根據工作需要，按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）和《杭州市余杭區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（余政辦〔2008〕96號）等文件規定，組織實施2025年杭州市余杭區部分事業單位統一公開招聘工作人員。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次統一公開招聘工作人員37名。各招聘單位、崗位、人數和報考條件等詳見《2025年杭州市余杭區部分事業單位統一公開招聘計劃一覽表》（詳見附件1）。
二、招聘對象和基本條件
報名人員應符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律；
（三）政治立場堅定，擁護中國共產黨領導，具有良好的政治素質；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）具有崗位所需要的學歷、資歷、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（六）具備崗位所需要的其他條件；
（七）年齡一般為35周歲以下（1989年9月11日以后出生，有關年齡條件的計算均以此類推）。其他有關資格條件或工作經歷的計算，截止時間為2025年9月11日；
（八）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
5.曾在公務員、事業單位招考中被認定為有特別嚴重違紀違規行為的；
6.法律法規規定不得報考的其他情形的。
三、報名
報名、資格審查和繳費確認通過網絡方式進行。
網址：https://yh.pta.zj.cn:801（杭州市余杭區人事考試網上報名系統，以下簡稱“網上報名系統”），9月11日上午9時起正式啟用。
（一）報名和資格初審
1.網上報名
時間：2025年9月11日9時—9月15日17時。
報考人員登錄網上報名系統，完成誠信報考承諾，注冊個人真實信息，按崗位要求和網報平臺提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用網報平臺提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片及報名材料，選擇單位和崗位進行報名。
僅注冊不報崗位，視為無效報名。每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。本階段內報考人員可更改個人報考信息，報考崗位以報考人員最后選定的崗位為準。
2.資格初審
時間：2025年9月16日9時—9月18日17時。
各招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將網上反饋并說明理由。在此期間，網上報名系統不對報考人員開放。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。未通過的，可在“查詢及改報”時間內改報并接受資格初審。
3.查詢及改報
時間：2025年9月19日9時—9月19日17時。
已報名人員登錄網上報名系統，查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過的可改報并接受資格初審。未及時改報的，視為放棄。
（二）繳費確認
時間：2025年9月22日9時—9月23日17時。
通過資格審核的報考人員，在網上報名系統進行網上繳費確認（考試考務費每人50元），并在該系統查詢是否繳費成功。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。
繳費結束后，有效報考人數不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計劃。對通過初審但報考崗位不開考的報考人員，另行通知。未及時改報者視為自動放棄報考，不再退還報名費。
貧困家庭的報考人員應通過資格初審后，按時完成繳費確認，9月23日17時前上傳身份證、所在區、縣（市）民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明等原件照片至網上報名系統，經審核確認后退還報考費用。
（三）下載并打印準考證
準考證下載打印具體時間將在公眾號“余杭人社發布”、網上報名系統另行公告，請予關注。
已完成繳費確認人員在規定時間內登錄網上報名系統，自行下載打印準考證。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
（四）報名注意事項
1.部分崗位專項招聘普通高校應屆畢業生,具體包含以下對象：①2023年、2024年和2025年普通高校畢業生，含同期畢業的留學回國人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號文規定的非全日制研究生；②按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員。
報考崗位要求的學歷均為國家承認學歷，報考人員應憑已取得的畢業證書、學位證書報考，國外學歷學位需取得教育部中國留學服務中心學歷學位認證。
2025年普通高校畢業生取得相應證書的時限為2025年9月30日前；2025年畢業的留學人員須在2025年9月30日前取得并提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。
2.關于“兩個同等對待”：醫療衛生機構面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫學專業學位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。
3.在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科（含學位要求學士）的崗位。
4.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市，以2025年9月11日的戶口所在地為準），并包含2025年在杭高校的普通高校應屆畢業生及杭州市生源的非在杭高校普通高校2025年應屆畢業生，浙江省戶籍范圍依此類推。
5.崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄（需當地社保部門蓋章）及其他有效證明為準，在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開具的工作資歷證明。
6.資格審查工作由各主管部門及招聘單位負責組織實施并解釋，專業條件由各招聘單位參考教育部頒布的普通高校專業目錄、人力資源社會保障部頒布的全國技工院校專業目錄和2025年浙江省公務員錄用考試專業目錄，并結合崗位職責進行審核。考生所學專業名稱原則上以畢業證書為準，國（境）外學歷（專業）以教育部留學服務中心學歷認證為準。報考人員所學專業未列入上述專業目錄的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，且須在資格初審時提交課程成績單（學校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及設置專業的依據等材料，由招聘單位結合材料和招聘崗位相適性，審查是否符合要求。
