因工作需要，杭州市臨安區(qū)民政局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名。具體公告如下：
一、工作職責(zé)
做好局機(jī)關(guān)日常事務(wù)工作，主要負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、文書檔案整理歸檔、文印等工作。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛民政工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡為18至35周歲，年齡計(jì)算截止至公告發(fā)布之日（含），性別不限。
3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。其中2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書；在2020年9月30日前通過自考、成教、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷并提供畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
4.專業(yè)要求：漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
5.身體健康，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，表達(dá)溝通能力強(qiáng)。
6.戶籍所在地或生源地為臨安。生源地是指高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地，戶籍以公告發(fā)布之日（含）的戶籍所在地為準(zhǔn)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；
5.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格初審
為進(jìn)一步落實(shí)疫情防控有關(guān)要求，本次招聘報(bào)名采取非接觸的網(wǎng)上（電子郵件）報(bào)名方式，有意者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過電子郵箱報(bào)名，報(bào)名接收成功將會(huì)收到郵箱回復(fù)件，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名時(shí)間：2020年5月18日——5月20日。上午8：30—11：30 下午14：00—17：00
報(bào)名地點(diǎn)：浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司（錦城街道臨天路臨天一弄30號(hào)2樓）,聯(lián)系電話：0571-58605989。
報(bào)名方式：有意向者請(qǐng)將下列資料電子版（掃描件）一并打包后發(fā)送至電子郵箱 376007249@qq.com 。
1.本人簽字的《杭州市臨安區(qū)民政局公開招聘
編外工作人員報(bào)名表》；
2.本人身份證正反面；
3.戶口簿；
4.學(xué)歷、學(xué)位證書等；
5.一寸免冠證件照。
（二）考試
考試主要采取面試的方式，通過電子郵箱或電話通知資格初審合格者參加面試，面試滿分為100分，60分為合格。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)在十人（含）以下的，組織一輪面試；資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)在十人以上的，組織兩輪面試，第一輪面試成績(jī)前十名者進(jìn)入第二輪面試，兩輪面試單獨(dú)計(jì)分，以第二輪面試成績(jī)確定體檢和考察人選。
參加面試者當(dāng)天須將《杭州市臨安區(qū)民政局公開招聘編外用工人員報(bào)名表》、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書和其他證明材料的原件、復(fù)印件以及一寸證件照2張帶至考場(chǎng)交給考務(wù)人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不通過者取消參加面試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知。
（三）體檢和考察
面試結(jié)束后，在考生成績(jī)中從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢由杭州市臨安區(qū)民政局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察由杭州市臨安區(qū)民政局負(fù)責(zé)，對(duì)考察不合格或自行放棄的人員，在崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示
在臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊、臨安民政微信公眾號(hào)等平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由杭州市臨安區(qū)民政局負(fù)責(zé)安排勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。工資福利依照區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。
擬聘用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
1.建立儲(chǔ)備庫(kù)制度。招聘進(jìn)入面試，但未被錄用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫(kù)。如出現(xiàn)缺崗情形，經(jīng)杭州市臨安區(qū)民政局同意，使用儲(chǔ)備庫(kù)人員。缺崗時(shí)從面試合格人員中根據(jù)成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，儲(chǔ)備庫(kù)有效期為招聘錄用公示日起12個(gè)月內(nèi)（如果12個(gè)月內(nèi)組織第二次招聘的以第二次招聘為準(zhǔn)，參與第二次招聘的單位儲(chǔ)備庫(kù)不再使用）。符合下列情況之一的可啟用儲(chǔ)備庫(kù)人員：（1）錄用公示后，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；（2）錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的；（3）有效期內(nèi)該崗位人員辭職的；（4）有效期內(nèi)被招聘單位辭退的；（5）錄用單位在一年內(nèi)有其它相適應(yīng)的崗位需要的。
2.資格審查貫穿招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或聘用資格。
3.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以此次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。
4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.本公告未盡事宜，由杭州市臨安區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0571-58605989
監(jiān)督電話：0571-63721357
附件：杭州市臨安區(qū)民政局公開招聘編外工作人員報(bào)名表
杭州市臨安區(qū)民政局
2020年5月18日
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