因工作需要，杭州市臨安區人民法院面向社會公開招聘編外聘用人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位
本次公開招聘編外聘用人員共推出3個崗位，計劃招聘編外聘用人員21名。招聘崗位、崗位類別、人數、專業及其他要求詳見《2025年杭州市臨安區人民法院公開招聘編外聘用人員計劃表）》（附件）。
二、招聘范圍、對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律。
3.具有良好的政治素質和道德品行，能保守工作秘密。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.具有國家承認的大專及以上學歷，專業不限。其中，報考駕駛員崗位的，須取得C1及以上駕駛證并具有5年及以上駕駛經歷。
6.年齡在35周歲以下（1989年7月11日以后出生）。其他有關資格條件或工作經歷的計算，截止時間為2025年7月11日；
7.具有臨安區戶籍。戶籍以2025年7月11日的戶籍所在地為準，并包含2025年在臨高校的普通高校應屆畢業生及臨安區生源的非在臨高校普通高校應屆畢業生。
8.其他要求：
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；因犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產主義青年團團籍的人員；被機關或者參照公務員法管理的機關（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員；法律、法規規定不得錄用的其他情形的人員，不得報考。
（2）現役軍人及在普通高校脫產就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
（3）配偶、父母、子女在杭州市臨安區人民法院轄區內從事律師、司法審計、司法拍賣、基層法律服務工作者職業的，不得報考。
（4）參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。
三、報名程序及辦法
（一）報名與資格審查
本次統一招聘采取網絡報名方式，每人限報一個崗位。考生請在本公告指定的報名網站進行報名。網址：http://zjxd.oumakspt.com/（社會招聘考試報名平臺，以下簡稱“報名平臺”），7月11日上午11時起正式啟用。
1.注冊及報名時間：2025年7月11日11時—2025年7月21日16時。報考人員登錄報名平臺，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，每個報考人員限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。資格審核同步開展，審核未通過的人員應及時反饋并說明理由。審核通過人數與招聘計劃不足3:1的崗位，將相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。招聘計劃取消的，報考該崗位的人員可在規定的時間內進行改報。報考人員自接到通知起在規定時間內可改報其他符合條件的崗位；逾期未改報的，視作放棄改報權。
2.下載并打印準考證時間：2025年7月24日9時—2025年7月25日17時。已完成審核確認人員登錄網上報名平臺，自行下載打印準考證。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。
3.注意事項：（1）報考人員只注冊不報名的，報考無效，崗位有效報考人數以實際通過審核確認人數為準；工作人員進行資格審核時以報考人員當前選定的報考崗位為準。（2）報考人員的報名信息與有效期內的第二代身份證必須一致。（3）報考人員在提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件一致。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
（二）考試
審判執行輔助崗位采取筆試和面試相結合的方式。駕駛員崗位采取技能考試和面試相結合的方式。試卷委托第三方考試機構制作。筆試、技能測試和面試時間、地點及有關要求另行通知。
1.筆試。筆試采用閉卷考試，主要內容為：時事政治、法律基礎知識、寫作能力等，滿分為100分，合格分為60分，不指定復習用書。
報考人員必須憑準考證和有效期內的第二代身份證（兩者缺一不可），并按準考證上規定的考點、考場、時間及相關要求參加筆試。筆試結束后，根據考生筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對象，不足規定比例的，按實際人數進入面試。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。
2.技能測試。技能測試主要考察駕駛技能，通過實際路段駕駛，測試車輛起停、車輛操控、行車安全、駕駛綜合素養等內容，滿分100分，合格分為60分（保留到小數點后2位，尾數四舍五入）。
報考人員必須憑準考證和有效期內的第二代身份證（兩者缺一不可），并按準考證上規定的考點、考場、時間及相關要求參加技能測試。技能測試結束后，在成績合格人員中，根據技能測試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，不足規定比例的，按實際人數進入面試。技能測試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。
3.資格復審。面試前，要進行資格復審。入圍人員須按規定時間、地點接受資格復審。資格復審時，須提供本人有效期內的第二代身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷證書等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件。
未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審不合格被取消面試資格的，可在本招考崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。
4.面試。面試方式為結構化面試，對考生分析問題和解決問題等方面的實際工作能力進行測驗，總分為100分，合格分為60分（保留到小數點后2位，尾數四舍五入）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。報考人員必須憑本人有效期內的第二代身份證，并按規定的考點、候考室、時間及相關要求參加面試。
（三）體檢和考察
面試結束后，從面試合格人員中，將筆試成績（技能測試成績）、面試成績折合百分制，并按筆試成績（技能測試成績）、面試成績分別按40%、60%的比例計算總成績（保留到小數點后2位，尾數四舍五入）。若總成績相等，以筆試成績（技能測試成績）高的排位在前，仍并列時，再加一輪面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。按崗位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢和考察對象。
體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等文件規定執行，體檢費用由考生自理。不按規定參加體檢者視為自動放棄。
體檢合格人員進入考察環節，考察內容為考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習情況、遵紀守法及是否需要回避等。考察標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。
體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行。
（四）公示及錄用
經考察合格人員，確定為擬錄用人員，在杭州市臨安區人民法院外網（fy.lanews.com.cn）公示5個工作日，接受社會各界監督。對公示中反映的問題，由招聘單位進行調查核實，作出是否可以錄用的決定。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，由招聘單位負責安排勞務派遣公司與其簽訂勞動合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續聘用，考核不合格的，按規定解除勞動合同。工資福利依照區相關文件執行。
擬錄用人員在公示結束后有放棄錄用資格、無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。
四、其他事項
1.建立儲備庫制度。本次招聘進入面試，且成績合格但未被聘用的考生，按總成績從高到低排序建立編外聘用人員儲備庫。如本單位同崗位類別編外聘用人員出現缺崗情形，經招聘單位研究，并書面報請區委編辦和區人社局同意，可按照總成績排名依次使用儲備庫人員，經體檢、考察合格后進行遞補。儲備庫有效期為招聘錄用公示日起12個月內（如12個月內組織第二次招聘的，以第二次招聘為準，原儲備庫不再使用）。
2.本次公開招聘組織方不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定教材也不設定考試大綱。社會上出現的任何以本次人員招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、開設的輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與招聘組織方無關，與本次考試無關。
3.本次招聘過程的有關信息均通過杭州市臨安區人民法院外網（fy.lanews.com.cn）進行公告，請注意查詢。
4.被錄用人員在離職后兩年內，不得擔任杭州市臨安區人民法院審理案件的訴訟代理人或辯護人，但作為當事人的監護人或者近親屬代理訴訟或者進行辯護的除外。
5.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）相關規定執行。
6.本公告未盡事宜，由杭州市臨安區人民法院負責解釋。未盡事宜參照公務員招考錄用及事業單位公開招聘辦法。
網絡技術咨詢電話：0571-86817507
報名咨詢電話：0571-89543661
政策咨詢電話：0571-89543663
監督電話：0571-89543662
（咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）
附件：2025年杭州市臨安區人民法院公開招聘編外聘用人員計劃表
杭州市臨安區人民法院
2025年7月11日
