因工作需要，桐廬縣醫(yī)療保障局面向社會(huì)公開招聘編外用工1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù) 

醫(yī)保窗口編外人員1名

二、招聘對(duì)象和條件

1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派、工作責(zé)任心強(qiáng);

2.身體健康，有吃苦耐勞精神;

3.年齡及性別：35周歲以下，性別不限;

4.學(xué)歷和專業(yè)等要求：大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限。同等條件下，具有醫(yī)藥學(xué)相關(guān)資格證書者、中共黨員、“大學(xué)生村官”經(jīng)歷優(yōu)先錄取；

5.戶籍要求：本人為桐廬戶籍或夫妻一方為桐廬戶籍人員（專業(yè)人才、研究生及以上學(xué)歷人員不受戶籍限制）。

三、招聘程序

1.報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2020年1月8日—1月10日，上午8：30-11：30，下午13：30—17：00; 桐廬縣醫(yī)療保障局(迎春南路298號(hào)3號(hào)樓105室);

（2）報(bào)名資料：請(qǐng)自行下載填寫《桐廬縣醫(yī)療保障局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》，并攜帶本人身份證、學(xué)歷證明、戶籍證明、資格證書原件及復(fù)印件，2寸免冠證件彩照1張;

（3）報(bào)名咨詢電話：0571-58568285。

2.資格審查

對(duì)人選進(jìn)行資格審查，確定筆試人選。有效報(bào)名人數(shù)不足1：3的，則延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間至報(bào)名人數(shù)符合比例即止（另行通知）。

3.考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績(jī)各占50%。

有效報(bào)名人數(shù)超過1：3且不足20人的，均直接進(jìn)入面試。有效報(bào)名人數(shù)超過20人的，先進(jìn)行筆試，面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定。不足上述比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)滿分為100分；面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算成總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)）。若總成績(jī)相等，有效報(bào)名人數(shù)超過20人的，以筆試成績(jī)高的排位在前。未進(jìn)行筆試、直接進(jìn)入面試的人員，或者是筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相等人員，依次以有醫(yī)藥學(xué)相關(guān)資格證書者、中共黨員、“大學(xué)生村官”等情況予以優(yōu)先政策。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、體檢、考察

按考試總成績(jī)從高分到低分按開考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）以及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測(cè)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員在體檢日前確認(rèn)不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察參照事業(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行。考察不合格或放棄考察資格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

5.公示

根據(jù)報(bào)考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。

四、工資待遇

相關(guān)待遇按桐廬縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定。

五、其他事項(xiàng)

1.筆試成績(jī)、面試名單、體檢考察及公示等名單和招聘相關(guān)信息均在桐廬人才網(wǎng)（www.tlrcw.net.cn）公布。

2.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社令第35號(hào)）和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會(huì)誠(chéng)信體系，將在公共信用平臺(tái)予以公布。

4.本公告由桐廬縣醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法。報(bào)考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況可直接向中共桐廬縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組，監(jiān)督電話：0571-64621400。

       附件：桐廬縣醫(yī)療保障局公開招聘編外工作人員報(bào)名表

桐廬縣醫(yī)療保障局

浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司

             2020年1月8日