發(fā)布時間:2020-06-12 | 發(fā)布人:
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因?qū)嶋H工作需要,擬面向社會公開招聘社區(qū)矯正社會工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
二、報名條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護黨的路線、方針和政策,嚴格遵守國家的法律、法規(guī),能規(guī)范執(zhí)行政府的各項規(guī)章和制度,政治素質(zhì)好,責(zé)任心強,具有較強的組織紀(jì)律觀念,服從組織分配,恪守職業(yè)道德;
(3)具有適應(yīng)崗位類別要求的身體條件;
(4)能熟練掌握計算機應(yīng)用、辦公軟件應(yīng)用技能,具有一定的文字寫作和口頭表達能力;
(5)報考崗位要求的學(xué)歷均為國家承認學(xué)歷。其中2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2020年9月30日(含)前取得并提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書。除全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生外,其他人員在2020年6月10日(含)前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的也可以報考;國(境)外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,因違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(2)曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
(3)受過行政、紀(jì)律處分或刑事處罰的,有違法記錄的(包括但不限于受到刑事處罰);
(4)曾因違反相關(guān)規(guī)定被解除勞動(聘用)合同的;
(5)在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘按招聘公告發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)報名與資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
四、招聘辦法
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式,應(yīng)聘者根據(jù)自身情況選擇報考崗位。
(一)注冊及報名
報名時間:2020年6月11日至6月19日17時;
請報考者登陸上述鏈接進行在線報名,報名時如實填寫個人信息,一旦提交不得更改,請謹慎填報。
網(wǎng)上報名后,將以下報名佐證材料掃描(或拍照)后壓縮包形式,發(fā)送至郵箱:
zhaokao@hhrc.com.cn。壓縮包以“姓名+報考崗位名稱”命名。在線填報信息并發(fā)送佐證材料后方視同報名成功,未在線填報信息或未發(fā)送佐證材料的,不予通過。
佐證材料(以下材料必須全部提供,如有缺失,不予報名):
1、身份證(正反面)
2、戶口本(首頁及個人頁)
3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(尚未畢業(yè)的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供)
4、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(可在學(xué)信網(wǎng)申請,2020屆應(yīng)屆生提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)
(二) 資格初審
初審時間:2020年6月20日—2020年6月23日。
招聘單位根據(jù)招聘條件對報考人員選定的崗位進行資格初審。初審結(jié)束后,將通過郵件或短信形式發(fā)送查詢鏈接,應(yīng)聘者可根據(jù)個人身份證號碼查詢初審結(jié)果。
(三)筆試
筆試采用閉卷考試,時間與地點另行通知。資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達到3:1及以上的,方可進入筆試程序,不足3:1的,該崗位招聘計劃按比例核減或取消,招聘計劃被取消的,有關(guān)考生不再改報。筆試題型為客觀題與主觀題相結(jié)合,滿分100分。筆試后,從高分到低分按招考崗位人數(shù)1:2的比例確定面試人員。
筆試成績將在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)進行公示,不再另行告知。
(四)現(xiàn)場資格復(fù)審
面試人員在面試前需進行現(xiàn)場資格復(fù)審,由招聘單位負責(zé)實施。參加資格復(fù)審人員應(yīng)在指定時間,持報名時提交的佐證材料原件和復(fù)印件各一份,到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審。
未能參加資格復(fù)審、材料不全或資格復(fù)審不通過的,取消資格,并按筆試成績由高到低依次遞補。
現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點待筆試成績公布后另行通知。
(五)面試
資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,即可現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書,應(yīng)聘者須按面試通知書上規(guī)定的時間和地點參加面試。面試成績當(dāng)場宣布。在面試前一天中午12點前經(jīng)確認放棄面試資格的,按筆試成績由高到低依次遞補,此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄,不再遞補。面試為結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
面試結(jié)束后,按照筆試和面試成績分別按50%、50%的比例計算總成績(若總成績相等,以筆試成績高的排位在前,筆試成績也相同,加試一輪面試。),成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘計劃的1:1確定體檢和考察對象。
(六)體檢和考察
體檢在指定的醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費用由考生自行負責(zé),體檢時間和地點另行通知。
若考生體檢不合格(放棄)的,可在同崗位面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補??疾煺弻ο笤隗w檢合格人員中確定,由招聘單位安排人員到考察對象工作、學(xué)習(xí)、生活的實地進行考察、了解,并出具考察意見。
在體檢及考察程序中,出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情況時,在報考同一崗位的人員中按總成績依次遞補。
(七)公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后,對擬聘用人員在杭州高新人才網(wǎng)上進行公示,時間為5個工作日。對公示期內(nèi)反映的問題,由招聘單位進行調(diào)查核實,作出是否予以聘用的決定。
被聘用人員在公示結(jié)束后放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,存在偽造、隱瞞事實情況的,取消聘用資格,不再實行遞補。
聘用人員工資福利待遇按照《濱江區(qū)專職社區(qū)工作者工資福利待遇實施辦法(試行)》(區(qū)民〔2019〕33號)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
(1)成立考生儲備庫。本次招聘面試成績合格,但未被聘用的考生,按招聘單位崗位類別、按總成績從高到低建立儲備庫。如今后出現(xiàn)缺崗情形,可使用儲備庫人員補充工作力量。按各崗位儲備庫總成績從高到低依次遞補,若出現(xiàn)綜合成績相等的情況,在聘用前再加試一輪面試??忌鷳?yīng)服從安排,否則按自動放棄處理。儲備庫有效期為本次招聘公示之日起一年內(nèi)。
(2)確定聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,在職考生應(yīng)及時處理好與原工作單位的人事勞動關(guān)系,逾期不能報到的,取消聘用資格。
(3)應(yīng)聘者應(yīng)對本人所填報資料的真實性負責(zé),誠信應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消報考或聘用資格;已聘用人員如有上述情形的,一經(jīng)查實立即解除勞動合同。
(4)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理,按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(5)本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對此次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以本次招考相關(guān)名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與招聘組織方無關(guān)。
(6)本公告未盡事宜,由杭州市濱江區(qū)司法局負責(zé)解釋。
咨詢電話:
區(qū)司法局:0571-87703306;
咨詢時間:工作日9:00-11:00、14:00-17:00。
公告網(wǎng)址:杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)
杭州市濱江區(qū)司法局
2020年6月11日