掃一掃加微信，方便交流咨詢，備考指導
為充實綜合行政執法和城市管理隊伍的輔助力量，根據《德清縣機關事業單位編外用工管理暫行辦法（試行）》等相關文件規定精神，經研究，決定面向社會公開招聘綜合執法協管員（下面簡稱“協管員”）。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
此次招聘工作計劃招聘協管員49名，具體資格條件詳見《2019年德清縣綜合行政執法系統公開招聘協管員計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．具有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策；
2．品行端正，熱愛城市管理工作，吃苦耐勞，善于做群眾工作，具有較強的組織協調能力和良好的團隊合作精神；
3．身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定；
4．德清縣戶籍，或非本縣戶籍但持有居住證并在本縣有相對固定居住場所的人員，年齡18周歲至35周歲（1983年9月2日至2001年9月2日期間出生，下同），退伍軍人年齡放寬至40周歲及以下（1978年9月2日至2001年9月2日期間出生，下同），高中（中專）及以上學歷；
5．具備招聘崗位要求的學歷、專業及其他相應條件。
（二）下列情形不得報考
1．受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的；
2．有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3．曾被單位開除或辭退解聘的；
4．本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的正在執行的或正在被立案調查的；
5．本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6．其他不適合從事協管員工作的。
三、招聘程序
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，具體按照發布招聘公告、自愿報名、資格審查、統一考試、體檢、考察（政審）、公示等程序進行。
（一）現場報名
1．報名時間：2019年9月2日至9月6日(上午8:30—12:00，下午14:00—16:30)。逾期不再受理報名。
2．報名地點：
綜合執法協管員1、2、3：德清縣綜合行政執法局（德清縣武康街道南蘋街106號）2樓016辦公室，咨詢電話：0572-8072414。
綜合執法協管員4、5： 鐘管綜合行政執法中隊（德清縣鐘管鎮環城北路189號），咨詢電話：15968260324。
綜合執法協管員6、7：雷甸綜合行政執法中隊（德清縣雷甸鎮大橋南路25號（雷甸鎮人民政府對面）），咨詢電話：0572-8487613。
綜合執法協管員8：武康街道辦事處（德清縣武康街道永安街332號）3樓黨建辦，咨詢電話：0572-8061643。
綜合執法協管員9：下渚湖綜合行政執法中隊（下仁公路九龍山莊對面），咨詢電話：13511251278。
3．報名時攜帶材料：
（1）網上自行下載《德清縣綜合行政執法系統協管員報名表》（附件2）并填寫完整，貼好本人近期免冠一寸彩色證件照片，一式2份。《報名表》網上自行下載，網址：德清人才網(www.zjdqrc.com)或關注“德清城管發布”公眾號；
（2）國家承認的學歷（學位）證書原件及復印件2份；
（3）有效期內身份證、戶口本原件及復印件2份；
（4）士兵退役證等崗位要求的相關證書和證明原件及復印件2份。
（二）資格審查
對報考人員進行資格條件審查。報名時提供的相關證件原件經審核后退還。資格審查將貫穿公開招聘全過程，資格審查通過人數與崗位招聘計劃數達不到2：1，經縣編外用工領導小組研究后酌情核減招聘計劃。
（三）考試
資格審查通過人員全部進入測試環節，考試采用“筆試+面試+體能測試”方式進行。
1．筆試
筆試時間、地點另行通知。
筆試成績滿分為100分。
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代居民身份證，按時參加筆試。無故逾期視作放棄考試資格。
根據筆試成績高低（可依次遞補），按1：2的比例確定面試對象。若達不到比例時，按實際人數進行面試。
2．面試
面試時間、地點另行通知。
面試采取結構化面試的方法進行，面試成績滿分為100分，每個考生的面試時間為10分鐘，按筆試成績占40%、面試成績占60%合成總成績。根據總成績高低（可依次遞補），按1：1的比例確定體能測試對象。
未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
3．體能測試
體能測試時間、地點另行通知。
體能測試項目為10米×4往返跑、縱跳摸高、1000（女800）米跑，詳見《德清縣綜合行政執法系統協管員體能測評項目和標準（暫行）》（附件3）。
體能測試時需持本人有效期內的第二代居民身份證參加測試。體能測試中有一項不達標的，視為體能測試不合格。體能測試可依次遞補，并按照擬聘用人數1：1的比例確定體檢對象。
未按規定時間、地點參加體能測試的，視作放棄體能測試。
（四）體檢
體檢時間、地點另行通知。按照擬聘用人數1：1的比例確定體檢對象。
體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準，體檢費用由報考人員承擔。
不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的依次遞補。
（五）考察（政審）
體檢合格人員入圍考察（政審）。考察（政審）標準和程序參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行，內容包括政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面，重點考察報考人員是否存在不得報考的情形，以及核實是否符合規定的報考條件。考察工作由招聘單位負責組織實施，考察不合格的依次遞補。
考察（政審）結果僅作為本次招聘的依據。
（六）公示與聘用
1．公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在德清人才網和“德清城管發布”公眾號公示7天。
2．錄用。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響錄用的，確定錄用，委托勞務派遣機構（德清縣保安服務有限公司）簽訂勞動合同，其中試用期為三個月。試用期滿經考核合格后正式聘用。考核不合格者依法解除勞動合同。
3．遞補。本次招聘的擬錄用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內離職等情況帶來崗位空缺的，經用人單位書面申請，可按照“在同單位、同崗位、同要求考試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補。
四、其它事項
（一）本次公開招聘有關信息均在德清人才網、“德清城管發布”微信公眾號公布。
（二）報名時，請按要求填寫聯系電話，并保持通訊工具暢通。凡未入圍下一環節人員，均不再另行通知。
（三）報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。因考生個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料等情況）造成相應后果的由考生個人承擔。
（四）薪酬待遇：參照《德清縣機關事業單位編外人員薪酬待遇管理辦法（試行）》（德人社〔2018〕95號）執行。
（五）本公告未盡事宜由各招考崗位主管單位負責解釋。
（六）本次公開招聘工作接受縣紀委監委派駐第六紀檢監察組全程監督。
監督電話：0572—8077809
附件1：《2019年德清縣綜合行政執法系統公開招聘協管員計劃表》.docx
附件3：《德清縣綜合行政執法系統協管員體能測評項目和標準（暫行）》.docx
德清縣綜合行政執法局
2019年8月30日
