(zhuān)業(yè)不限。

4.職業(yè)化工會(huì)工作者經(jīng)聘用后，由柯城區(qū)總工會(huì)統(tǒng)籌安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等基層工會(huì)專(zhuān)職從事工會(huì)工作。

5.工會(huì)工作者實(shí)行勞動(dòng)合同制。薪酬由基本工資和績(jī)效工資組成，工資收入水平不低于上年度衢州市在崗職工平均工資收入(含個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金)。勞動(dòng)合同由柯城區(qū)總工會(huì)與聘用人員簽訂，并報(bào)市總工會(huì)備案。

二、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年11月7-8日(上午8：30-12：00，下午：14：00-17：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：衢州市柯城區(qū)西安路24號(hào)柯城區(qū)總工會(huì)130室，聯(lián)系人：周高峰、邵劍，咨詢(xún)電話：0570-3051055。

3.報(bào)名時(shí)需攜帶有效期內(nèi)第二代身份證、畢業(yè)證書(shū)等原件及復(fù)印件、三年以上工作經(jīng)歷證明、近期免冠一寸彩照(藍(lán)底)3張及《柯城區(qū)公開(kāi)招聘職業(yè)化工會(huì)工作者報(bào)名表》(樣本詳見(jiàn)附件，請(qǐng)自行下載并貼照片)。

為便于報(bào)名工作，提高報(bào)名效率，請(qǐng)報(bào)考考生按照?qǐng)?bào)名表→身份證復(fù)印件→畢業(yè)證復(fù)印件及其他所需材料的順序進(jìn)行裝訂，照片背面寫(xiě)上姓名。

三、考試

考試采取百分制。分筆試、面試，筆試內(nèi)容主要包括時(shí)事政治(2015年10月-2016年10月)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)和文字能力測(cè)試等。考試成績(jī)按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算。

1.筆試。（展鴻首發(fā)）報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試，如報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，可適當(dāng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。筆試時(shí)間：2016年11月26日上午9：00——11：30，通過(guò)資格初審的考生于11月22日憑本人有效期內(nèi)第二代身份證到柯城區(qū)總工會(huì)組宣部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試地點(diǎn)另行通知。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3(不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試成績(jī)低于60分的，不得列入體檢 、考核。面試三天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.筆試、面試成績(jī)會(huì)及時(shí)公布在衢州工會(huì)網(wǎng)站上(http://www.qzzgh.org/)，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

四、體檢、考核

根據(jù)筆試面試總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前)，按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)等政策執(zhí)行。體檢合格后進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。展鴻首發(fā)

體檢、考核不合格的，或在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前放棄的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前完成，通知書(shū)下發(fā)后一律不再遞補(bǔ);體檢、考核合格的人員進(jìn)行為期7天的公示，無(wú)舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的，辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。

本公告由柯城區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

柯城區(qū)公開(kāi)招聘職業(yè)化工會(huì)工作者報(bào)名表

   文章來(lái)源：浙江省公務(wù)員

柯城區(qū)總工會(huì)

2016年10月25日