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因工作需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)，決定統(tǒng)一組織部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘計(jì)劃 本次計(jì)劃招聘12名工作人員。具體招聘單位、崗位、報(bào)考條件及相關(guān)情況見《義烏市部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃》（附件）。 二、招聘對象和條件 （一）招聘對象 1.義烏戶籍的社會(huì)人員（以2017年 5月24日戶口所在地為準(zhǔn)，義烏市人力資源和社會(huì)保障信息管理中心招聘崗位金華戶籍的可以報(bào)考）； 2.義烏生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（義烏市人力資源和社會(huì)保障信息管理中心招聘崗位金華生源的可以報(bào)考）； 具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年（含試用期）的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。 （二）報(bào)考人員基本條件 1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)； 2.身體健康。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。 三、招聘程序 （一）報(bào)名。 1.注冊及報(bào)名 時(shí)間：2017年5月24日9時(shí)— 5月30日17時(shí)。 網(wǎng)址：http://www.ywks.net 報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名，僅注冊不選擇崗位無效，逾期不再受理注冊及報(bào)名。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致。 2.資格初審 時(shí)間：2017年5月24日9時(shí)—5月 31日17時(shí)。 招聘單位在報(bào)考人員報(bào)名起2天內(nèi)完成資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢，未通過者可在5月30日17時(shí)前再次報(bào)名并接受資格初審。 3.繳費(fèi)確認(rèn) 時(shí)間：2017年5月24日9時(shí)— 6月1日17時(shí)。 通過資格初審的人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。考試費(fèi)為80元。 繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃，此類計(jì)劃將在義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ywrl.gov.cn）公布。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃人員可自公布取消計(jì)劃之日（含）起2日內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。 4.下載并打印準(zhǔn)考證 時(shí)間：2017年6月7日—6月9日。 已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員可上網(wǎng)（www.ywks.net）下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。 （二）筆試。 筆試時(shí)間和科目為： 2017年6月10日 上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力（A類）》 下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》 報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。缺少證件的不得參加考試。 《綜合應(yīng)用能力（A類）》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》滿分各為100分，考試大綱參閱： http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326 （三）確定面試對象。 各崗位以筆試總成績（兩科原始成績相加）從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3的比例確定面試人員（其中招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1:2確定）。 以上崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。筆試總成績合格分為110分。 （四）資格復(fù)審和面試。 面試前，對面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 資格復(fù)審應(yīng)提供的材料：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口本以及其他報(bào)考崗位所需的證書、證明等原件及復(fù)印件。 2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口本、身份證等以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件； 留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。 有工作單位的，請?zhí)峁﹩挝煌鈭?bào)考證明。 資格復(fù)審開始2天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試總成績合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。 未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加面試。相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。 面試成績滿分為100分，合格分為60分（各崗位參加面試人員等于或少于招聘名額時(shí)，面試成績合格分為70分）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。 （五）體檢。 面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為： 總成績＝筆試總成績÷2×60%＋面試成績×40% 根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按1：2比例確定參加體檢人員，其中招考計(jì)劃3名及以上崗位的，按1：1.5的比例確定（有小數(shù)的四舍五入）。 報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。 （六）考察。 體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察對象。考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。 考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)考察。公示后，不再遞補(bǔ)。 （七）公示。 考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ywrl.gov.cn）公示7天。 （八）聘用。 公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)（外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏）。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。 四、注意事項(xiàng) （一）崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書以及其他相關(guān)的證書要求在2017年7月31日前取得。 （二）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報(bào)名的，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。 （三）有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)第三十條規(guī)定的情形的，不得報(bào)考。 （四）筆試總成績、面試人員名單、資格復(fù)審?fù)ㄖ⒖偝煽儭Ⅲw檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.ywrl.gov.cn）發(fā)布，不再另行通知，請各位考生及時(shí)登錄查詢。 本公告未盡事宜，由義烏市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話：0579-85323637。
文章來源：浙江人事考試網(wǎng) 義烏市人力資源和社會(huì)保障局 2017年5月23日 |
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