浙江杭州青山湖科技城投資集團有限公司系杭州市臨安區四大直屬集團公司之一，以“集產業投資、園區開發與運營、企業服務于一體的園區開發運營商”為定位方向，主要負責青山湖科技城城市規劃區范圍內的征拆與做地一級開發；政府產業投資基金的管理；青山湖科技城城市基礎設施和公共服務設施的投資建設與維護（含污水處理）；自持物業的招商、運營與管理；青山湖科技城規劃區范圍內城市空間資源利用和特許經營性項目投資、運營與管理；全區工業小微園區投資建設與運營管理；青山湖科技城管委會、市民中心、職工之家等區級機關辦公場所的物業服務保障。
科投集團目前下設子公司13家，其中一級子公司3家,二級子公司9家,三級子公司1家。自2003年浙江省臨安經濟開發區設立至今，科投集團在城市基礎設施建設方面已累計投入資金超140億元，共計建成公共配套樓宇超150萬平方米，道路總里程超120公里，綠化面積超150萬平方米。截止2019年12月，集團總資產達250億元。
因集團業務發展和工作需要，經浙江杭州青山湖科技城管理委員會審核同意，浙江杭州青山湖科技城投資集團有限公司擬面向社會公開招聘工作人員，根據《杭州市臨安區區屬國有公司勞動用工管理辦法》（臨國資辦〔2018〕42號）等有關文件規定,現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘單位為浙江杭州青山湖科技城投資集團有限公司，計劃公開招聘工作人員17名。各招聘單位、崗位、人數及要求詳見《浙江杭州青山湖科技城投資集團有限公司工作人員招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘范圍、對象和條件
1.遵紀守法，品行端正，甘于奉獻，熱心為群眾服務，愿意履行科投集團工作人員的義務。
2.具有適應崗位要求的身體條件。
3.具有國家承認的本科及以上學歷。其中2020年全日制普通高校應屆畢業生，須在2020年9月30日前取得并提供畢業證書。2020年9月30日前通過自考、成教、電大和網絡教育等國家承認學歷的考試并取得畢業證書的人員可以報考符合條件要求的崗位。國（境）外學歷學位必須取得教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證。
4.招聘崗位專業要求參照《2020年浙江省公務員考試專業目錄》確定。
5.年齡35周歲以下（1984年7月2日及以后出生）。工程管理3、工程管理4、污水設備管理等三個崗位年齡40周歲以下（1979年7月2日及以后出生）。
6.戶籍不限。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.受黨紀、政務處分尚未解除的人員；
4.因違法違紀,正在接受審查尚未作出結論的人員；
5.在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
6.法律、法規規定不得錄用的其他情形的人員。
三、報名程序及辦法
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示及聘用等環節。報名采用網上電子郵箱投送資料方式。
（一）報名與資格初審
1.報名時間：2020年7月2日至2020年7月30日。
2.聯系方式：浙江杭州青山湖科技城投資集團有限公司（青山湖科技城星港路1519號B座）,聯系電話：0571-61083868。
3.報名要求：報考者將本人簽字的《浙江杭州青山湖科技城投資集團有限公司招聘工作人員報名登記表》（附件2、網上下載填寫）、本人有效期內的第二代身份證正反面、戶口簿、學歷（學位）證書（或教育行政部門提供的學歷證明）、其他需要提供的資格證書、本人近期一寸免冠照片及日常生活照一張以掃描件形式打包（文件名：姓名+報考崗位，例：張XX+工程管理3）發至郵箱：ketou123456@sina.com，并電話確認(時間：周一至周五上午8:30至11:30，下午2：30至5:00）。報考要求具有2年及以上工作經歷職位的人員，應同步發送相應的勞動（聘用）合同和養老保險繳費等有關工作經歷的證明材料。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
每位報考者限報1個崗位。
4.資格初審：浙江杭州青山湖科技城投資集團有限公司對報考人員是否符合招聘崗位資格條件進行資格初審，不符合條件的通過郵箱反饋，資格初審通過者將另行通知領取筆試通知書。
報名結束后，如招聘人數與實際報名人數不足1:3，經浙江杭州青山湖科技城管理委員會同意后,可按崗位需求酌情考慮，適當降低開考比例或按實際人數開考。如部分崗位報名人數不足招聘計劃的，可在招聘崗位間進行調劑，并在臨安人才網上進行公告。
（二）考試
