浙江杭州青山湖科技城投資集團(tuán)有限公司系杭州市臨安區(qū)四大直屬集團(tuán)公司之一，以“集產(chǎn)業(yè)投資、園區(qū)開發(fā)與運(yùn)營、企業(yè)服務(wù)于一體的園區(qū)開發(fā)運(yùn)營商”為定位方向，主要負(fù)責(zé)青山湖科技城城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的征拆與做地一級開發(fā)；政府產(chǎn)業(yè)投資基金的管理；青山湖科技城城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施的投資建設(shè)與維護(hù)（含污水處理）；自持物業(yè)的招商、運(yùn)營與管理；青山湖科技城規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)城市空間資源利用和特許經(jīng)營性項(xiàng)目投資、運(yùn)營與管理；全區(qū)工業(yè)小微園區(qū)投資建設(shè)與運(yùn)營管理；青山湖科技城管委會(huì)、市民中心、職工之家等區(qū)級機(jī)關(guān)辦公場所的物業(yè)服務(wù)保障。
科投集團(tuán)目前下設(shè)子公司13家，其中一級子公司3家,二級子公司9家,三級子公司1家。自2003年浙江省臨安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)設(shè)立至今，科投集團(tuán)在城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面已累計(jì)投入資金超140億元，共計(jì)建成公共配套樓宇超150萬平方米，道路總里程超120公里，綠化面積超150萬平方米。截止2019年12月，集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)250億元。
因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，經(jīng)浙江杭州青山湖科技城管理委員會(huì)審核同意，浙江杭州青山湖科技城投資集團(tuán)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，根據(jù)《杭州市臨安區(qū)區(qū)屬國有公司勞動(dòng)用工管理辦法》（臨國資辦〔2018〕42號）等有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘單位為浙江杭州青山湖科技城投資集團(tuán)有限公司，計(jì)劃公開招聘工作人員17名。各招聘單位、崗位、人數(shù)及要求詳見《浙江杭州青山湖科技城投資集團(tuán)有限公司工作人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘范圍、對象和條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，甘于奉獻(xiàn)，熱心為群眾服務(wù)，愿意履行科投集團(tuán)工作人員的義務(wù)。
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。其中2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書。2020年9月30日前通過自考、成教、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等國家承認(rèn)學(xué)歷的考試并取得畢業(yè)證書的人員可以報(bào)考符合條件要求的崗位。國（境）外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
4.招聘崗位專業(yè)要求參照《2020年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》確定。
5.年齡35周歲以下（1984年7月2日及以后出生）。工程管理3、工程管理4、污水設(shè)備管理等三個(gè)崗位年齡40周歲以下（1979年7月2日及以后出生）。
6.戶籍不限。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除的人員；
4.因違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
三、報(bào)名程序及辦法
本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、公示及聘用等環(huán)節(jié)。報(bào)名采用網(wǎng)上電子郵箱投送資料方式。
（一）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月2日至2020年7月30日。
2.聯(lián)系方式：浙江杭州青山湖科技城投資集團(tuán)有限公司（青山湖科技城星港路1519號B座）,聯(lián)系電話：0571-61083868。
3.報(bào)名要求：報(bào)考者將本人簽字的《浙江杭州青山湖科技城投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2、網(wǎng)上下載填寫）、本人有效期內(nèi)的第二代身份證正反面、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書（或教育行政部門提供的學(xué)歷證明）、其他需要提供的資格證書、本人近期一寸免冠照片及日常生活照一張以掃描件形式打包（文件名：姓名+報(bào)考崗位，例：張XX+工程管理3）發(fā)至郵箱：ketou123456@sina.com，并電話確認(rèn)(時(shí)間：周一至周五上午8:30至11:30，下午2：30至5:00）。報(bào)考要求具有2年及以上工作經(jīng)歷職位的人員，應(yīng)同步發(fā)送相應(yīng)的勞動(dòng)（聘用）合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)等有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位。
4.資格初審：浙江杭州青山湖科技城投資集團(tuán)有限公司對報(bào)考人員是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行資格初審，不符合條件的通過郵箱反饋，資格初審?fù)ㄟ^者將另行通知領(lǐng)取筆試通知書。
報(bào)名結(jié)束后，如招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足1:3，經(jīng)浙江杭州青山湖科技城管理委員會(huì)同意后,可按崗位需求酌情考慮，適當(dāng)降低開考比例或按實(shí)際人數(shù)開考。如部分崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃的，可在招聘崗位間進(jìn)行調(diào)劑，并在臨安人才網(wǎng)上進(jìn)行公告。
（二）考試
考試包括筆試和面試。考試由浙江杭州青山湖科技城管理委員會(huì)會(huì)同科投集團(tuán)具體組織實(shí)施。筆試和面試成績分別占綜合成績的40%和60%，綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），如綜合成績相同，則以筆試成績高分排位在前。試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。筆試、資格復(fù)審、面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式及疫情防控的有關(guān)要求另行通知。
1.筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績滿分為100分，合格分為60分，內(nèi)容為客觀題和主觀題。若合格人數(shù)未達(dá)招聘要求，由浙江杭州青山湖科技城管理委員會(huì)另行確定后續(xù)方案。
報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分按一定的比例確定面試對象，其中，招聘人數(shù)在2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對象,招聘人數(shù)在3名及以上的崗位按1:2的比例確定面試對象。不足上述規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍面試。入圍面試人員名單在臨安人才網(wǎng)公布。
2.資格復(fù)審。面試前需進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，考生需提供《浙江杭州青山湖科技城投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表》原件，本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書（或教育行政部門提供的學(xué)歷證明）、其他需要提供的資格證書的原件及復(fù)印件，本人近期一寸免冠照片1張，報(bào)考要求具有2年及以上工作經(jīng)歷職位的人員，須提供相應(yīng)的勞動(dòng)（聘用）合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)等有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料，工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2020年7月2日止。
3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢與考察
面試結(jié)束后，在考生綜合成績中從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢由浙江杭州青山湖科技城管理委員會(huì)會(huì)同科投集團(tuán)具體組織實(shí)施。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察由招聘單位會(huì)同浙江杭州青山湖科技城管理委員會(huì)，參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。對考察不合格或自行放棄的人員，在崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員需進(jìn)行體檢與考察）。
（四）公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人員，在臨安人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，接收社會(huì)各界監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
對公示中反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
在公示結(jié)束后，擬聘用人員有放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到、不能在2020年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷的或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，以上情況均不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或聘用資格。
2.浙江杭州青山湖科技城管理委員會(huì)和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。
3.本次招聘過程的有關(guān)信息均通過臨安人才網(wǎng)（www.larcw.com）進(jìn)行公告，請注意查詢，筆試、面試時(shí)間通過電話通知本人。
4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.本次招聘過程嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行。
6.本公告未盡事宜，由浙江杭州青山湖科技城投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名聯(lián)系電話：0571-6108386
監(jiān)督電話：0571-58618238、58618220
附件：1.浙江杭州青山湖科技城投資集團(tuán)有限公司工作人員招聘計(jì)劃表
2. 浙江杭州青山湖科技城投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表
浙江杭州青山湖科技城投資集團(tuán)有限公司
2020年7月2日
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