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【臨安】2022年杭州市臨安區(qū)新錦集團(tuán)下屬子公司招聘公告(22人)
發(fā)布時(shí)間:2022-04-18    |    發(fā)布人: 思政教育   |   瀏覽次數(shù):

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)區(qū)國資辦批準(zhǔn),杭州市臨安區(qū)新錦產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司5家下屬子公司計(jì)劃面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員22名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

本次計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣人員22名。其中,杭州市臨安區(qū)國瑞大成投資開發(fā)有限公司招聘現(xiàn)場項(xiàng)目輔助管理2名杭州市臨安區(qū)天目醫(yī)藥港投資建設(shè)有限公司招聘項(xiàng)目現(xiàn)場輔助管理1名、客服3名;杭州市臨安區(qū)國瑞商業(yè)經(jīng)營管理有限公司招聘內(nèi)勤1名;杭州臨安青豐農(nóng)業(yè)有限公司招聘一線輔助管理1名;杭州青山湖旅游有限公司招聘景區(qū)運(yùn)營員10名、票務(wù)接待4名

具體要求詳見下表:

區(qū)新錦集團(tuán)下屬子公司公開招聘勞務(wù)派遣人員計(jì)劃表

招聘范圍及對象

1.政治素質(zhì)良好,品行端正,愛崗敬業(yè),能勝任本職工作;

2.具有履行職位所必須的專業(yè)技術(shù)和政策業(yè)務(wù)水平;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合招聘崗位的具體要求和條件,詳見上方《2022年度新錦集團(tuán)下屬子公司公開招聘勞務(wù)派遣人員計(jì)劃表》。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.在各級人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

5.因違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

 

招聘程序

招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試考核、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

 

報(bào)名和審查資格

1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月18日-4月22日

2.報(bào)名所需資料:通過電子郵箱報(bào)名。

(1)本人簽字的《2022年度新錦集團(tuán)下屬子公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附件);

(2)本人身份證正反面;

(3)戶口簿;

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書等;

(5)一寸免冠證件照。

3.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

請將以上報(bào)名所需資料的電子版(掃描件)一并打包后發(fā)送至電子郵箱376007249@qq.com(郵件命名格式為崗位名稱+姓名)。

聯(lián)系電話:0571-58605989,聯(lián)系人:俞女士。

4.資格審查:對報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查和招聘全過程中,發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,取消資格。

 

面試考核

崗位招聘采用面試考核的方式(面試為結(jié)構(gòu)化面試):總成績=綜合評價(jià)成績(綜合評價(jià)成績滿分為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)。

參加面試者當(dāng)天須將《2022年度新錦集團(tuán)下屬子公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附件)、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書和其他證明材料的原件、復(fù)印件帶至考場交給考務(wù)人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不通過者取消參加面試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知(14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)駐留、人員接觸史或其他任何疑似情況的,以及密接、次密接等醫(yī)學(xué)觀察措施未滿的、行程卡帶“*”的人員,不予參加面試,入圍面試人員需提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測報(bào)告)。

 

體檢和考察

面試結(jié)束后,將考生成績從高到低排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用及相關(guān)事宜由考生自行負(fù)責(zé)。若未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的,將在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察由新錦集團(tuán)負(fù)責(zé),對考察不合格或自行放棄的人員,在崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

公示和聘用

體檢、考察合格人員,確定為擬錄用人員,擬錄用人員名單在臨安區(qū)人才網(wǎng)(www.larcw.com.cn)進(jìn)行公示,公示期限為3個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由杭州市臨安區(qū)國瑞大成投資開發(fā)有限公司、杭州青山湖旅游有限公司、杭州市臨安區(qū)國瑞商業(yè)經(jīng)營管理有限公司、杭州臨安青豐農(nóng)業(yè)有限公司、杭州市臨安區(qū)天目醫(yī)藥港投資建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)安排勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同并約定試用期,試用期滿且考核合格的,繼續(xù)聘用;考核不合格的,按規(guī)定解除聘用合同。薪酬福利按照區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。

擬錄用人員接到通知后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,有放棄錄用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到、不服從組織分配的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的、不能在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書的,取消錄用資格,以上情況均不再遞補(bǔ)。

招聘原則

1.堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。

2.本次招聘所涉及的年齡、任職期、任職資格及職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格取得的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年4月17日止。報(bào)考要求具有工作經(jīng)驗(yàn)的,工作經(jīng)驗(yàn)證明以簽訂勞動(聘用)合同和社保繳費(fèi)記錄及其它有效證明為準(zhǔn)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不得作為工作經(jīng)歷。

3.本次招聘過程的有關(guān)信息均通過臨安區(qū)人才網(wǎng)(www.larcw.com.cn)進(jìn)行公告,請注意查詢。

4.未盡事宜由杭州市臨安區(qū)新錦產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:顧亞男   聯(lián)系電話:0571-61106009

聯(lián)系時(shí)間:工作日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:30


 

 


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