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根據集團發展需要，經批準我集團下屬子公司需面向全社會公開招聘專業技術人員共37名，現將相關信息公告如下：
一、招聘單位、崗位及要求
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序號 |
單位名稱 |
崗位 |
招聘人數 |
招聘條件設置 |
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1 |
杭州富陽醫療教育發展有限公司 |
工程管理 |
6 |
全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下，戶籍不限，土木、水利、建筑環境與設備工程、建筑學等工程類相關專業。 |
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財務 |
1 |
全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下，富陽區戶籍，財務類相關專業。 |
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2 |
杭州富陽城建集團城市基礎設施建設有限公司 |
工程管理 |
4 |
全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下，戶籍不限，土木、水利、建筑環境與設備工程、建筑學等工程類相關專業。 |
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3 |
杭州富陽水利建設投資有限公司 |
工程管理 |
1 |
全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下，戶籍不限，土木、水利、建筑環境與設備工程、建筑學等工程類相關專業。 |
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預決算編制審核崗 |
1 |
全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下，戶籍不限，工程類相關專業，具有3年及以上工程造價預決算編制工作經驗。 |
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4 |
杭州富陽市政養護工程有限公司 |
預決算編制崗 |
1 |
全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下，戶籍不限，工程類相關專業，具有3年及以上工程造價預決算編制工作經驗。 |
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5 |
杭州富陽城市照明工程有限公司 |
預決算編制崗 |
2 |
全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下，戶籍不限，工程類相關專業,具有3年及以上工程造價預決算編制工作經驗。 |
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6 |
杭州富陽土地經營發展有限公司 |
財務 |
1 |
全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下，富陽區戶籍，財務類相關專業。 |
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7 |
杭州富陽水務有限公司 |
給排水 管理 |
5 |
全日制本科及以上學歷,年齡35周歲以下，戶籍不限，給排水、給排水工程、給排水工程技術、給排水科學與工程、給水排水工程專業。 |
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設備管理 |
2 |
全日制本科及以上學歷,年齡35周歲以下，戶籍不限，機電自動化、機械工程及自動化、機械設備及自動化、機械設計制造及其自動化等相關專業。 |
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自動化 控制 |
3 |
全日制本科及以上學歷,年齡35周歲以下，戶籍不限，電力系統及其自動化、工業電氣自動化技術、信息工程與自動化、信息管理與辦公自動化、信息自動化。 |
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生產管理 |
3 |
全日制本科及以上學歷,年齡35周歲以下，戶籍不限，環境衛生工程技術、建筑環境與能源工程、建筑環境與能源應用工程、建筑環境與設備工程、土木與環境工程。 |
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化驗 |
1 |
全日制本科及以上學歷,年齡35周歲以下，戶籍不限，化學、化驗類相關專業。 |
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工程管理 |
2 |
全日制本科及以上學歷,年齡35周歲以下，戶籍不限，建筑學、土木工程、工程管理、建筑環境與能源應用工程、管道工程技術、管道工程施工。 |
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預決算 |
4 |
全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下，戶籍不限，工程類相關專業，具有3年及以上工程造價預決算編制工作經驗。 |
注:有與崗位對應中級及以上職稱的,年齡可適當放寬到40周歲以下(1980年3月以后出生)
二、招聘基本條件
1、思想政治素質好，具有較強的法律意識和組織紀律觀念，品行端正，作風正派；
2、事業心、責任心強，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新的精神；
3、有較強的溝通協調和語言表達能力；
4、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；
5、具備崗位所需的其他條件；
6、年齡35周歲以下為1985年3月以后出生,任職年限的計算截至2020年3月。
三、招聘程序
（一）報名，每名應聘者只能報考一個崗位，工程管理、財務、預決算等共性崗位由集團統一招聘調配使用（水務公司除外）。
1、報名時間：2020年4月23日至4月29日。
2、報名辦法：應聘者可登錄杭州人才網（www.hzrc.com） 、富陽人才網（fyrc.fuyang.gov.cn）、富陽發布和富陽區城投集團公眾號查詢相關招聘信息。
3、本次招聘采用網絡報名的方式，不設現場報名，報名人員通過掃碼關注富陽城投公眾號進入報名小程序,按要求填寫報名信息和上傳相關資料。
（二）資格審核
根據招聘計劃，對應聘者進行資格初審、復審，對有效報考人數不足招聘計劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計劃，允許該崗位應聘人員調劑符合條件的其他崗位。資格審查結束后，向符合條件的報考者發出筆試通知。
資格審查工作貫穿全過程，應聘者需對提交資料的真實性和準確性負責，存在弄虛作假行為的人員，不得報考。
（三）考試
考試包括筆試和面試，滿分均為100分，筆試和面試各占總成績40%和60%（保留小數點后兩位）。
1、筆試閉卷考試方式，采用公共綜合卷，內容為《綜合基礎知識和綜合應用能力》。根據招聘報考人員筆試成績從高到低，按崗位需求人數1：3進入面試，比例內末位應聘人員出現筆試分數相同，則同時確定為面試入圍人選。比例不足時全部進入面試。
2、面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績低于60分的不能列入考察對象。面試結束后，根據筆試（占40%）、面試（占60%）加權后的綜合成績排名，從高分到低分按招考計劃的1：1確定公布體檢、考察對象，若總成績相同者，以面試成績從高者入圍。
（四）體檢和考察
1、體檢。參照公務員錄用體檢通用標準執行。應聘者需在招聘單位規定的時間內到指定醫院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消其擬錄用資格。
2、組織考察。集團人力資源部組織進行相關考察政審。發生如下情況的，考察不予通過：
（1）報名時提交資料弄虛作假的；
（2）考試期間作弊的；
（3）有違反國家法律法規等考察結果不宜招聘情況的；
（4）有發生重大違規違紀行為或近三年考核有不合格情況的；
（5）與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位財務崗位。
（五）公示和錄用
經體檢、考察合格的，在富陽人才網進行為期5天的公示，公示期間發現有不符合報考資格和錄用條件或公示結束后自動放棄錄用資格的,取消錄用。
（六）任職
經公示后未發現有影響任職使用情況的，由集團人力資源部根據各單位崗位需求分配至各子公司工作。批準招用的人員在通知時間內報到，逾期不能報到的取消招用資格。
（七）管理
1、在體檢、考察、公示環節被淘汰的，或逾期未能報到的，根據需要由綜合成績較高者進行遞補，并報公開招聘工作領導小組研討同意，按招聘程序進入下一考核環節。經考核考察，認為某個崗位無合適人選的，報經公開招聘工作領導小組研究，該崗位可以空缺。
2、本次招錄的人員試用期為6個月，試用期工資6000元/月，按相關規定繳納五險一金，試用期滿轉正后享受各子公司薪酬體系
四、對招聘工作的監督
城投集團紀委負責全程監督，對在招聘過程中出現的違紀違規情況可直接向集團監察室反映，監督電話：61719602。
五、其他
招聘單位工作時間為：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。如有疑問可電話咨詢：
集團人力資源部：0571-63105708
基礎公司: 0571—63328070
水務公司：0571—63360740
醫療教育公司:0571-61716769
水利投資公司: 0571-61778217
市政養護公司: 0571-63330313
城市照明公司:0571- 63161180
土地經營公司: 0571- 63378312
本公告及公告未盡事宜由富陽區城投集團負責解釋。
杭州富陽城市建設投資集團有限公司
2020年4月23日
