因公安工作需要，杭州市公安局錢塘區(qū)分局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
杭州市公安局錢塘區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘155名警務(wù)輔助人員，具體崗位及要求詳見下方招聘計(jì)劃表（文末附件一），有意者可按規(guī)定條件和程序報(bào)考。
|
崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
性別 |
崗位要求 |
|
綜合勤務(wù)崗 |
133人 |
男性 |
面向社會(huì)招聘（含應(yīng)屆生），需參與路面巡邏（含交通管理）、協(xié)助處警、分析研判、勤務(wù)指揮等工作，需值夜班。 |
|
女子騎警崗 |
3人 |
女性 |
1、面向社會(huì)招聘（含應(yīng)屆生），需參與路面巡邏（含交通管理）、大型活動(dòng)安保、協(xié)助處警等勤務(wù)工作； 2、身高160厘米及以上、形象氣質(zhì)佳； 3、同等條件下，有摩托車駕駛證優(yōu)先考慮。 |
|
網(wǎng)安運(yùn)維崗 |
4人 |
男性 |
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，善于處理各類突發(fā)事件； 3、同等條件下，有科技公司相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先聘用。 |
|
專業(yè)駕駛崗 |
3人 |
男性 |
1、擁有B1及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證，三年及以上實(shí)際駕齡； 2、近三年未發(fā)生涉及傷人、亡人或其他重大交通事故。 |
|
文字編輯崗 |
10人 |
男女不限 |
1、具備較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言組織能力； 2、能熟練使用各類辦公軟件和辦公設(shè)備； 3、具備一定的ppt制作能力或?qū)懽髂芰Γ?/p> 4、同等條件下，有漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞宣傳等相關(guān)工作背景，有政府部門、報(bào)社撰寫等工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 |
|
秩序管理崗 |
1人 |
男性 |
1、道路交通管理、交通工程、交通管理工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政工程技術(shù)、道路工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、能熟練使用EXCEL、CAD等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理； 3、能熟練使用各類辦公軟件和辦公設(shè)備； 4、同等條件下，有交通管理相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先聘用。 |
|
攝影攝像崗 |
1人 |
男性 |
1、有較為豐富的拍攝經(jīng)驗(yàn)，熟練使用常規(guī)攝影攝像器材，有較好的鏡頭感、構(gòu)圖和審美能力，熟練掌握運(yùn)鏡等技巧，會(huì)航拍，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、能勝任新聞策劃、外出采訪、撰寫文稿等業(yè)務(wù)工作，掌握PR、達(dá)芬奇等一種以上剪輯軟件； 3、有較好的審美，了解時(shí)下流行的短視頻文化和元素，能把內(nèi)容和情感較為準(zhǔn)確地用短視頻表現(xiàn)出來(lái)。 |
|
合計(jì) |
155人 |
以上崗位錄用后按照人崗相適原則可能會(huì)進(jìn)行部分調(diào)整 |
|
二、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡18周歲以上，40周歲以下(1983年2月10日至2005年2月9日期間出生)；
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
(三)戶籍不限；
(四)具有大專以上文化程度（報(bào)考專業(yè)駕駛崗且擁有大型客車駕駛資質(zhì)的考生學(xué)歷可放寬至高中)和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，部分崗位需適應(yīng)夜班；
(五)同等條件下，優(yōu)先招聘公安類或政法類院校畢業(yè)生，具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員，退役士兵，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，以及在職公安民警的配偶、子女；
(六)下列人員應(yīng)聘輔警的，其學(xué)歷可以放寬至高中（中專），并可以優(yōu)先錄取：
1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬；
2.退役軍人；
3.國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員；
4.見義勇為人員；
5.國(guó)家和省規(guī)定的其他人員。
三、不予招聘情形
具有下列情形之一的，不予招聘：
(一)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
(二)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
(三)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
(四)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的；
(五)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
(六)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
(七)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
(八)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
(九)國(guó)家和省、市規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、招聘程序
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，考生自愿報(bào)名，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2023年2月10日至15日
報(bào)名方法：微信掃描下方報(bào)名二維碼，按要求填寫電子報(bào)名表。報(bào)考人員需確保提交信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
（二）資格審查（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）
時(shí)間：2023年2月16日、17日
（上午：9點(diǎn)30分至12點(diǎn)，下午：14點(diǎn)至16點(diǎn)30分）
已參加網(wǎng)上報(bào)名的人員攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，未參加網(wǎng)上報(bào)名人員可到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（并同步提供資格審查所需材料）。
審查地點(diǎn)：杭州市公安局錢塘區(qū)分局北門（杭州市錢塘區(qū)下沙街道學(xué)林街1616號(hào)）。
所需材料：
1、本人二代身份證原件及復(fù)印件2份；
2、經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《杭州市公安局錢塘區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》（附件二）2份；
3、報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份(國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；國(guó)(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》，無(wú)法提供者將視作不符合報(bào)名條件)；
4、近期1寸免冠照片2張；
5、本人個(gè)人征信記錄一份（截止時(shí)期至2023年2月，具體查詢步驟詳見附件三）；
6、本人所在戶口本的原件以及戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件2份。
（三）體能測(cè)試
體能測(cè)試項(xiàng)目為縱跳摸高和1000米（男）或800米（女），相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能評(píng)測(cè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》開展。體能測(cè)試有一項(xiàng)不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：
|
男子組 |
女子組 |
||||
|
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
||
|
30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
||
|
1000米跑 |
≤4′25″ |
≤4′35″ |
800米跑 |
≤4′20″ |
≤4′30″ |
|
縱跳摸高 |
≥265厘米 |
縱跳摸高 |
≥230厘米 |
||
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）筆試
筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律（《中華人民共和國(guó)人民警察法》《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》及《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等。）筆試成績(jī)滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定面試人選（崗位招聘人數(shù)在10人以上的按1:1.5進(jìn)入面試，崗位招聘人數(shù)在10人以下的按1:3進(jìn)入面試），面試成績(jī)滿分100分，合格分為60分，低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢和政治考核
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%折合綜合成績(jī)，按總分從高到低順序按招聘計(jì)劃1:1確定體檢人員（如總分相同，以筆試成績(jī)高的排位在前）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄要求。
政治考核標(biāo)準(zhǔn)和程序參照人民警察招錄要求進(jìn)行。
體檢或政治考核不合格或放棄的，其缺額從面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（七）公示、聘用
根據(jù)考試成績(jī)體檢結(jié)果和政治考核情況，確定擬聘用人員名單并社會(huì)公示5個(gè)工作日。
公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用；對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)。考生接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)道，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
五、合同和待遇
聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，首期合同不低于5年，試用期6個(gè)月。工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理，繳納“五險(xiǎn)一金”。
咨詢電話：0571-87283067（工作日：9:00-12:00,14:00-17:00）。
附件一：杭州市公安局錢塘區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃表.doc
附件二：杭州市公安局錢塘區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表.doc
杭州市公安局錢塘區(qū)分局
2023年2月10日
名師團(tuán)隊(duì) |課程中心 |招考資訊 |資料共享 |思政網(wǎng)校 |關(guān)于我們
思政教育 版權(quán)所有 浙ICP備15000934號(hào)
Copyright?2006-2017 zjgzks.com Inc. All Rights Reserved
