為加強政府投資項目建設管理專業隊伍建設，現根據公司發展需要，杭州濱江環境發展有限公司、杭州高新留用地建設運營有限公司、杭州高新硅谷建設管理運營有限公司面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘計劃
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招聘公司 名稱 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
學歷及專業要求 |
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杭州濱江環境發展有限公司 （招聘3人） |
黨建專員
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1 |
要求漢語言文學、政治學、新聞學專業本科及以上學歷和學士及以上學位；中共黨員；年齡不超過30周歲； |
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工程管理（招標、統計）
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2 |
要求管理科學與工程類、土木類、建筑學、工程造價、統計學類專業本科及以上學歷和學士及以上學位；年齡不超過35周歲； |
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杭州高新留用地建設運營有限公司 （招聘3人） |
財務管理
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1 |
要求財政學類、財務管理、會計學、金融學專業本科及以上學歷和學士及以上學位；具有中級會計師及以上職稱，或具有注冊會計師執業資格證書；年齡不超過35周歲； |
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工程造價
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1 |
要求工程造價、工程審計、審計學專業本科及以上學歷和學士及以上學位；年齡不超過35周歲； |
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資產管理 |
1 |
要求經濟類、工商管理類、公共管理類專業本科及以上學歷和學士及以上學位；年齡不超過30周歲； |
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杭州高新硅谷建設管理運營有限公司 （招聘8人） |
市政管理
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2 |
要求管理科學與工程類、土木類、建筑學類專業本科及以上學歷和學士及以上學位；市政等專業中級及以上職稱（道路與橋梁、給排水、構造、機電、燃氣等）；具有施工現場管理經驗并持等崗位證書（施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等）；年齡不超過35周歲； |
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招標管理
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1 |
要求管理科學與工程類、土木類、工程造價專業本科及以上學歷和學士及以上學位；年齡不超過35周歲； |
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項目管理
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3 |
要求管理科學與工程類專業本科及以上學歷和學士及以上學位；年齡不超過35周歲； |
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財務管理
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2 |
要求經濟學類、工商管理類、房地產開發專業本科及以上學歷和學士及以上學位；年齡不超過35周歲； |
二、基本要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，事業心和責任感強。
2.思想政治素質良好，愛崗敬業，有較強的大局意識、組織管理能力和統籌協調能力。
3.身體健康，具有正常履行招募崗位職責的身體條件。
4.招聘崗位年齡具體要求為：年齡不超過30周歲的，要求1993年8月1日以后出生；年齡不超過35周歲的，要求1988年8月1日以后出生。
5. 應屆生報考的，須在2023年8月31日前畢業并取得學歷學位證書；留學人員須在2023年8月31日期間取得國（境）外學歷學位和教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
6. 報考崗位要求相關工作經歷的，須提供加蓋單位公章的相關工作經歷證明或對應時間內的社保證明（本次招聘所涉及的“工作經歷”計算統一截止到2023年8月1日。在學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷）。如未提供相應材料或材料不全的，視為無相關工作經歷。
7. 有下列情形之一的人員，不得報考：①受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀正在接受審查尚未作出結論的。②曾被行政拘留、司法拘留、收容教養、收容教育。③因酒駕、醉駕、吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。④受過黨內處分、行政處分、刑事處罰或有違法記錄的。⑤曾因違反相關規定而被解除勞動（錄用）合同的。⑥有較為嚴重個人不良信用記錄的。⑦法律、法規和相關政策規定的其他不得被錄用的情形。
8.招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，由考生自愿報名，并通過資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：應聘者將報名材料打包發送至3650898438@qq.com，郵件及壓縮文件標題統一以“應聘公司+應聘崗位+姓名”命名，具體報名材料以“序號+內容”命名。因本次三家單位同時進行考試，每人最多可報考一家單位一個崗位，多報視為無效報名。
2.報名材料：
應聘者填寫《應聘人員登記表》（Word文件與簽字PDF掃描件），同時準備以下材料電子版或掃描件：
（1）身份證正反面；
（2）近期一寸正面免冠電子照片；
（3）學歷證書、學位證書；
（4）學信網出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書）；
（5）具有相關從業經驗的提供勞動合同，以及對應時間內的社保證明，合同上應注明從事何種崗位或工作內容；
（6）戶籍戶口簿（集體戶口）戶主頁及本人頁；
（7）相關職稱、職業資格證書；
（8）各類榮譽證明等其它材料。
3. 報名時間：發布之日起至2023年8月25日17:00。
（二）資格審查
根據崗位資格條件及應聘者提交的材料進行審查，通過審查人員會根據《應聘人員登記表》預留手機號發送筆試通知，未通過人員不再另行通知。經資格審查，招聘計劃數與報考人數的比例不足1:4的，相應核減招聘崗位。
（三）筆試
筆試采用閉卷形式，范圍為崗位要求的綜合基礎知識，客觀題與主觀題相結合。具體時間、地點等要求將以短信或郵件形式告知。筆試成績在高新人才網予以公示，未通過筆試人員不再另行通知。
（四）面試
依據筆試成績，按招聘計劃數1:4的比例由高到低確定進入面試人員。如參加筆試人員與招聘計劃數的比例不足的，核減相應招聘崗位。面試具體時間、地點及要求另行通知，未按通知時間、地點參加面試的視為放棄。
面試成績低于60分的，視為不合格，不予進入后續招聘環節。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。總成績相同的，按面試成績高的排名在前。面試成績在高新人才網予以公示，未通過面試人員不再另行通知。
（五）體檢與考察
根據總成績由高分到低分排序，并按照崗位招聘計劃1：1的比例確定體檢人員,體檢標準參照現行公務員錄用相關標準執行，體檢費用自理。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結束后，對合格人員進行考察背調。因個人原因放棄體檢、考察背調或體檢、考察背調不合格而產生的缺額，可從同崗位面試人員中，按總成績排名依次遞補。考察背調結果作為本次招聘是否錄用的依據。
（六）公示錄用
體檢、考察合格擬聘用人員名單在杭州高新人才網(www.hhrc.com.cn)公示5個工作日，經公示且無異議后，將按規定程序辦理錄用手續，簽訂為期一年的勞動合同，試用期一個月。
四、待遇
根據公司薪酬制度執行，按照國家相關規定對被錄用人員繳納五險一金。
五、注意事項
1.應聘人員提交的應聘信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料的，一經查實，取消錄用資格。
2.應聘人員應確保報名時提供的電子郵箱、手機號碼正確無誤，如因信息錯誤導致無法正常接收相關應聘信息的，造成的后果由應聘人員本人承擔。
3.應聘者應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。已聘用人員如有上述情形的，一經查實即予解除勞動合同。
4.確定聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
六、聯系方式
咨詢電話：0571-86698401，王女士
咨詢時間：工作日9：00-11：30，14：30-17：00
公告網址：杭州高新人才網(www.hhrc.com.cn)
聯系地址：杭州市濱江區濱安路1338號
