一、招聘計劃
工會工作者招聘工作由省總工會統(tǒng)一組織，按照《浙江省社會化職業(yè)化工會工作者管理辦法》、《浙江省社會化職業(yè)化工會工作者招聘實施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行。根據(jù)工會工作需要，區(qū)總工會現(xiàn)面向社會公開招聘社會化職業(yè)化工會工作者2名，具體招聘崗位和名額如下：
二、用工性質(zhì)和待遇
社會化職業(yè)化工會工作者為勞動合同制用工，工資待遇按富總工〔2020〕15號《富陽區(qū)社會化職業(yè)化工會工作者聘用管理辦法（試行）》和富總工〔2021〕49號關(guān)于《富陽區(qū)社會化職業(yè)化工會工作者聘用管理辦法》考核評議條例的說明及補(bǔ)充規(guī)定執(zhí)行，交納“五險一金”，享受帶薪年休假、體檢和療休養(yǎng)等福利待遇。
三、招聘條件
報名人員應(yīng)符合以下條件：
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度，政治素質(zhì)過硬，有一定的政策理論水平。
（二）熱愛工會事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。
（三）富陽戶籍，40周歲以下（1981年10月1日(含）以后出生的)。品貌端正，身體健康。
（四）全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，且有2年以上基層工作經(jīng)歷（如未能提供工作證明的，全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，獲得畢業(yè)證書滿兩年的，即認(rèn)可有兩年工作經(jīng)驗）。
（五）有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為2021年9月30日。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.依照規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘 程序
報名與資格審查
本次公開招聘報名工作采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，具體事項如下：
1.報名時間：自9月16日至9月19日下午17時。（具體報名時間：上午8:30--11:00，下午14:00--17:00）。
2.報名地點：富陽區(qū)總工會組宣部810 室（富陽區(qū)江濱西大道文化中心358號A座8樓）。
3.報名時需攜帶以下材料：
報名者下載并填寫《杭州市公開招聘社會化職業(yè)化工會工作者報名表》（點擊“閱讀原文”獲取），攜帶相關(guān)證件（學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口本的原件和復(fù)印件，任職證明等能說明本人符合報名條件的有關(guān)資料）、一寸免冠近照2張。
4.資格審查：根據(jù)報名者提供的材料，當(dāng)場進(jìn)行資格審查，并告知審查結(jié)果。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過資格審查的報名者憑身份證于 10月20日—10月21日（上午8:30--11:00，下午14:00--17:00）到區(qū)總工會組宣部810室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未來領(lǐng)取，視同放棄。
02考試內(nèi)容
?考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占60%，面試成績占40%，相加計算。
? 筆試
?筆試只設(shè)職業(yè)能力測試一科，含職業(yè)能力測試客觀題和綜合應(yīng)用主觀題，總分100分。
內(nèi)容主要包括：習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、時事政治（2020年10月—2021年9月）、工會基礎(chǔ)知識、勞動法律法規(guī)和文字能力測試等。
?筆試時間為10月23日上午 9：00-11:30，地點待定。
?試題由省總工會命制。
?筆試成績以所報崗位為單位，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定面試對象。如最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。?筆試成績可在杭州市總工會官方網(wǎng)站查詢。（網(wǎng)址：http://www.hzgh.org/）。
? 面試
?面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，時間10分鐘。面試成績必須達(dá)到60分以上才能錄用。
?面試時間、地點另行通知。
五、體檢和考察
01體檢
按考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。主動放棄體檢資格的，應(yīng)有本人書面承諾。體檢缺額人選按總成績由高到低相應(yīng)遞補(bǔ)。時間和地點另行通知。
02考察
（1）根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序和體檢結(jié)果,按照1:1的比例確定,并對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。
（2）體檢、考察不合格或主動放棄錄用的，可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。不按照規(guī)定要求參加體檢者，視為主動放棄錄用資格。
六、公示及錄用
01公示
體檢和考察合格者，在“富陽工會”微信公眾號公示五個工作日。
02錄用
（1）公示期滿，對反映有不符合招錄條件和規(guī)定等嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，辦理進(jìn)人手續(xù)，簽訂聘用合同。
（2）批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消其錄用資格。
七、工作內(nèi)容
社會化職業(yè)化工會工作者專職從事工會工作，具體工作內(nèi)容主要包括：
（一）幫助指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)基層企事業(yè)單位及社會組織依法建會、職工依法入會；參與推動所在轄區(qū)內(nèi)的基層工會組織規(guī)范化建設(shè)，協(xié)助做好工會經(jīng)費(fèi)收繳工作；幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同、開展集體協(xié)商、參與企事業(yè)單位民主管理，維護(hù)職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利。
（二）向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī)，為職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動爭議案件的協(xié)調(diào)和調(diào)解，代理勞動仲裁和訴訟。（三）幫助推動勞動保護(hù)工作，促進(jìn)企事業(yè)單位不斷改善勞動條件，支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病，維護(hù)職工勞動安全、休息休假和職業(yè)健康權(quán)益以及女職工的特殊勞動保護(hù)權(quán)益；協(xié)調(diào)推進(jìn)職工后勤保障服務(wù)，幫助提高職工生活保障水平。
（四）組織開展文體活動，豐富職工精神文化生活；組織開展技能培訓(xùn)、勞動競賽、合理化建議等活動，提高職工的技能素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；做好勞動模范的管理服務(wù)工作。
（五）了解困難職工及其家庭基本生活情況，開展困難幫扶工作；收集基層工會和職工群眾的意見建議，掌握職工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題、反映問題，幫助做好職工隊伍穩(wěn)定工作，防控和化解勞動關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險。
（六）運(yùn)用信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù)。
（七）上級工會以及用人單位根據(jù)工作需要賦予的其他任務(wù)。
如有未明事宜請聯(lián)系區(qū)總工會組宣部：
聯(lián) 系 人：倪露萍，鐘琪倩。
聯(lián)系電話：63378225、61790908。
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