根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號(hào))、中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）等文件精神，結(jié)合我市事業(yè)單位用人需求的實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員95名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)以及年齡要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具有崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位及其他條件
（一）招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2017年瑞安市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
（二）報(bào)考專(zhuān)業(yè)資格審查按《2017年瑞安市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員專(zhuān)業(yè)資格審查辦法》（附件2）執(zhí)行。
（三）事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，須在2017年9月16日前取得所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。報(bào)考人員若為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道下屬事業(yè)單位的新聘用人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道服務(wù)5周年（含試用期），歷年年度考核均為合格及以上等次（含試用期不定檔）。
（四）全日制普通高校在校在讀生（含2018屆畢業(yè)生）不能報(bào)考。全日制普通高校在校在讀專(zhuān)升本人員、全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學(xué)歷證書(shū)報(bào)考。
（五）全日制普通高校雙學(xué)歷的報(bào)考人員以第二學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，其第二學(xué)歷須為國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的學(xué)歷，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上電子注冊(cè)可以查驗(yàn)。
（六）國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)報(bào)考人員，須在2017年9月16日前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)；其有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。
（七）面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織正職干部，指我市各行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織正職，且村（社區(qū)）正職干部連續(xù)任職時(shí)間2周年及以上或村（社區(qū)）兩委成員連續(xù)任職3周年及以上的人員。在擔(dān)任村（社區(qū)）干部期間對(duì)本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，不得報(bào)考。
（八）截至2017年9月16日止，戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。
（九）報(bào)名資格條件中涉及工作年限的計(jì)算時(shí)間和證書(shū)證件的取得時(shí)間，統(tǒng)一截至2017年9月16日止。
（十）市強(qiáng)制隔離戒毒所、市會(huì)計(jì)核算中心、市財(cái)政項(xiàng)目預(yù)算審核中心、市預(yù)算外資金管理中心、市社會(huì)保險(xiǎn)中心、市醫(yī)療保險(xiǎn)中心、市交通工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站、市道路運(yùn)輸管理局、市港航管理局、市植物檢疫站、市林業(yè)有害生物檢疫站、市木材運(yùn)輸巡查大隊(duì)、中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)浙江省瑞安市支會(huì)、市綜合行政執(zhí)法大隊(duì)14家單位本次招聘的人員在辦理聘用手續(xù)前須簽訂書(shū)面承諾，否則取消聘用資格。今后招聘單位若被批準(zhǔn)為參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位（社團(tuán)組織），本次招聘人員能否過(guò)渡為參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不能過(guò)渡的須服從招聘單位主管部門(mén)分流到其他事業(yè)單位。
三、招聘辦法及程序
（一）報(bào)名
本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，網(wǎng)址：瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)（http://rsks.ra12333.com/）。
1、注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2017年9月16日0時(shí)-2017年9月18日24時(shí)。
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名的無(wú)效，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在此期間報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。
2、資格初審
時(shí)間：2017年9月19日0時(shí)－2017年9月20日24時(shí)。
招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將在其個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名表里說(shuō)明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。
3、查詢(xún)并再次報(bào)名
時(shí)間：2017年9月21日0時(shí)－2017年9月22日17時(shí)。
已報(bào)名人員登陸瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能改報(bào)其他崗位；未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，再次報(bào)名截止時(shí)間為2017年9月22日17時(shí)。
4、繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2017年9月23日0時(shí)-2017年9月25日24時(shí)。
通過(guò)資格初審的人員登陸瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢(xún)是否完成。根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》（浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)）規(guī)定，每科考試費(fèi)為40元，兩科共計(jì)80元。未按時(shí)繳納考試費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
5、調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)和現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)滿足3:1比例的崗位，方可開(kāi)考。不足開(kāi)考比例的，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)，并于2017年9月26日在瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)公布。
招聘計(jì)劃數(shù)取消的，允許已報(bào)考該崗位的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)名，逾期未到現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)名的視作放棄報(bào)名資格，退還考試費(fèi)?，F(xiàn)場(chǎng)改報(bào)名時(shí)間定于2017年9月28日上午9:00-11:00，下午14:30-17:00；地點(diǎn)設(shè)在市人力社保局事業(yè)單位人員管理科（瑞安市商城大廈四樓8號(hào)辦公室）。
