因工作需要，義烏鐵路與綜合樞紐建設管委會決定面向社會招聘部分雇員。根據《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業單位公開招聘雇員暫行辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、 招聘崗位及計劃
本次共計劃招聘建設科項目征遷工作人員2名。
二、招聘條件
1．遵紀守法，品行端正，身體健康，肯吃苦耐勞，有較強工作責任心，愿意履行相應的職責義務；
2．具有大專以上學歷；
3．年齡在40周歲以下（1977年2月27日以后出生）。
三、招聘程序
（一）報名。
1．報名采用現場報名方式；
2．報名時間地點：2017年2月27日—3月3日，鐵路樞紐管委會綜合科辦公室（后宅火車客站綜合商服樓四樓）；
聯系電話：85681995。
3．報名時需帶材料：報名表（見附件）、本人身份證、學歷證書、技能證書及有關證明的原件和復印件（有工作單位的持單位同意報考證明），近期免冠1寸彩照1張。
4．報名人數不足招聘計劃2倍的，將按比例核減該崗位招聘計劃。
（二）考試。
考試主要通過面試答辯方式進行，測試應聘者崗位適應能力，滿分為100分，由評委根據應聘者綜合表現給予評分。面試成績合格分為60分。
（三）體檢。
按面試成績從高分到低分按1:2比例確定體檢人員。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
（四）考察。
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
（五）公示。
考察合格的確定為擬聘用人選，并在管委會公告欄公示5天。
（六）錄用。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。按照《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》等文件的規定實行合同制管理。工資待遇按《義烏市機關事業單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執行。
四、本次招聘過程中的相關信息指定在管委會公告欄公布，公告未盡事宜,由義烏鐵路與綜合樞紐建設管委會負責解釋。
附：報名表
義烏鐵路與綜合樞紐建設辦公室
2017年2月21日
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