發(fā)布時(shí)間：2020-12-31 | 發(fā)布人：
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杭州蕭山綠色智造產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司是國(guó)家級(jí)蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬的國(guó)有資產(chǎn)公司。公司成立于2020年3月，主要負(fù)責(zé)浙江綠色智造產(chǎn)業(yè)新城37.4平方公里范圍內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資、建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)；公用工程、保障房建設(shè)及管理；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)；物業(yè)經(jīng)營(yíng)；房屋租賃等經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)工作。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)合同制工作人員。具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
杭州蕭山綠色智造產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司計(jì)劃公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)合同制工作人員8名。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘不足3:1時(shí)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
二、報(bào)考條件
（一）政治素質(zhì)良好，品行端正；
（二）身體健康，熱愛(ài)工程管理事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好；
（三）具有一定的文字寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
（四）具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷（部分崗位需全日制本科）。
（五）杭州地區(qū)、紹興地區(qū)常住戶口（居住證），招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《杭州蕭山綠色智造產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司工程管理人員招聘需求表》（詳見(jiàn)附件1）；
（六）無(wú)任何違法違紀(jì)行為及處分記錄。
三、招聘方法
本次招聘按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行，根據(jù)成績(jī)排名擇優(yōu)錄取。
（一）公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2021年1月6日—1月7日（上午9:00-11:00，下午2:00-4:00）。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：蕭山區(qū)市心北路99號(hào)（蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓二樓，具體詳見(jiàn)報(bào)名當(dāng)日指引），咨詢電話：0571-82327903。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名手續(xù)與資格審查。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)隨帶戶口簿、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱（執(zhí)業(yè)資格）證書(shū)、原單位出具的具有相關(guān)工作經(jīng)歷和年限的書(shū)面證明等相關(guān)資料原件及復(fù)印件，一寸近期免冠照片2張，《杭州蕭山綠色智造產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，因提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。
4、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)符合報(bào)考條件人員發(fā)放考試準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間自行領(lǐng)取。
（二）筆試
筆試采取閉卷形式，內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。報(bào)名人員須憑本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證方可參加筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
面試入圍人員按筆試成績(jī)從高分到低分擇取，按1：3比例確定，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
（四）體檢和考察
1、根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人員。如綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。若筆試成績(jī)也相同，依次按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷高的排名在前。
2、體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位人員中選取綜合成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示和錄用
經(jīng)體檢、考察后，擬錄用人員名單在蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://www.xiaoshan.gov.cn/kaifaqu）進(jìn)行為期5天的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確定是否可以聘用的決定。公示結(jié)束后，本人放棄聘用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用，在參加筆試、面試人員中選取綜合成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
（一）報(bào)考人員被錄用后，由杭州蕭山綠色智造產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用期3年，其中試用期為3個(gè)月。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
（二）錄用后，工資待遇參照開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
招聘相關(guān)事項(xiàng)均公布在杭州市蕭山區(qū)人民政府（蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)）官網(wǎng)（http://www.xiaoshan.gov.cn/kaifaqu/），請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
附件1：杭州蕭山綠色智造產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司工作人員招聘需求表
附件2：杭州蕭山綠色智造產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表
