根據《浙江省職業化工會工作者招聘實施細則》和《寧波市職業化工會工作者管理辦法（試行）》的有關規定，經研究，余姚市總工會決定面向余姚市公開招錄職業化工會工作者，現就有關事宜公告如下：
一、招錄原則和辦法
招錄工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優錄用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招錄職業化工會工作者。
二、招錄名額和報考資格條件
（一）招錄名額：招錄6名，專職從事鄉鎮（街道）、區域性（行業性）工會工作。
（二）報考資格條件
1.擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，政治素質過硬，有一定的政策理論水平。
2.熱愛工會事業，善于做群眾工作，有較強的事業心、責任感和敬業精神，有較好的組織協調能力、文字和口頭表達能力，熟悉現代化辦公軟件操作。
3.具有余姚市戶籍。
4.年齡40周歲以下。
5.大專及以上學歷。
6.有3年及以上工作經歷。
7.身體健康。
學歷、戶籍取得時間以及年齡、工作經歷的計算截止時間均為公告發布之日；國（境）外留學回國（境）人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書。
三、招錄辦法和步驟
（一）報名與資格初審
1.報名時間：2019年10月8日-12日，工作日上午9:00-11:30；下午2:00-4:30。
2.地點：余姚市總工會104室（地址:余姚市體育場路1號），聯系人：曹晶晶，咨詢電話:62633627。
3.報名辦法：先從寧波工會網（http://www.nbgh.gov.cn/）、余姚工會網（http://www.yyzgh.org）、余姚人才網（http://www.yyrc.com）上下載或現場填好報名登記表，在規定時間內攜帶報名表、身份證、戶口本、學歷證書、勞動（聘用）合同或養老保險繳費憑據、近期免冠一寸彩照2張及相關證件的原件和復印件到招聘單位報名。
4.報名人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招錄單位將對報名人員的報考資格進行初審，向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。
5.報名人數與招錄名額數之比不能低于3:1，在規定的報名時間內，符合報考條件的報名人數和招錄名額數比例不足3:1的，將核減該崗位擬招錄人數或取消該崗位招錄（同一崗位招錄名額為數個的，相應核減招錄名額，招錄名額為1個的予以取消）。
6.準考證領取的具體事宜另行通知。
（二）考試
本次公開招錄考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。
1.筆試。
時間：2019年11月9日上午9:00－11:30。地點詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試設職業能力測試一科，總分100分，內容主要包括習近平新時代中國特色社會主義思想、時事政治（2018年10月—2019年10月）、中國工會十七大、浙江省工會第十五次代表大會精神、工會基礎知識、勞動法律法規相關知識和文字能力測試等。試題由浙江省總工會安排命制。
2.資格復審
筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定資格復審對象（不足比例的按實際人數進入資格復審），如遇最后一名同分的，則一并列為資格復審對象。筆試成績和進入資格復審人員名單于筆試結束15個工作日內在寧波工會網（http://www.nbgh.gov.cn/）和余姚工會網（http://www.yyzgh.org）上公布。未通過資格復審或面試前2個工作日書面確認放棄面試資格，由此而產生的面試空缺名額，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
3.面試
通過資格復審的考生按電話通知領取《面試通知》。考生憑身份證和筆試準考證，按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。不按規定時間和地點參加面試的，視作放棄面試資格；由此產生的面試空缺名額不予遞補。
面試主要測試考生口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
（三）體檢與考察
考試總成績為筆試成績的60%和面試成績的40%之和（四舍五入計算到小數點后兩位），滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象；總成績相同的，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考察人員名單于面試結束3個工作日內在寧波工會網（http://www.nbgh.gov.cn/）和余姚工會網（http://www.yyzgh.org）上公布。
體檢對象按照規定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。項目依照國家統一規定執行，合格標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢結束后，招錄單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察不合格者淘汰。
因體檢、考察不合格或放棄資格出現招錄崗位空缺時，在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與錄用
擬錄用人員名單由寧波市總工會核準后，在寧波工會網（http://www.nbgh.gov.cn/）和余姚工會網（http://www.yyzgh.org）上公示5個工作日（含發布當日）。公示期滿后無異議，按規定辦理錄用手續。
擬錄用人員通過公示后收到辦理錄用手續通知，本人放棄錄用資格或無正當理由逾期不辦理錄用手續的，取消其錄用資格，不再遞補。在職人員應在辦理錄用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。
四、用工性質、薪資待遇、工作內容
（一）用工性質
職業化工會工作者實行勞動合同制。勞動合同由余姚市總工會與錄用人員簽訂。試用期2個月,聘用合同期2年。
（二）薪資待遇
按照寧波市和余姚市職業化工會工作者有關標準執行。
（三）工作內容
1.按照上級工會要求的工會組建和會員發展任務開展工會組建工作，建立和完善所轄區域內工會組織建設制度和臺賬；
2.幫助指導開展工資集體協商和企業民主管理工作，協調勞動關系，維護職工權益；
3.組織指導開展勞動競賽、合理化建議等群眾性技術創新活動，做好勞動模范的培養管理服務等工作；
4.做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事；
5.協助做好基層工會干部的培訓、職工教育和依法收繳工會經費工作；
6.負責基層工會工作和職工群眾意見建議的信息收集，及時發現問題、反映問題；
7.工會安排布置的其他工作。
余姚市總工會
2019年9月29日