6、打印《筆試準(zhǔn)考證》
時(shí)間：2017年10月18日0時(shí)-2017年10月20日24時(shí)。
已完成繳費(fèi)人員登陸瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
筆試日期定于2017年10月21日一天，具體地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
上午 9:00-11:30 《綜合應(yīng)用能力》
下午14:00-15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)試》
《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，兩科滿分均為100分。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證件（居民身份證、護(hù)照或公安部門(mén)出具帶照片的身份證明，下同），否則不能進(jìn)入考場(chǎng)。報(bào)考人員必須按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求參加考試。
考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
筆試成績(jī)=《綜合應(yīng)用能力》×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)試》×50%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員必須參加所報(bào)崗位的兩科考試，否則筆試成績(jī)無(wú)效。筆試成績(jī)?cè)谌鸢彩腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)公布。
（三）資格復(fù)審
1、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，無(wú)需面試的崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入圍資格復(fù)審對(duì)象，需面試的“0301電視主持”崗位按不高于招聘計(jì)劃數(shù)1：5比例確定入圍資格復(fù)審對(duì)象。如筆試成績(jī)同分的，取《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者；如兩科成績(jī)均相同的，另行加試。
實(shí)際參加考試人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，設(shè)定入圍資格復(fù)審最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線的不予入圍。本次招聘最低分?jǐn)?shù)線為實(shí)際參加筆試人數(shù)滿足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位中（除“0301電視主持”崗位）入圍資格復(fù)審人員的最低分?jǐn)?shù)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)公布，請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站信息并登陸查詢(xún)。
2、資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效身份證件、戶口簿（或公安部門(mén)出具的戶籍證明）、學(xué)歷證書(shū)、報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證書(shū)（證件）的原件、復(fù)印件及單寸免冠近照2張。
事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，須提供報(bào)名時(shí)取得的所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
全日制普通高校雙學(xué)歷的報(bào)考人員以第二學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印的第二學(xué)歷證明。
以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。
報(bào)考面向村（社區(qū)）黨組織正職干部的，須提供經(jīng)有關(guān)部門(mén)簽章的《2017年瑞安市面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織正職干部招聘事業(yè)單位工作人員資格審核表》（附件3）和相關(guān)任職材料的原件、復(fù)印件。
3、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位資格條件不相符者，視作不具備招聘資格條件；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄招聘資格。空缺名額在該崗位筆試人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)人選的相應(yīng)核減或取消招聘名額。
4、報(bào)考人員提交的復(fù)審材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。偽造、涂改證件的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。
（四）面試
面試對(duì)象為通過(guò)資格復(fù)審的“0301播音主持”崗位的報(bào)考人員（其他崗位不進(jìn)行面試）。面試采用技能測(cè)試的方式。面試主要考察報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)技能水平，成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不予入圍體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)及規(guī)程另行告知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。如考試總成績(jī)同分的，取面試成績(jī)高者；筆試、面試成績(jī)?cè)偻值?，取筆試《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者；筆試兩科成績(jī)又同分的，另行面試加試。
考試總成績(jī)?cè)谌鸢彩腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)公布。
（五）體檢、考察
各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)（“0301播音主持”崗位根據(jù)考試總成績(jī)）從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定入圍體檢對(duì)象。入圍體檢人員名單和體檢時(shí)間、地點(diǎn)在瑞安市人力資源和社會(huì)保障局、瑞安人才網(wǎng)發(fā)布。入圍體檢人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證件參加體檢，否則視作自動(dòng)放棄。
體檢工作參照人力社保部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄資格的，在該崗位報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績(jī)（“0301播音主持”崗位根據(jù)考試總成績(jī)）由高到低依次遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察不合格或考察期間放棄資格的，不再遞補(bǔ)。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（六）公示、聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員名單在瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。不予聘用或自動(dòng)放棄資格的，該崗位不再遞補(bǔ)。
人員崗位聘任要根據(jù)招聘單位的崗位設(shè)置情況而定。
招聘咨詢(xún)電話：0577-65651795。
瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.ra12333.com/
瑞安人才網(wǎng)：http://www.577job.com/
瑞安市人力資源和社會(huì)保障局
2017年9月7日
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