考試包括筆試和面試。考試由浙江杭州青山湖科技城管理委員會會同科投集團具體組織實施。筆試和面試成績分別占綜合成績的40%和60%，綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入），如綜合成績相同，則以筆試成績高分排位在前。試題委托專業考試機構制作。筆試、資格復審、面試的時間、地點、方式及疫情防控的有關要求另行通知。
1.筆試。筆試科目為《綜合基礎知識》，筆試成績滿分為100分，合格分為60分，內容為客觀題和主觀題。若合格人數未達招聘要求，由浙江杭州青山湖科技城管理委員會另行確定后續方案。
報考人員須憑準考證和有效期內的第二代身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。筆試結束后，在筆試成績合格人員中，根據各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分按一定的比例確定面試對象，其中，招聘人數在2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對象,招聘人數在3名及以上的崗位按1:2的比例確定面試對象。不足上述規定比例的，按實際人數進入面試。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。入圍面試人員名單在臨安人才網公布。
2.資格復審。面試前需進行現場資格復審，考生需提供《浙江杭州青山湖科技城投資集團有限公司招聘工作人員報名登記表》原件，本人有效期內的第二代身份證、戶口簿、學歷（學位）證書（或教育行政部門提供的學歷證明）、其他需要提供的資格證書的原件及復印件，本人近期一寸免冠照片1張，報考要求具有2年及以上工作經歷職位的人員，須提供相應的勞動（聘用）合同和養老保險繳費等有關工作經歷的證明材料，工作經歷時間計算到2020年7月2日止。
3.面試。采取結構化面試的形式。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點另行通知。
（三）體檢與考察
面試結束后，在考生綜合成績中從高分到低分按照招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象，體檢在指定醫院進行，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定，時間、地點另行通知，體檢由浙江杭州青山湖科技城管理委員會會同科投集團具體組織實施。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
考察由招聘單位會同浙江杭州青山湖科技城管理委員會，參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。對考察不合格或自行放棄的人員，在崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補（遞補人員需進行體檢與考察）。
（四）公示及聘用
經考察合格人員，確定為擬聘用人員，在臨安人才網上公示5個工作日，接收社會各界監督。經公示無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。
對公示中反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
在公示結束后，擬聘用人員有放棄聘用資格、無正當理由逾期不報到、不能在2020年9月30日前取得相應學歷的或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，以上情況均不再遞補。
四、其他事項
1.資格審查貫穿招聘的各個環節，應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應聘人員本人負責。凡發現報考人員弄虛作假或有不符合報考資格和聘用條件的，一經查實，即取消其考試或聘用資格。
2.浙江杭州青山湖科技城管理委員會和招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書。
3.本次招聘過程的有關信息均通過臨安人才網（www.larcw.com）進行公告，請注意查詢，筆試、面試時間通過電話通知本人。
4.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事應試人員違紀違規行為處理規定》相關規定執行。
5.本次招聘過程嚴格按照疫情防控有關要求執行。
6.本公告未盡事宜，由浙江杭州青山湖科技城投資集團有限公司負責解釋。
報名聯系電話：0571-6108386
監督電話：0571-58618238、58618220
附件：1.浙江杭州青山湖科技城投資集團有限公司工作人員招聘計劃表
2. 浙江杭州青山湖科技城投資集團有限公司招聘工作人員報名登記表
浙江杭州青山湖科技城投資集團有限公司
2020年7月2日
