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杭州余杭金融控股集團有限公司注冊資金22億元人民幣，是余杭區(qū)政府直屬國有企業(yè)。公司以“產(chǎn)業(yè)基金管理人，產(chǎn)業(yè)發(fā)展推動者”為戰(zhàn)略定位，堅持融服務(wù)于經(jīng)營之中，融經(jīng)營于服務(wù)之中，構(gòu)建提升“擔保+轉(zhuǎn)貸”金融服務(wù)新能力、探索“基地+基金”產(chǎn)業(yè)引培新模式、做強“智谷+賦能”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新主業(yè)。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘下屬全資企業(yè)杭州余杭中小企業(yè)轉(zhuǎn)貸服務(wù)有限公司員工9名， 杭州余杭金控股權(quán)投資管理有限公司員工2名，杭州余杭大數(shù)據(jù)經(jīng)營有限公司員工2名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
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招聘單位 |
招聘職位 |
人數(shù) |
性別 |
年齡要求 |
學歷要求 |
專業(yè)及相關(guān)要求 |
備注 |
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杭州余杭中小企業(yè)轉(zhuǎn)貸服務(wù)有限公司 |
副總經(jīng)理 |
1 |
不限 |
1985年1月1日以后出生 |
全日制本科及以上 |
1.從事金融、財務(wù)投資、審計、法律等業(yè)務(wù)工作滿3年； 2.具有金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)崗位中層副職及以上任職經(jīng)歷。 |
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文秘 |
1 |
不限 |
1990年1月1日以后出生 |
全日制本科及以上 |
1.法律類、經(jīng)濟類、中文文秘類專業(yè)畢業(yè)； 2.本科學歷為原985、211高校或海外五百強高校（2019年QS世界大學排名）畢業(yè)生。 |
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會計 |
3 |
不限 |
1988年1月1日以后出生 |
全日制本科及以上 |
1.財務(wù)財會類專業(yè)畢業(yè)； 2.本科學歷為原985、211高校畢業(yè)生或海外五百強高校（2019年QS世界大學排名）畢業(yè)生； 3.具有會計中級（含）以上職稱或取得注冊會計師證書。 |
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客戶經(jīng)理 |
3 |
不限 |
1990年1月1日以后出生 |
全日制本科及以上 |
1.本科學歷為原985、211高校或海外五百強高校（2019年QS世界大學排名）畢業(yè)生； 2.經(jīng)濟類、財務(wù)財會類專業(yè)畢業(yè)，或從事金融、財務(wù)投資、審計、法律等業(yè)務(wù)工作滿2年。 |
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風控類人員 |
1 |
不限 |
1988年1月1日以后出生 |
全日制本科及以上 |
1.本科學歷為原985、211高校或海外五百強高校（2019年QS世界大學排名）畢業(yè)生； 2.從事金融、財務(wù)投資、審計、法律等業(yè)務(wù)工作滿2年。 |
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杭州余杭金控股權(quán)投資管理有限公司 |
副總經(jīng)理 |
1 |
不限 |
1985年1月1日以后出生 |
全日制本科及以上 |
1.從事金融、財務(wù)投資、審計、法律等業(yè)務(wù)工作滿3年； 2.具有股權(quán)投資領(lǐng)域業(yè)務(wù)崗位中層副職及以上任職經(jīng)歷； 3.具備基金從業(yè)資格，或經(jīng)濟類中級職稱。 |
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客戶經(jīng)理 |
1 |
不限 |
1990年1月1日以后出生 |
全日制本科及以上 |
1.本科學歷為原985、211高校或海外五百強高校（2019年QS世界大學排名）畢業(yè)生； 2.經(jīng)濟類、財務(wù)財會類專業(yè)畢業(yè)，或從事金融、財務(wù)投資、審計、法律等業(yè)務(wù)工作滿2年。 |
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杭州余杭大數(shù)據(jù)經(jīng)營有限公司 |
信息類人員 |
2 |
不限 |
1990年1月1日以后出生 |
全日制本科及以上 |
1.計算機類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.本科學歷為原985、211高校或海外五百強高校（2019年QS世界大學排名）畢業(yè)生，或在計算機行業(yè)從事計算機軟件開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、數(shù)據(jù)分析相關(guān)業(yè)務(wù)滿2年。 |
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專業(yè)名稱參考《2020年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》 |
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二、基本條件
1.政治素質(zhì)好，事業(yè)心強，品行端正，遵紀守法，為人誠信，無不良記錄；
