根據(jù)《磐安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法（試行）》（縣委辦〔2009〕51號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2019年機(jī)關(guān)部門(mén)下屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃招聘事業(yè)工作人員38名。
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)、范圍和對(duì)象、條件，詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表和資格審查辦法，或登錄下列網(wǎng)址查詢：
http://www.panan.gov.cn/（磐安縣人民政府網(wǎng)站）或磐安縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)。
二、招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)考人員中屬于2020年應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2020年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)（研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)）。
2.面向復(fù)員退伍軍人的對(duì)象為：磐安籍復(fù)員退伍人員，及入伍地或復(fù)員退伍地為磐安的人員。
3.公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
4.屬于《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。
5.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《公務(wù)員法》第六十八條所列回避情形的崗位。
6.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，被公布為失信被執(zhí)行人，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退（解聘）未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
7.部分招聘崗位要求“2年以上基層工作經(jīng)歷”是指：具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入基層工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
8.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2019年10月27日。
9.高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試人員須持畢業(yè)證書(shū)或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證明方可報(bào)考，其它證明無(wú)效。
三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名程序
1.報(bào)名
時(shí)間：2019年10月27日上午8：30—11：30，下午1：30—5：00; 10月28日上午8：30—11：30。
地點(diǎn)：磐安縣壺廳西路56號(hào)康利達(dá)門(mén)樓6樓。
2.資格審查
招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的職位資格條件進(jìn)行資格審查，對(duì)審查未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供報(bào)名表（網(wǎng)上下載），學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、身份證、近期免冠照片一張等以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)人員應(yīng)提供報(bào)名表（網(wǎng)上下載），本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、近期免冠照片一張等以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
退伍軍人還應(yīng)提供退伍證。
3.繳費(fèi)確認(rèn)
通過(guò)資格審查的人員到報(bào)名處的繳費(fèi)點(diǎn)繳納每科50元的考試費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。通過(guò)報(bào)名的人員在磐安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.panan.gov.cn)或磐安縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公布。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
時(shí)間：10月31日，上午8：30—11：30，下午1：30—5：00。
地點(diǎn)：磐安縣壺廳西路56號(hào)康利達(dá)門(mén)樓1樓會(huì)議室。
四、筆試的科目和時(shí)間
筆試采取閉卷形式，考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)試》、《申論》,每個(gè)科目滿分為100分。筆試時(shí)間初定為11月2日，考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
《職業(yè)能力傾向測(cè)試》考試內(nèi)容包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等;《申論》主要考查應(yīng)試人員對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。
五、筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的劃定
各科筆試合格分?jǐn)?shù)線按照參加考試人員筆試平均成績(jī)85%的標(biāo)準(zhǔn)劃定（保留兩位小數(shù)）。
六、確定面試（技能測(cè)試）對(duì)象
在筆試合格人員中根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按1：3確定面試對(duì)象（其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定），最后一個(gè)名額如筆試成績(jī)相同的，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試。招聘崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
需技能測(cè)試的崗位，從高分到低分按1:20確定技能測(cè)試對(duì)象。技能測(cè)試內(nèi)容主要包括崗位所需的業(yè)務(wù)技能及綜合素質(zhì)，參加技能測(cè)試人員不再參加面試。招聘崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
入圍面試（技能測(cè)試）的人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知的，不得參加面試（技能測(cè)試），相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
七、面試（技能測(cè)試）
面試由組織、人力社保部門(mén)組織實(shí)施，技能測(cè)試由招聘單位組織實(shí)施。入圍面試（技能測(cè)試）的人員放棄面試（技能測(cè)試）資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試（技能測(cè)試）成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試（技能測(cè)試）不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
八、確定體檢、考察對(duì)象
面試（技能測(cè)試）結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試（技能測(cè)試）成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：
總成績(jī)＝筆試總成績(jī)÷2×40%＋面試（技能測(cè)試）成績(jī)×60%
根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按1：2確定參加體檢對(duì)象，其中招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：1.5確定（有小數(shù)的四舍五入）。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1確定考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
九、體檢、考察
體檢工作由組織、人力社保部門(mén)組織實(shí)施。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格均不再遞補(bǔ)。
考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
十、公示、聘用
體檢、考察結(jié)束后，聘用單位將擬聘用人員名單在磐安縣人民政府網(wǎng)站（http://www.panan.gov.cn/）人事信息欄公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。首聘服務(wù)期5年。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2020年9月30日前向招聘單位提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予聘用。被聘用人員收到聘用通知，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考崗位所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，均在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察、聘用。
遞補(bǔ)須在聘用審批手續(xù)辦理前完成，招聘崗位人員聘用審批文件下發(fā)后，一律不再遞補(bǔ)。
十一、注意事項(xiàng)
1.截止到2019年10月27日，有戶籍要求的崗位，戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考（碩士以上研究生除外）。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě)。
2.正式在編在職工作人員報(bào)考的，須書(shū)面征得所在單位和主管部門(mén)同意。且下列人員不得報(bào)考：
未滿服務(wù)年限的人員；
縣內(nèi)同一主管部門(mén)下屬事業(yè)單位相同經(jīng)費(fèi)來(lái)源的人員；
經(jīng)費(fèi)來(lái)源從全額撥款到差額撥款（自收自支），或差額撥款到自收自支的人員；
3.“兩年以上基層工作經(jīng)歷”是指以勞動(dòng)（聘用）合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄為準(zhǔn)，時(shí)間計(jì)算到 2019年10月27日止。
4.若相關(guān)單位被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，該單位本次公開(kāi)招聘錄用人員將分流到其他非參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。
5.每位考生（身份證號(hào)碼）只能報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)，確保真實(shí)、準(zhǔn)確。
6.報(bào)考人員在審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，或以聘用資格作交易的，給予取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位的處理。
7.貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2019年10月28日11時(shí)30分前將本人身份證及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門(mén)出具的低保證或特困證明傳真至縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科（傳真號(hào)碼：0579-84662945），經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。
8.繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將按比例核減、取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。
9.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部制定的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，按《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報(bào)浙江信用網(wǎng)予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
10.縣組織、人力社保部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)單位考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與縣組織、人力社保部門(mén)無(wú)關(guān)，與本次考試無(wú)關(guān)。
11.對(duì)報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系，政策咨詢電話詳見(jiàn)招聘計(jì)劃。
12.本次招聘入圍面試（技能測(cè)試）人員名單、總成績(jī)、入圍體檢人員名單、體檢（復(fù)檢）結(jié)果、入圍考察人員名單、擬聘用人員名單等均在磐安縣人民政府網(wǎng)站（http://www.panan.gov.cn/）人事信息欄公布，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄磐安縣人民政府網(wǎng)站或關(guān)注磐安縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)查詢信息，有關(guān)事項(xiàng)不再另行通知。
13.報(bào)考人員對(duì)在磐安縣人民政府網(wǎng)站公布、公示的相關(guān)內(nèi)容（含本公告）有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向組織、人力社保部門(mén)反映。聯(lián)系電話：0579-84662046、84661907。
本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2019年10月18 日
附件：2019年磐安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx
附件：2019年磐安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策問(wèn)答.doc
附件：附件：2019年事業(yè)單位招聘專業(yè)資格類別審查目錄.xlsx
附件：事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表.xls
附件：事業(yè)單位招考資格審查辦法.doc
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