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為滿足集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員需求，決定面向社會公開招聘集團(tuán)本級及部分下屬子公司國有企業(yè)工作人員，具體實施細(xì)則如下：
一、招聘單位和崗位
本次計劃招聘國有企業(yè)工作人員12名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《2022年度杭州富春灣集團(tuán)公開招聘工作人員需求表》（附件1）。
二、招聘基本條件
報名人員應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律；
2.具有良好的品行，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.具有崗位所需的國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位；
4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作；
5.涉及年齡要求的，30周歲及以下指1992年1月1日以后出生的，35周歲及以下指1987年1月1日以后出生的，以此類推；涉及工作經(jīng)歷要求的，計算時間至2022年3月15日止；
6.具備崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告，網(wǎng)上報名與資格初審、繳費確認(rèn)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查貫穿招聘全過程。
四、報名
報名、資格初審和繳費確認(rèn)通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名
本次公開招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報考人員每人限報一個崗位。
時間：2022年3月21日上午9時—3月23日下午4點。
網(wǎng)址：寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)。
報考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇進(jìn)入“2022年杭州富春灣新城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員公告”，考生務(wù)必誠信報考，注冊個人信息后，選擇崗位進(jìn)行報名，每人限報一個崗位。根據(jù)崗位要求，仔細(xì)閱讀有關(guān)內(nèi)容，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)資料信息。報考人員報名后獲取報名序號，同時須上傳本人的電子照片（近期拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于120×180像素，不小于80×110像素）。僅注冊不報崗位，視為無效報名。報考人員只能用第二代身份證號報名，逾期不再受理注冊及報名。本階段內(nèi)報考人員可更改報考崗位及個人信息，招聘單位暫不做初審，報考崗位以報考人員最后選定的崗位為準(zhǔn)。
（二）資格初審
時間：2022年3月24日上午9時—3月25日下午4點。
招聘單位對報考人員是否符合崗位條件進(jìn)行資格初審，對初審未通過的人員，將在網(wǎng)上反饋并說明理由。此階段報名系統(tǒng)不對報考人員開放。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。未通過的，可在規(guī)定時間內(nèi)改報并接受資格初審。
（三）查詢并再次報名
時間：2022年3月28日上午9時—3月28日下午4點。
已報名人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。通過資格初審的，不能再改報其他崗位；未通過的可更改報考單位及崗位并再次接受資格初審，改報截止時間為2022年3月28日下午4點。改報的資格初審截止時間為2022年3月28日下午5時。未及時改報者視為自動放棄報考。
（四）繳費確認(rèn)
時間：2022年3月29日上午9時—3月31日下午4點。
通過資格初審的考生登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費，考務(wù)費每人50元，考生需確認(rèn)是否完成繳費。未按時繳費確認(rèn)的，視為自動放棄報考。繳費結(jié)束后，招聘計劃與繳費確認(rèn)人數(shù)不足1:3的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃，并在富陽區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公告。對通過初審且已繳費但報考崗位不開考的報考人員，將另行通知相關(guān)人員在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
（五）下載并打印準(zhǔn)考證
時間：2022年4月14日上午9時—4月16日上午9時30分。
已完成繳費確認(rèn)人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
（六）注意事項
（1）在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，取得畢業(yè)證書、學(xué)位認(rèn)證書的時限為2022年7月31日前；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
（2）留學(xué)人員需取得教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，取得畢業(yè)證書或境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的時限為2022年7月31日前。鑒于國外高校與國內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學(xué)人員可報考專業(yè)名稱相同或相近職位。
（3）崗位要求“相關(guān)工作經(jīng)歷的”是指從事與招錄崗位有關(guān)的工作累計所需年限的經(jīng)歷，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
（4）報考人員只注冊但不報名或不繳費確認(rèn)的，報考無效，崗位有效報考人數(shù)以實際繳費確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn)。
（5）報考人員填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
五、考試
考試包括筆試、資格復(fù)審、面試。筆試和面試各占總成績的50%（保留小數(shù)點后兩位）。
（一）筆試