2.具有較強的責任意識，良好的團隊合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力強；
3.熟悉掌握國家有關(guān)財務(wù)、金融、經(jīng)濟、投資、金融風險管理等政策；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有嚴重失信行為、違法記錄等情況的，不予錄用。
三、招聘辦法
（一）報名
1.報名時間 ：即日起至6月2日17：30
報名地點： 杭州市余杭區(qū)臨平街道景星觀路2號杭州余杭金融控股集團有限公司810辦公室（僅限工作日8:30—12:00，14:00-17:30）
報名郵箱：yhjkjt@126.com 郵件名稱請使用：姓名+應(yīng)聘崗位
聯(lián)系人：孫女士/周女士
聯(lián)系電話：0571-86223075
2.報名要求
應(yīng)聘者需提供本人身份證、學歷、學位證書、有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）資格證書等原件和復(fù)印件及其他能說明本人符合報名條件有關(guān)資料的原件和復(fù)印件，一寸近期免冠彩照1張，并填寫《應(yīng)聘人員登記表》。網(wǎng)上報名者需在規(guī)定時間內(nèi)，將相關(guān)證件的掃描件或拍攝清晰的照片發(fā)送至指定郵箱內(nèi)。留學人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位證書原件及復(fù)印件，憑境外取得的學歷報名的，可報考專業(yè)名稱相同或相近的職位，每位應(yīng)聘者限報一個崗位。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2020年9月30日前取得畢業(yè)證、學位證書或教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書，報名時提供學生證及學信網(wǎng)查詢的學籍信息。
（二）資格審查
由辦公室（人力資源部）負責。
1.報名截止后，對所有報考人員進行資格審查，凡不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的材料缺失或不實的，審核不通過。
2.資格審核后，報考人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的崗位，酌情核減或取消招考計劃，不再另行公告。取消崗位的相關(guān)報考人員經(jīng)審核后可以改報其他崗位。
（三）初試
時間、地點通過電話/短信另行通知。
初試采用筆試/面試和個人素質(zhì)評價等形式進行。
1.筆試或面試。滿分為100分，占綜合成績的20%。其中文秘崗為筆試，其余崗位為面試。
2.個人素質(zhì)評價。滿分為100分，占綜合成績的10%。由學歷學位、畢業(yè)院校、相關(guān)工作經(jīng)驗、獲得榮譽等部分組成。
初試成績按折算后的成績計算，初試后根據(jù)初試成績按不超過1:5的比例確定參加復(fù)試人員。
（四）復(fù)試
復(fù)試采用綜合調(diào)研評價和領(lǐng)導(dǎo)面談評價等形式進行。考核側(cè)重對報考人員能力素質(zhì)、個人特征和職位適應(yīng)度等方面的了解。
1.綜合調(diào)研評價。滿分為100分，占綜合成績的40%。
2.領(lǐng)導(dǎo)面談評價。滿分為100分，占綜合成績的30%。
綜合調(diào)研評價或領(lǐng)導(dǎo)面談評價單項成績?nèi)我庖豁棽蛔?0分的不予錄取。
應(yīng)聘者綜合成績=筆試/初面評價成績×20%+個人綜合素質(zhì)分×10%+綜合調(diào)研評價成績×40%+領(lǐng)導(dǎo)面試評價成績×30%。
（五）體檢和背景調(diào)查
體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位計劃1：1比例確定。綜合成績出現(xiàn)并列的，復(fù)試成績得分高的排名在前，相關(guān)體檢標準參照現(xiàn)行余杭區(qū)事業(yè)單位錄用標準執(zhí)行。
經(jīng)體檢合格的，由辦公室（人力資源部）對應(yīng)聘敏感崗位及有相關(guān)崗位要求的人員進行職業(yè)背景調(diào)查。
體檢或背景調(diào)查不合格的，放棄體檢或背調(diào)資格的，按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補，若遞補的，在該崗位綜合成績合格者中從高分到低分依次遞補。
（六）公示
確定各職位擬選人員后，在公司門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5天。
（七）錄用
公示期滿無異議的，經(jīng)區(qū)國資辦備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、其他說明
1.應(yīng)聘者提供的信息和資料應(yīng)真實可靠，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消錄用資格，報名后將以短信或電話通知符合條件者參加初試。
2.被錄用者為招聘單位合同制職工，簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系后，被錄用者須接受在集團公司內(nèi)部或子公司之間調(diào)整崗位或人事關(guān)系。工資待遇按企業(yè)內(nèi)部相關(guān)考核分配制度執(zhí)行。
3.公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘報名情況和實際考試情況確定具體崗位的最終錄用意見。經(jīng)綜合評定，如應(yīng)聘人員不符合崗位要求時，該崗位可酌情核減實際錄用人數(shù)直至不予錄用。
4.公司對應(yīng)聘者所提交的個人資料予以保密，不會將應(yīng)聘者登記的個人信息用于與招聘無關(guān)的其他用途。
5.本公告未盡事宜由杭州余杭金融控股集團有限公司負責解釋。
杭州余杭金融控股集團有限公司
2020年5月27日
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