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根據(jù)工作需要，擬公開招聘編外工作人員7名。現(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
共計劃招聘編外工作人員7名：其中區(qū)社保中心編外工作人員1名，區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊勞動監(jiān)察協(xié)管員1名，場口鎮(zhèn)勞動監(jiān)察協(xié)管員1名，新登鎮(zhèn)就業(yè)社保協(xié)管員1名，上官鄉(xiāng)就業(yè)社保協(xié)管員1名，常安鎮(zhèn)就業(yè)社保協(xié)管員1名，湖源鄉(xiāng)就業(yè)社保協(xié)管員1名。（具體計劃見附件1）
二、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪、違紀記錄；
2.熱愛工作，熱心服務，恪守職業(yè)道德，有奉獻精神；
3.身體健康，能勝任崗位需要；
4.具有富陽區(qū)戶籍；
5.取得大專及以上學歷；
6.年齡在35周歲以下（1986年10月1日以后出生）；
7.具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
采用現(xiàn)場報名方式，具體事項如下：
1.報名時間：2021年10月8日—9日兩天，每天上午9:00—11:00，下午2:00—5:00。
2.報名地點：恩波大道1128號永和大廈區(qū)人力資源和社會保障局10樓會議室（1006室）。
3.報名時需攜帶以下材料：
（1）《區(qū)人力社保局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道協(xié)管員報名表》（附件2）；
（2）近期1寸免冠彩照兩張（直接粘貼于報名表上）；
（3）本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復印件；
（4）戶口簿原件及復印件；
（5）學歷證書原件及復印件。
4.資格審查：報名現(xiàn)場進行資格審查，資格審查未通過者現(xiàn)場告知。每人限報考一個崗位，如發(fā)現(xiàn)報考多個崗位的將取消資格。報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
5.開考比例：通過資格審查的報名人員，要求達到崗位招聘人數(shù)的2倍以上，對不足開考比例的，該崗位取消或核減招聘計劃數(shù)。
（二）考試
1.考試包括筆試和面試，考試綜合成績按照筆試成績、面試成績4︰6的比例確定。
2.通過報名人員，憑本人身份證在2021年10月13日（上午9:00—11:00，下午2:00—5：00）到恩波大道1128號永和大廈1209室（區(qū)人力社保局組織人事科）領(lǐng)取準考證，未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取的視為放棄。
3.筆試由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，采用閉卷形式進行，總分為100分，科目為公共基礎(chǔ)知識與寫作，考生憑準考證和身份證原件參加。具體時間、地點以準考證為準。
4.根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：3確定面試對象。不足1：3的，按實際確定。
5.面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象，面試成績當場向考生本人宣布。面試時間和地點另行通知。
（三）體檢及考察
1.根據(jù)招聘的崗位計劃數(shù)，按考試綜合成績從高分到低分，以1:1的比例確定體檢及考察人員。如綜合成績相等的，以筆試成績高的排名在前。
2.體檢及考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由區(qū)人力社保局統(tǒng)一實施。若考生體檢不合格、考察不合格或自動放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補。體檢、考察具體安排另行通知。
（四）公示及聘用
1.對擬聘用人員進行公示，公示期3天。公示期滿后，無反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，由各單位根據(jù)實際情況簽訂勞動合同并及時辦理報到手續(xù)。
2.有關(guān)日常管理、聘用考核、社保待遇等事項均按照區(qū)政府編外用工有關(guān)規(guī)定及各單位有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
四、其他事項
1.本次招聘崗位進入面試但未聘用的考生設(shè)立人員儲備庫，如上述崗位出現(xiàn)缺員時，按綜合成績從高到低進行遞補，儲備庫有效期為一年。
2.報考人員應保持一定社交距離，進場考試時應佩戴口罩，實行“測溫+亮碼”。體溫正常、杭州“健康碼”綠碼、無相關(guān)癥狀、無疫情中高風險地區(qū)來往史等情況的方可參加考試。
3.筆試、面試等成績將在杭州市富陽區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.fuyang.gov.cn/）公布。
4.咨詢電話：61761289、63329133。
5.如有本公告未盡事宜，由區(qū)人力社保局黨委酌情研究決定。
杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局
2021年9月26日
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