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為加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)管理，進(jìn)一步改善社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升社區(qū)管理服務(wù)水平，深化美麗幸福社區(qū)建設(shè)，按照《吳興區(qū)城市社區(qū)工作者管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和人數(shù)
本次招聘共有7家單位，計(jì)劃招聘43人。具體詳見(jiàn)《吳興區(qū)2019年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位信息表》（附件1）。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好；
2.思想品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)于服務(wù)居民群眾，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3.具有大專及以上學(xué)歷，身體健康；
4.年齡在35周歲及以下（1983年9月12日及以后出生）；
5.具有湖州市本級(jí)常住戶籍（含吳興區(qū)、南潯區(qū)、湖州市南太湖新區(qū)），其中應(yīng)屆畢業(yè)生須為湖州市本級(jí)生源。戶籍落戶截止時(shí)間：2019年9月12日。
（二）分類條件
定向人員招聘，除具備基本條件外，還需具備以下條件：
1.定向“退役士兵”的報(bào)考人員，須為從吳興區(qū)(不含湖州市南太湖新區(qū))入伍后退役的士兵。
2.定向“社會(huì)工作師”的報(bào)考人員，須持有“助理社會(huì)工作師”或“社會(huì)工作師”職業(yè)資格證書。
同時(shí)符合上述條件的，不得兼報(bào)。報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
三、招聘程序及辦法
社區(qū)工作者的招聘按照公平競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)聘用的原則，向社會(huì)公開(kāi)招聘，具體按以下程序進(jìn)行：
（一）公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年9月19日（星期四）9：00—16：00。
報(bào)名地點(diǎn)：湖州市吳興區(qū)12349社區(qū)便民服務(wù)中心（白魚潭路126號(hào)龍泉街道辦事處4樓，湖州四中對(duì)面）。
報(bào)名材料：
1.報(bào)考人員須填寫《吳興區(qū)2019年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》（附件2），并攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及應(yīng)聘崗位所需的證件（證明）原件、復(fù)印件（各1份）報(bào)名。
2.定向“退役士兵”的報(bào)考人員，還須提供退伍證原件、復(fù)印件（各1份）。
3.定向“社會(huì)工作師”的報(bào)考人員，還須提供職業(yè)資格證書的原件、復(fù)印件（各1份）。
報(bào)考者同時(shí)還需提供近期免冠一寸照片1張?！秴桥d區(qū)2019年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》（附件2）由報(bào)名人員自行從網(wǎng)上下載，如實(shí)填寫，并手寫簽名?！秷?bào)名表》中各欄信息和提供的材料須真實(shí)有效，如有不實(shí)，取消報(bào)考資格。
（二）資格審核
由招聘單位根據(jù)招聘公告設(shè)置的報(bào)考條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。
報(bào)名、審核結(jié)束后，根據(jù)符合條件報(bào)名人數(shù)核定報(bào)考職位職數(shù)。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)名人員如符合其他崗位招聘條件的可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)另選崗位報(bào)名。
符合條件報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)須達(dá)到3∶1的比例方能開(kāi)考，如符合條件報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，則核減該街道該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。其中，定向“退役士兵”、“社會(huì)工作師”招聘的崗位報(bào)名人員數(shù)量未達(dá)開(kāi)考比例的，所核減的職數(shù)劃入該街道“不定向”招聘中的“不限工作年限”職數(shù)。若“五年以上工作經(jīng)驗(yàn)”招聘的崗位報(bào)名人員數(shù)量未達(dá)開(kāi)考比例的，所核減的職數(shù)劃入該街道“不限工作年限”招聘崗位職數(shù)。社區(qū)工作A1或社區(qū)工作A2崗位，未達(dá)開(kāi)考比例的，招聘崗位職數(shù)在該街道社區(qū)工作A1和社區(qū)工作A2崗位中互相調(diào)劑。
（三）考試
1.筆試
筆試成績(jī)滿分為100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。有關(guān)事宜請(qǐng)登錄吳興人力資源網(wǎng)（www.wxrl.com.cn）查閱。
2.面試
根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分排序，按照入圍面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定面試對(duì)象。取得面試資格的人員，在面試開(kāi)始48小時(shí)前，本人申請(qǐng)自愿放棄的，依次遞補(bǔ)，逾期未說(shuō)明放棄的，不再遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。有關(guān)事宜請(qǐng)登錄吳興人力資源網(wǎng)（www.wxrl.com.cn）查閱。
3.計(jì)分
按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總分，依據(jù)總分，按照1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的為先）。
（四）體檢
體檢由吳興區(qū)民政局會(huì)同招聘單位統(tǒng)一組織，費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目和指標(biāo)參照公務(wù)員考試錄用執(zhí)行。體檢合格者，確定為考察對(duì)象。
入圍體檢考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（五）考察
考察由招聘單位組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旌细袢藛T，確定為擬聘用人員。
（六）公示
體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單通過(guò)吳興人力資源網(wǎng)（www.wxrl.com.cn）向社會(huì)公示，公示期為7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。
（七）聘用
公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期的，取消聘用資格。
四、其他
1.在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格以及經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位在面試合格人員中按總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。
2.對(duì)應(yīng)聘人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.咨詢電話：2289327（咨詢時(shí)間為工作日時(shí)間）
附件1：湖州市吳興區(qū)2019年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者崗位信息表
附件2：湖州市吳興區(qū)2019年公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表
湖州市吳興人力資源和社會(huì)保障局 湖州市吳興區(qū)民政局
2019年9月12日
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