為滿足秀洲區事業單位補充工作人員的需要，根據《事業單位人事管理條例》、《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）規定，經研究，決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2017年秀洲區15家事業單位計劃招聘工作人員20名，具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見《2017年嘉興市秀洲區事業單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表》（見附件）。
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
1、浙江省內取得全日制本科以上畢業證書的人員和浙江生源全日制普通高校2017年應屆本科以上學歷畢業生；
2、具有嘉興市戶籍(指嘉興市五縣（市）、兩區戶口，以2017年5月8日的戶口所在地為準)，取得非全日制本科學歷人員；
3、具有碩士研究生以上學歷學位的或具有副高級以上專業技術資格的人員戶口不限。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。
2、品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作。
3、年齡18至35周歲（1981年5月8日至1999年5月8日期間出生），身體健康；在（一）中所列的第3條人員的年齡可放寬到40周歲以下（1976年5月8日以后出生） 。
4、須具有國家承認的大學本科以上學歷。
5、具備招聘崗位所需的其他條件。
6、部分崗位所要求的“2年以上基層工作經歷”是指：截止到2017年5月8日，在各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、縣級以下機關（含參公事業單位）工作，或曾在軍隊服役、自謀職業、個體經營累計2年以上的經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。
7、通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，在2017年5月8日前取得畢業證的按社會人員報考。
全日制普通高校2017年應屆畢業生須在2017年9月30日前取得畢業證書和學位證書。
在全日制普通高校脫產在讀的非2017年應屆畢業的本科、研究生不能以已取得的學歷、學位證書報考。
根據《浙江省人事考試考務工作規程》（浙人社發〔2014〕15號），在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜參加本次公開招聘活動。
應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名。本次事業單位公開招聘采用網上報名形式。
1、網上注冊及報名。時間：2017年5月8日9時－5月10日17時。報考人員在嘉興考試培訓網(www.jxkp.com)注冊及報名，每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名，在此期間招聘單位不作資格初審，報考人員可修改報名信息，更改報名崗位。
2、資格初審。時間：2017年5月11日－5月13日。招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。
3、查詢并再次報名。時間：2017年5月14日0時-5月15日17時。已報名人員登錄嘉興考試培訓網查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位；未通過的可再次報名并接受資格初審，初審的截止時間為2017年5月16日17時。
4、繳費確認。時間：2017年5月14日9時－5月17日16時，資格初審通過的報考人員可在同一網址辦理網上繳費確認，考務費每人80元。未在規定時間內完成繳費確認的,視作放棄報名資格。
5、同一崗位繳費確認人數不得低于招聘計劃人數的3倍，不到規定比例的，取消或相應核減招聘計劃。招聘具有碩研及以上學歷學位的崗位，繳費確認人數未達到招聘計劃人數2倍的，取消或核減招聘計劃。繳費確認人數未達到開考比例而取消的招聘崗位，報考該崗位人員可在規定時間內改報本次公開招聘計劃其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。
6、下載并打印準考證。已完成繳費確認人員在2017年6月7日－6月9日登錄嘉興考試培訓網(www.jxkp.com)下載打印準考證。
（二）筆試。筆試由秀洲區人力資源和社會保障局組織實施。筆試試卷為綜合管理類（A類），具體的時間和科目為：
2017年6月10日9:00—11:30 《綜合應用能力（A類）》
2017年6月10日14:00—15:30 《職業能力傾向測驗》
《綜合應用能力（A類）》為全主觀題或客觀題與主觀題相結合，《職業能力傾向測驗》為全客觀題，兩個科目的滿分均為100分。
報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。考試地點以準考證為準。
（三）資格復審和面試。面試對象根據招聘計劃，按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定（筆試缺考一個科目以上的不列入面試對象）。面試前，由秀洲區人力資源和社會保障局統一組織招聘單位，在規定的時間、地點對入圍面試對象進行現場資格復審（時間、地點另行通知），資格復審合格者，發給《面試通知書》，考生憑《面試通知書》和本人第二代有效身份證有參加面試。
2017年全日制普通高校應屆畢業生，應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》、身份證、戶口簿等相關證件（證明）原件及復印件；社會人員應提供本人身份證、戶口簿以及報考崗位所需要的學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件。留學人員報考須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；委培生另須出具委托培養單位同意報考的書面證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。
資格復審2天前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該崗位的筆試人員中從高分到低分進行遞補。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關職位不再遞補。
面試工作由秀洲區人力資源和社會保障局組織實施，采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時間、地點以《面試通知書》為準。
（四）體檢。面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前,若筆試成績再相等，則由面試考官以無記名投票的形式決定排名順序。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷考試科目數×50%+面試成績×50%。
秀洲區人力資源和社會保障局根據總成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察對象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢工作參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等政策執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。
（五）考察。考察由各招聘單位主管部門組織實施。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
（六）公示。根據考試、體檢、考察結果等，確定擬聘用人員名單，并在浙江嘉興人才人力網（www.jxrc.cn）上公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調查核實，并提出相應的處理意見，報區人力社保局核準。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。
（七）聘用。確定聘用人選后，按《事業單位人事管理條例》、《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》等規定執行。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。2017年應屆畢業生按畢業生報到程序辦理，不能按時畢業或未取得招聘崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項
1、報考人員必須在2017年5月8日9時—5月10日17時期間內注冊及報名，僅注冊不報名無效。截止2017年5月8日，戶口尚在遷移中的社會人員不得報考（戶口不限人員除外）。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
2、資格復審前，中小學教師應書面報告所在學校。確定為擬聘用人員的，由本人與學校協商解除聘用關系后，在規定時間內辦理聘用手續。
3、報考人員須用有效第二代身份證號報名；報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效第二代身份證，否則不能進入考場。
4、報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且按相關規定予以處理。
5、困難家庭的報考人員應于2017年5月18日17時前將本人身份證及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復印件傳真至秀洲區人力資源和社會保障局（傳真號碼：0573-82711802），經審核后免除其考務費（先完成繳費后退費）。
6、對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。公告中規定的體檢、考察及違紀違規處理等政策文件，可在嘉興市人力資源和社會保障局門戶網站（www.zjjxrs.gov.cn）政策法規欄目中事業單位人事管理處查詢。對報考崗位、學歷、學位、所需專業要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯系，招聘單位的咨詢電話已在計劃及崗位要求表上列出。
7、秀洲區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何單位開展事業單位公開招聘工作人員考試輔導培訓，所有涉及相關輔導培訓均與我局無關。
8、對本次公開招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向秀洲區人力資源和社會保障局反映，以便及時研究處理。
9、本公告所規定的“以上”、“以下”，都包含本級或本數。
10、本公告未盡事宜，由秀洲區人力資源和社會保障局依據有關文件規定執行。招聘公告、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在浙江嘉興人才人力網（www.jxrc.cn）上公布，屆時考生可在網上查詢。筆試成績可在嘉興考試培訓網(www.jxkp.com)查詢。
聯系電話（政策咨詢）：0573—82721930。
附件：2017年嘉興市秀洲區事業單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表
嘉興市秀洲區人力資源和社會保障局
2017年4月25日
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文章來源：浙江省公務員