筆試科目為一門（由客觀題和主觀題組成），總分為100分。其中：綜合文字、人事管理崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識與寫作；會計、統(tǒng)計員崗位筆試內(nèi)容為財務(wù)相關(guān)知識；其余崗位筆試內(nèi)容為土木工程等相關(guān)知識。
筆試時間：暫定2022年4月16日，具體時間與地點以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，必要時根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整。
報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
（二）資格復(fù)審
資格審查工作貫穿全過程，報考者需對提交材料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，存在弄虛作假行為的人員，一經(jīng)查實，取消報考和錄用資格。
面試前，要進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。根據(jù)招聘報考人員筆試成績，從高分到低分按各招聘崗位計劃1：3比例確定資格復(fù)審對象，末位筆試成績相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審。不足上述比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定資格復(fù)審對象。資格復(fù)審前，報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，或資格復(fù)審不合格的，在該崗位筆試成績中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。資格復(fù)審的時間、地點另行通知，入圍人員須按規(guī)定時間、地點接受資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取面試通知書和面試須知。領(lǐng)取面試通知書后不參加面試的不再遞補。
資格復(fù)審時，請對照提供以下材料：
（1）報考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。
（2）報考崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供社保部門出具的單位繳納的社保繳納證明（公章）、勞動合同等相關(guān)原件及復(fù)印件。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，若合同中不能體現(xiàn)所從事工作，還需提供單位證明。
（3）富陽區(qū)屬國有企業(yè)在編在崗人員報考，需提供所在單位及主管單位同意報考證明（附件2）。
（三）面試
面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分不能列入體檢、考察對象。面試具體時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。
六、體檢、考察
（一）體檢
面試結(jié)束后在面試成績合格考生中，按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績（若總成績相同，以面試成績高的排名在前），從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢對象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間另行通知，應(yīng)聘者需在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消其擬錄用資格。
（二）考察
體檢合格人員按招聘崗位計劃1：1比例進(jìn)入考察，按照要求組織考察。考察結(jié)果不宜招聘的或放棄考察的（未按規(guī)定時間提供所需資料的，視同放棄考察），可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高到低予以遞補并參加體檢和考察。
七、公示及聘用
經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在富陽區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.fuyang.gov.cn）公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度，此次招聘職位最低服務(wù)年限為兩年（含試用期）。
在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)被淘汰的，或逾期未能報到的，根據(jù)需要由綜合成績較高者進(jìn)行遞補，并報公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研討同意，按招聘程序進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。經(jīng)考核考察，認(rèn)為某個崗位無合適人選的，報經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，該崗位可以空缺。
八、其他事項
（一）有關(guān)招聘和考試成績、擬聘用人員公示等相關(guān)招聘信息可查閱杭州富春灣集團(tuán)微信公眾號、富陽區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.fuyang.gov.cn）。
（二）根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號）、《富陽區(qū)屬國有企業(yè)人員管理辦法》（富國資辦〔2020〕82號），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員或近3年內(nèi)違反國企人員招錄規(guī)定的人員，以及具有法律規(guī)定不得招用的其他情形人員，不得報考。
（三）在招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實疫情防控措施。
（四）杭州富春灣集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，報考過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)情況可向集團(tuán)紀(jì)檢審計部反映，監(jiān)督電話：0571-61718190。
（五）如有疑問可電話咨詢0571-63500223、63507306。
本次招聘最終解釋權(quán)歸屬杭州富春灣新城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司。
附件1：2022年度杭州富春灣集團(tuán)招聘工作人員需求表.xlsx
杭州富春灣新城建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2022年3月15日
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附件2：富陽區(qū)屬國企單位同意報考證明.doc
附件3：高校專業(yè)目錄.rar
