根據《關于做好2019年社會化職業化工會工作者全省統一招錄工作的通知》文件要求，經研究，瑞安市總工會決定面向全市公開招錄社會化職業化工會工作者，現就有關事宜公告如下：
一、招錄單位、名額和報考資格條件
（一）招錄單位、名額：瑞安市總工會。招錄3名，專職從事鄉鎮（街道）等工會工作。
（二）報考資格條件
1.具有溫州市瑞安市戶籍（2019年10月10日前遷入）。
2.擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，政治素質過硬，有一定的政策理論水平。
3.熱愛工會事業，善于做群眾工作，有較強的事業心、責任感和敬業精神，有較好的組織協調能力、文字和口頭表達能力，熟悉現代化辦公軟件操作。
4.年齡35周歲以下（1984年10月10日以后出生）。
5.大學本科及以上學歷。
6.有3年以上工作經歷（全日制本科畢業的，拿到本科畢業證的時間滿三年，即可視為有三年工作經驗，考生只需要攜帶本科畢業證書證明即可；非全日制本科，有國家承認的大學學歷證書，并且最高全日制學歷畢業后已三年，視為符合條件，考生需攜帶大學學歷證明及最高全日制學歷畢業證書證明即可。三年工作經驗的截止日期為2019年10月10日）。
7.身體健康。
二、招錄程序
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
（一）報考程序
本次考試采用現場報名。
1.報名時間：2019年10月11日—17日，上午8:30-11:30；下午2:00—5:00。地點：瑞安市總工會（地址：瑞安市安陽街道時代大廈A幢1005室），聯系人：曾延群、李瓊，咨詢電話：65653236。
報考需要提交的申請材料：報名時需攜帶戶口簿、身份證、畢業證的原件和復印件、近期免冠一寸彩照1張及《瑞安市公開招錄社會化職業化工會工作者報名登記表》（網上下載，貼照片，A4紙打印）。
2.資格初審。報考者具備上述相關手續后，在規定時間內報名，由瑞安市總工會進行資格審查。資格審查工作貫穿招錄工作全過程，報考者本人要對所提供的證明材料真實性負責，如發現報考者不符合條件，弄虛作假的，取消其考試資格。
3.領取準考證。瑞安市總工會于考試前3日內，領取準考證并發放給考生。
（二）筆試
1.考試時間和科目
時間：2019年11月9日上午9：00—11：30。
筆試設職業能力測試一科，總分100分，內容主要包括習近平新時代中國特色社會主義思想、時事政治（2018年10月—2019年10月）、中國工會十七大、省工會第十五次代表大會精神、工會基礎知識、勞動法律法規相關知識和文字能力測試等。試題由省總工會安排命制。
報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和本人身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
2.根據報考人員筆試總成績，從高分到低分一般按1∶3的比例（不足此比例的，按實際人數）確定擬面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對象。筆試成績低于60分的，不得列入面試名單。具體名單屆時請登陸溫州市人事考試網(http://www.wzks.gov.cn)查詢。
（三）資格復審
1.資格復審僅對列為擬面試對象的報考人員進行。
2.溫州市總工會僅對考生提交的報名材料進行審查。
3.通過資格復審的考生按規定時間在溫州市人事考試網自行下載打印《面試通知書》。
（四）面試
面試由溫州市總工會委托第三方統一組織實施，主要考察報考人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試考生按照規定的時間、地點和要求，攜帶《面試通知書》、本人身份證參加面試。不按規定時間、地點和要求參加面試的，視作自動放棄。凡在面試前3天，具有面試資格的人員向瑞安市總工會書面確認自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格可在該崗位筆試人員中按筆試總成績從高分到低分的順序予以遞補;其他出現的面試空缺情況不再遞補。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得列入體檢對象。
（五）確定體檢、考核對象
根據考試總成績，按招錄崗位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對象(遇總成績同分的，以筆試總成績高者優先)。體檢對象名單屆時在相關網站公布。
考試總成績滿分為100分，計算公式為：
總成績＝筆試總成績×60%+面試成績×40%，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
（六）體檢、考核
體檢和考核工作由瑞安市總工會負責組織實施。
體檢對象按照規定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。考核結果僅作為本次是否錄用的依據。
體檢、考核實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢、考核資格由瑞安市總工會決定是否遞補，如果決定遞補，在該崗位報考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。
三、公示、錄用
考核合格人員，在溫州市人事考試網站公示5個工作日。公示期滿，對擬錄用對象沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按規定辦理錄用手續。
擬錄用人員通過公示后收到辦理錄用手續通知書，本人放棄錄用資格或無正當理由逾期不辦理錄用手續的，取消其錄用資格，不再遞補。在職人員應在辦理錄用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。
四、用工性質、薪資待遇、工作內容
（一）用工性質
工會工作者實行勞動合同制。勞動合同由瑞安市總工會與錄用人員簽訂。試用期2個月,聘用合同期2年。
（二）薪資待遇
按照瑞安市社會化職業化工會工作者有關標準執行。
（三）工作內容
1.按照上級工會要求的工會組建和會員發展任務開展工會組建工作，建立和完善所轄區域內工會組織建設制度和臺賬；
2.幫助指導開展工資集體協商和企業民主管理工作，協調勞動關系，維護職工權益；
3.組織指導開展勞動競賽、合理化建議等群眾性技術創新活動，做好勞動模范的培養管理服務等工作；
4.做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事；
5.協助瑞安市總工會做好基層工會干部的培訓、職工教育和依法收繳工會經費工作；
6.負責基層工會工作和職工群眾意見建議的信息收集，及時發現問題、反映問題；
7.工會安排布置的其他工作。
五、其他須知事項
詳情請登錄瑞安新聞網http://www.66ruian.com、
瑞安人才網http://www.577job.com、瑞安市總工會網站http://www.razgh.org查詢。
未盡事宜由瑞安市總工會公開招錄工作機構研究決定。
