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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)國(guó)資辦批準(zhǔn)，杭州市臨安區(qū)新錦產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司5家下屬子公司計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員22名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

本次計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣人員22名。其中，杭州市臨安區(qū)國(guó)瑞大成投資開(kāi)發(fā)有限公司招聘現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目輔助管理2名；杭州市臨安區(qū)天目醫(yī)藥港投資建設(shè)有限公司招聘項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)輔助管理1名、客服3名；杭州市臨安區(qū)國(guó)瑞商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司招聘內(nèi)勤1名；杭州臨安青豐農(nóng)業(yè)有限公司招聘一線(xiàn)輔助管理1名；杭州青山湖旅游有限公司招聘景區(qū)運(yùn)營(yíng)員10名、票務(wù)接待4名。

具體要求詳見(jiàn)下表：

區(qū)新錦集團(tuán)下屬子公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員計(jì)劃表

招聘范圍及對(duì)象

1.政治素質(zhì)良好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，能勝任本職工作；

2.具有履行職位所必須的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和政策業(yè)務(wù)水平；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.符合招聘崗位的具體要求和條件，詳見(jiàn)上方《2022年度新錦集團(tuán)下屬子公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員計(jì)劃表》。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

5.因違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

 

招聘程序

招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試考核、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

 

報(bào)名和審查資格

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日-4月22日。

2.報(bào)名所需資料：通過(guò)電子郵箱報(bào)名。

（1）本人簽字的《2022年度新錦集團(tuán)下屬子公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（附件）；

（2）本人身份證正反面；

（3）戶(hù)口簿；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等；

（5）一寸免冠證件照。

3.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

請(qǐng)將以上報(bào)名所需資料的電子版（掃描件）一并打包后發(fā)送至電子郵箱376007249@qq.com(郵件命名格式為崗位名稱(chēng)+姓名)。

聯(lián)系電話(huà)：0571-58605989，聯(lián)系人：俞女士。

4.資格審查：對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查和招聘全過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，取消資格。

 

面試考核

崗位招聘采用面試考核的方式（面試為結(jié)構(gòu)化面試）：總成績(jī)=綜合評(píng)價(jià)成績(jī)(綜合評(píng)價(jià)成績(jī)滿(mǎn)分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

參加面試者當(dāng)天須將《2022年度新錦集團(tuán)下屬子公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（附件）、身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和其他證明材料的原件、復(fù)印件帶至考場(chǎng)交給考務(wù)人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不通過(guò)者取消參加面試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知（14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)駐留、人員接觸史或其他任何疑似情況的，以及密接、次密接等醫(yī)學(xué)觀察措施未滿(mǎn)的、行程卡帶“*”的人員，不予參加面試，入圍面試人員需提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告）。

 

體檢和考察

面試結(jié)束后，將考生成績(jī)從高到低排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用及相關(guān)事宜由考生自行負(fù)責(zé)。若未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，將在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察由新錦集團(tuán)負(fù)責(zé)，對(duì)考察不合格或自行放棄的人員，在崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

公示和聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在臨安區(qū)人才網(wǎng)（www.larcw.com.cn）進(jìn)行公示，公示期限為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由杭州市臨安區(qū)國(guó)瑞大成投資開(kāi)發(fā)有限公司、杭州青山湖旅游有限公司、杭州市臨安區(qū)國(guó)瑞商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司、杭州臨安青豐農(nóng)業(yè)有限公司、杭州市臨安區(qū)天目醫(yī)藥港投資建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)安排勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期滿(mǎn)且考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，按規(guī)定解除聘用合同。薪酬福利按照區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。

擬錄用人員接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，有放棄錄用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到、不服從組織分配的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的、不能在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)的，取消錄用資格，以上情況均不再遞補(bǔ)。