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為充實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察力量、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，經(jīng)研究并報(bào)杭州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)同意，決定公開(kāi)招聘一批勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共涉及3個(gè)監(jiān)察中隊(duì)，計(jì)劃招聘工作人員4名，各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見(jiàn)《2020年度上城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象和條件

報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪、違紀(jì)記錄；

2、熱愛(ài)工作，熱心服務(wù)，恪守職業(yè)道德，有奉獻(xiàn)精神；

3、身體健康，吃苦耐勞，能勝任本職工作；

4、年齡在35周歲及以下（1984年5月11日及以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推），其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2020年5月11日；

5、具有杭州市區(qū)（含蕭山、余杭、富陽(yáng)、臨安）常住戶口；

6、具備招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及其它條件要求，退伍軍人專業(yè)不限。

三、招聘程序

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。具體程序步驟如下：

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2020年5月11日至2020年5月15日，上午9：00-12：00，下午2：00-17：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市上城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)（上城區(qū)缸兒巷15號(hào)）209辦公室。

3、報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：

（1）填寫完畢的《2020年度上城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)人員招聘報(bào)名表》1份（附件2）；

（2）近期免冠一寸彩照2張；

（3）本人身份證（有效期內(nèi)的二代身份證）、戶口簿（首頁(yè)和本人頁(yè)，無(wú)戶口簿的須提供戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明）的原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（5）退伍士兵須提供退伍證原件及復(fù)印件。

考生報(bào)名時(shí)提供的復(fù)印件概不退還。

4、資格審查：每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位，由上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)報(bào)考者是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行審查，對(duì)報(bào)名人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

5、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1比例的，酌情調(diào)整、核減招聘指標(biāo)。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過(guò)資格審查的報(bào)名者，按通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的視為放棄。

（二）考試

考試包括筆試和面試，考試綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)4：6的比例確定（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。綜合成績(jī)及排名情況在“杭州﹒上城”門戶網(wǎng)站（http://www.hzsc.gov.cn/，上城資訊->招聘信息）公布。

1、筆試。筆試采取閉卷方式（筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證），考生憑準(zhǔn)考證和身份證原件參加。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)。筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上進(jìn)行公布，不再另行告知。

2、面試。面試人員根據(jù)各招聘崗位筆試成績(jī)按得分高低以1：3的比例確定（不足1：3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象）。面試由上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察

1、根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分，以1：1的比例確定體檢人員。如綜合成績(jī)相等的，以面試成績(jī)高的排名在前。體檢工作由上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

3、不按規(guī)定參加體檢者視為自動(dòng)放棄，若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，按照考生綜合成績(jī)排名依次替補(bǔ)。

4、體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。若考生考察不合格或自動(dòng)放棄，由招聘單位決定是否依次替補(bǔ)。

（四）公示和錄用

經(jīng)考察合格，擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示5天。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，由招聘單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期，試用期考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料、不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。出現(xiàn)取消錄用資格情況時(shí)，由招聘單位決定是否依次替補(bǔ)。

報(bào)名咨詢電話：肖先生，吳女士，0571-87983801

附件:1.2020年度上城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)人員招聘計(jì)劃表

2.2020年度上城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)人員招聘報(bào)名表

杭州市上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年5月8日

附件1：

2020年度上城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)人員招聘計(jì)劃表

注：1、退伍軍人專業(yè)不限。

2、勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)主要負(fù)責(zé)所在街道用人單位信息采集、協(xié)調(diào)處置勞資糾紛、協(xié)同公安部門處置110等工作，多為外勤。