因工作需要，婺城區(qū)部分事業(yè)單位面向社會招聘37名工作人員。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本條件
1.政治素質(zhì)好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品德優(yōu)良。
2.符合職位所要求的相關(guān)條件。
3.身體健康。
二、招聘職位及具體條件(見附表)
三、招聘程序
1.報名。
此次招考采用網(wǎng)上報名的形式，請報名的考生按照以下程序進行報考。
(1)注冊及報名
時間：2017年11月6日8時—11月8日17 時。
網(wǎng)址：金華市婺城區(qū)人民政府網(wǎng)
報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期不再受理注冊及報名。在此期間招錄機關(guān)不作資格初審，報考人員可更改報考職位。
(2)資格初審
時間：11月9日8時—11月12日17時。
招錄機關(guān)對報考人員最后選定的職位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
(3)查詢并再次報名
時間：11月13日8時—11月14日17時。
已報名人員登錄事業(yè)單位考試錄用系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起2天內(nèi)完成，初審的截止時間為11月14日17時。
(4)繳費確認
時間：11月13日8時—11月16日17時。
通過資格初審的人員登錄事業(yè)單位考試錄用系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報名。
(5)下載并打印準考證
時間：11月22日—11月24日。
已完成繳費確認人員登錄事業(yè)單位考試錄用系統(tǒng)，下載打印準考證。
2.考試。考試由筆試和面試兩部分組成，總成績滿分100分，由區(qū)人力資源和社會保障局組織。
(1)筆試(滿分100分)：占總成績50%。筆試考《綜合基礎(chǔ)知識》,合格分數(shù)線為50分，未達到合格分數(shù)線不得進入面試。筆試時間2017年11月25日，筆試地點以準考證上通知為準。
如報考人數(shù)低于職位計劃招聘人數(shù)3倍的(其中，計劃招聘人數(shù)3名及以上的職位為2倍)，酌情減少或取消該職位計劃招聘人數(shù)。
(2)資格復審：面試前要進行資格復審，資格復審由婺城區(qū)人力社保局組織，招錄機關(guān)實施，資格復審合格者，參加面試。
參加資格復審人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
以本科所學專業(yè)報考的具有碩士及以上學歷、學位的考生，還須提供本科畢業(yè)證書;
留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。
資格復審開始2天前，相關(guān)人員確認不參加資格復審的，由招錄機關(guān)在該職位筆試合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分的順序進行遞補。
本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補。
(4)面試(滿分100分)：占總成績50%。面試合格分為60分，未達到合格分不列入體檢、考察人選。從高分到低分，以招聘職位1?3的比例(其中，計劃招聘人數(shù)3名及以上的職位，按1：2的比例)確定參加面試對象，不足以上比例的按實際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試地點以面試通知為準，詳見入圍面試公告。
3.體檢。按總成績崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分，以招聘職位1?3(其中招聘計劃3名及以上職位的，以招聘職位1?1.5)的比例確定入圍體檢對象，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢由區(qū)人力資源和社會保障局及用人單位主管部門組織。
4.考察。體檢合格的考生進行考察政審。按總成績從高分到低分以招聘職位名額1?1比例確定考察政審對象，考察、政審不合格的在參加體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補。考察按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定執(zhí)行。考察由用人單位主管部門及區(qū)人力資源和社會保障局組織。
5.公示錄用。(1)體檢、考察合格者，按總成績從高分到低分以招聘職位名額1?1比例確定擬錄用人員，如遇總成績相同者，以筆試成績高的優(yōu)先。(2)擬錄用人員面向社會公示，公示時間為7天，公示期滿后，沒有問題反映或者反映有問題但查實后不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理正式錄用手續(xù);有問題反映并查實不符合錄用條件的，不予錄用。事業(yè)單位公開招聘錄用的工作人員一律實行聘用制,一經(jīng)錄用后，在婺城區(qū)事業(yè)單位服務(wù)年限不得少于5年。有工作單位的必須與原工作單位解除勞動關(guān)系后再辦理錄用手續(xù)。
四、監(jiān)督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。同時邀請區(qū)黨代表、區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員參與部分招聘環(huán)節(jié)的監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。
五、其他事項
考生報名后請適時到婺城區(qū)人民政府網(wǎng)或金華人才網(wǎng)查詢相關(guān)的考試時間和地點、考試成績、體檢、錄用等有關(guān)信息，各事項不再另行通知。如果考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請及時與區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科聯(lián)系(電話：82368078)，否則，由此造成的后果自負。
本公告由金華市婺城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
原標題：2017年金華市婺城區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員公告
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2017下半年部分事業(yè)單位招考具體職位資格表.xls
金華市婺城區(qū)人力資源和社會保障局
2017年10月27日
文章來源：浙江省公務(wù)員
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