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【桐鄉(xiāng)】2017年下半年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位招聘工作人員公告(42人)
發(fā)布時(shí)間:2017-09-12    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):

     

為滿足全市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要,根據(jù)《桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(桐鄉(xiāng)市人民政府令第64號(hào)),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃 

本次桐鄉(xiāng)市部分事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員42名,具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件《2017年下半年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》(以下簡(jiǎn)稱招聘計(jì)劃表)。

二、招聘的范圍對(duì)象和條件 

(一)招聘范圍和對(duì)象: 

1、具有桐鄉(xiāng)市常住戶口的人員(以2017年9月19日的戶口所在地為準(zhǔn));

2、研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學(xué)位人員,戶口不限; 

3、個(gè)別短缺專業(yè)面向浙江省、全國(guó)范圍內(nèi)招聘(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。

(二)報(bào)考條件: 

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛(ài)本職工作。

3、年齡18至35周歲(1981年9月19日至1999年9月19日期間出生)。

4、須具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

5、具備招聘崗位所需的其他條件。 

在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生,不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員,不宜報(bào)考。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)),在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))第三十條所列回避情形的崗位。

、招聘程序和辦法 

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    報(bào)名。本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

    1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2017年9月19日9時(shí)-2017年9月21日17時(shí)。

    報(bào)考人員在嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://bk.jxkp.com)注冊(cè)及報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在此期間招聘單位不作資格初審,報(bào)考人員可更改報(bào)名崗位。

    2.資格初審。時(shí)間:2017年9月22日-2017年9月24日。

    招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審,對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。

    3.查詢并再次報(bào)名。2017年9月25日0時(shí)-2017年9月26日17時(shí)。

    已報(bào)名人員登錄嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)的可在9月26日17時(shí)前再次報(bào)名并接受資格初審,初審的截止時(shí)間為2017年9月27日17時(shí)。

    4.繳費(fèi)確認(rèn)。時(shí)間:2017年9月25日9時(shí)-2017年9月28日16時(shí)。

    資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn),考務(wù)費(fèi)每人80元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)確認(rèn)的,視作放棄報(bào)名資格。

    同一崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的,取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例而取消的招聘崗位,報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本次公開(kāi)招聘計(jì)劃其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名,退還考務(wù)費(fèi)。

5.下載并打印準(zhǔn)考證。已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在2017年10月18日-2017年10月20日登錄嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://bk.jxkp.com)下載打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試的科目和時(shí)間 

筆試由市人力社保局組織實(shí)施,筆試時(shí)間為10月21日,每個(gè)科目滿分均為100分。

考試時(shí)間和科目為:

上午:9:00—11:30     《綜合應(yīng)用能力》(《綜合應(yīng)用能力》科目分為A類與B類,考試科目類別詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)

下午:14:00—15:30    《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

(三)資格復(fù)審。面試前,市人力社保局統(tǒng)一組織在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿以及報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。在編事業(yè)人員須提供所在單位(主管部門)同意報(bào)考的書(shū)面證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的,不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。

資格復(fù)審開(kāi)始2天前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,將在該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不再遞補(bǔ)。

(四)面試。市人力社保局根據(jù)崗位報(bào)名人員筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(招考計(jì)劃3名及以上的崗位,按1:2確定。筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對(duì)象)。同一崗位招聘計(jì)劃與符合條件的面試人數(shù)比例不得低于1:2。面試滿分值為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考核對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。團(tuán)市委青少年宮招聘崗位,衛(wèi)計(jì)局所屬醫(yī)療單位護(hù)師、護(hù)士崗位,面試另行安排。

(五)確定體檢、考核對(duì)象面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為:

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%

各崗位按總成績(jī)從高分到低分的次序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。

(六)體檢、考核。體檢、考核由市人力社保局和招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。

考核參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考核不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的的人員不得遞補(bǔ))。

(七)公示、聘用。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的,由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn),報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的,不再遞補(bǔ)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員必須在2017年9月19日—9月21日期間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名,僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效。截止2017年9月19日,戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。

2、報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的,給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

4、市人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn),所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與我局無(wú)關(guān)。

5、本公告未盡事宜,由市人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。筆試成績(jī)可在嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://bk.jxkp.com)查詢。

咨詢電話:0573—88197912

查詢網(wǎng)站:桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.txlss.gov.cn

桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)(www.zjtxrcw.com)

嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com)

附:《2017年下半年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》

 

 

 

 

 桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局

 

                                                   二0一七年九月十二日

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