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【拱墅】2023年杭州市拱墅區(qū)司法局公開招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者(司法協(xié)理員)的公告(2人)
發(fā)布時(shí)間:2023-09-05    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):

為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)司法局隊(duì)伍力量,現(xiàn)就區(qū)司法局公開招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者(司法協(xié)理員)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘

崗位

招聘

人數(shù)

性別

年齡

學(xué)歷

專業(yè)

戶籍

社區(qū)矯正社會(huì)工作者(司法協(xié)理員)1

1人

30周歲以下(1993年9月1日以后出生)

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

不限

杭州市上城區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、臨平區(qū)、錢塘區(qū)、富陽區(qū)、臨安區(qū)戶籍

社區(qū)矯正社會(huì)工作者(司法協(xié)理員)2

1人

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)黨的路線、方針和政策,嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),能規(guī)范執(zhí)行政府的各項(xiàng)規(guī)章和制度,無違法犯罪等影響錄用的情況;

3、具有履行崗位職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

4、服從組織安排,具有較強(qiáng)的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,能熟練應(yīng)用常用辦公軟件;

5、具備崗位所需的其他條件。

三、招聘流程

根據(jù)“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年9月17日——2023年9月19日

上午9:00-12:00,下午2:00-5:30

報(bào)名地點(diǎn):杭州市拱墅區(qū)湖州街198號(hào)區(qū)司法局二樓會(huì)議室

報(bào)名材料:

1、《拱墅區(qū)司法局社區(qū)矯正社會(huì)工作者(司法協(xié)理員)招聘報(bào)名表》(長按掃描下方二維碼下載,按要求填寫);

2、本人身份證原件及復(fù)印件;

3、戶口簿(本人頁和戶主頁)或戶籍證明的原件及復(fù)印件;

4、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(參加在職教育且已完成全部課程,但學(xué)歷證書正在辦理中的人員須提供學(xué)校相關(guān)證明。留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)

5、近期一寸免冠照片。

(二)資格審查及筆試、面試

資格審查:局工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查后將通過郵件方式通知并發(fā)放準(zhǔn)考證。請(qǐng)密切關(guān)注郵箱通知,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未及時(shí)查閱郵件的視為放棄。資格審查通過人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

筆試:筆試采用閉卷考試。試題委托專業(yè)機(jī)構(gòu)制作,筆試范圍為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用,客觀題與主觀題相結(jié)合,滿分100分,合格分為60分。筆試不合格者,不能進(jìn)入面試。

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

面試:筆試成績公布后,按照筆試成績從高分至低分以招聘崗位1:3的比例確定面試人員,不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定。

面試為結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢人選。

筆試和面試的成績比例為40:60(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。報(bào)考人員必須憑面試通知書和身份證(兩證缺一不可)按面試通知書規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。在面試前一天經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(三)體檢、考察

按職位將考生的總成績從高分到低分排序,以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。若遇考生總成績相同,按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢對(duì)象。體檢參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé),體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。

在體檢及考察程序中,出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情況時(shí),缺額人員在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員將在“拱墅普法”微信公眾號(hào)、拱墅區(qū)門戶網(wǎng)站等平臺(tái)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題,區(qū)司法局將進(jìn)行調(diào)查核實(shí),作出是否可以聘用的決定。

被聘用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格,缺額人員在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

根據(jù)公示情況,確定聘用人員名單,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用期二個(gè)月。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,聘用單位隨時(shí)可單方面解除勞動(dòng)合同;試用期滿考核不合格的,聘用單位可解除勞動(dòng)合同。

四、相關(guān)說明

1、全年收入(包含五險(xiǎn)一金等)為10萬元,另加年度考核獎(jiǎng)金。

2、確定聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,及時(shí)處理好與原工作單位的人事勞動(dòng)關(guān)系,逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。

3、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠信應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的,將取消報(bào)考或聘用資格;已聘用人員如有上述情形的,一經(jīng)查實(shí)立即解除勞動(dòng)合同。情節(jié)嚴(yán)重的,移交相關(guān)部門依法處理。

4、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)考人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、咨詢電話:0571-89507835、0571-89507837 、0571-88259960(咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00;14:00-17:30),雙休日、節(jié)假日除外。

拱墅區(qū)司法局社區(qū)矯正社會(huì)工作者(司法協(xié)理員)招聘報(bào)名表.docx

0571—56077866
619008487 立即咨詢
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