7.報考時具有公務員、事業身份人員須征得單位同意后方可報考，并在資格復審時提供簽署同意報考并蓋章的書面證明。
8.現役軍人、在普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業生不能報考；在普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
9.報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
10.報考人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列回避情形的崗位。
四、筆試
（一）筆試時間：具體時間與地點以準考證信息為準。
（二）筆試科目：綜合基礎知識和綜合應用能力（由客觀題和主觀題組成）一科。考生必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證原件（兩證缺一不可），按準考證上規定的時間和地點參加筆試。
筆試結束后，由杭州市余杭區人力資源和社會保障局劃定筆試成績合格分數線。考生通過網上報名系統自行查詢筆試成績。成績公布后，在筆試成績合格者中按照筆試成績從高分至低分，按崗位招聘計劃數1：3比例確定面試對象，招聘崗位筆試合格人數不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。
五、資格復審
面試前，面試入圍人員需進行網上資格復審。網上資格復審時間由招聘單位另行通知。
面試入圍人員須在規定時間內通過網上報名系統自行提交所報崗位需要的材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。
按時進行網上資格復審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員經確認不參加資格復審的，可在該招聘崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。未按時進行網上資格復審或資格復審不合格的，均不再遞補。
網上資格復審提交材料要求均為原件的掃描件。需要提交的材料如下：
（一）本人有效期內的身份證、戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）
（二）學歷、學位證書。考生應提供本人畢業證書、學位證書等以及報考崗位要求提供的其他證件（證明）、材料原件及復印件。2025年普通高校應屆畢業生，提供普通高校核發的《就業推薦表》（須加蓋學校公章）或教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》。
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。
（三）報考崗位有專業技術資格證書、職（執）業資格證書要求的，需提供職稱（資格）證書。
（四）報考崗位要求工作經歷的，需提供縣（區）級及以上社保部門出具的單位繳納的社保繳費證明（公章）、勞動（聘用）合同以及能證明相關工作經歷的其他證明材料等。有相關工作經歷要求的崗位，若合同中不能體現所從事工作，還需提供單位證明。
（五）具有公務員、事業身份人員需提供現單位及主管部門同意報考證明。
（六）招聘崗位有崗位要求的，根據要求須提供相關證明。
六、面試
面試采用結構化面試形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。面試時間、地點、要求以面試通知書為準。
資格復審通過的考生可通過網上報名系統自行打印面試通知書。打印面試通知書時間由招聘單位另行通知。因逾期打印面試通知書而影響參加考試的責任，由考生自負。不按規定時間到指定地點參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補。
七、體檢和考察
筆試與面試成績均實行百分制。面試結束后，筆試和面試成績各按50%的比例折算成綜合成績。綜合成績出現并列的，筆試成績高的排名在前。仍并列時，再加試一輪。
體檢、考察對象根據綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定。
體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門負責組織實施。體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢和考察內容、標準參照杭州市現行公務員錄用體檢、考察有關規定執行（如體檢、考察工作實施前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行）。
體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。考察對象名單公布后至辦理聘用報到手續期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。
八、公示及聘用
考察合格人員名單在余杭區政府門戶網站、網上報名系統公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
批準聘用的人員必須在聘用文件下達后在規定時間內辦理報到、聘用手續，逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷（學位）證書的（在2025年9月30日前取得學歷（學位）證書），或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。
根據有關規定，事業單位聘用人員按浙政辦發〔2004〕117號文件實行聘用制。
九、其他事項
（一）招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.對報名、資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按附件1中的咨詢電話聯系招聘單位。
2.網上報名、報名信息修改、繳費確認技術咨詢電話：15757700667。
3.相關政策咨詢電話：0571-89391130、89391131、88725126。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件一致。凡提供虛假報考申請材料的，或在招聘過程中出現違紀違規行為的，一經查實，取消報考及聘用資格，且3年內不得參加我區各類人事考試。資格審查分為初審、復審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式聘用后結束。
（四）杭州市余杭區人力社保局不指定教材、不設定考試大綱；不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次事業單位工作人員招聘考試的輔導培訓班。
本公告由杭州市余杭區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1.
2025年余杭區事業單位統一公開招聘計劃表 .xlsx
杭州市余杭區人力資源和社會保障局
2025年9月8日
