一、公司簡介與招聘計劃
杭州西湖云創集團有限公司是由區政府授權區政府國有資產監督管理辦公室履行出資人職責的國有獨資公司，注冊資本金30億元。主要負責全區工業用地和創新型產業用地做地開發、產業園區建設運營，紫金港科技城區域的住宅和商業用地做地開發等基礎設施建設及產業發展，云棲小鎮區域的配套建設及產業發展。本次集團公司本級公開招聘黨建宣傳1人、出納1人、園區運營管理員1人，下屬子公司杭州云棲產業投資有限公司公開招聘環境設計1人，土建安裝管理員1人，設計管理1人，下屬子公司杭州云谷產業投資有限公司公開招聘產業招商1人，造價審計1人，設計管理1人，土建工程1人，共計10人。
招聘崗位、招聘人數、具體要求詳見《杭州西湖云創集團有限公司招聘計劃表》
二、招聘程序
發布招聘公告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用。
（一）網上報名
報名、資格初審通過網絡方式進行。
應聘者登錄網報平臺（網址http://125.124.24.208:8133），完成誠信報考承諾，按崗位要求和網報平臺提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。
報名時間：2023年12月29日起至2024年1月5日17:00。聯系電話：0571-88960233。
（二）資格初審
1、根據崗位資格條件及應聘者提交的報名表進行初審。
2、資格審查后，報考比例不足1:3的，相應核減招聘崗位數。
資格審查結果另行通知。
（三）報名注意事項
1、戶籍不限。
2、報考人員只注冊但不報選崗位的，報考無效。
3、報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書等相關證件（證明）原件一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
4、在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
5、國外學歷學位需取得教育部留學服務中心學歷學位認證。
6、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員，不得報考。
7、年齡、學歷、專業等具體報考條件以招聘計劃表中明確的為準。
（四）筆試
筆試采取閉卷形式，本次考試科目為《綜合知識》，主要考察考生的綜合基礎知識和專業知識，試卷滿分為100分 具體時間、地點、要求等另行通知。入圍面試人員名單及筆試成績在杭州人才網予以公示，其他考生可通過網報平臺（網址http://125.124.24.208:8133）自行查閱分數，不再另行公布。
（五）資格復審
入圍面試應聘者攜帶相關資料現場資格復審，具體時間、地點等另行通知。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時進行現場資格復審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者經確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
復審需提供以下材料：
①本人身份證、戶口本（無戶口本人員須由戶口所在地派出所出具有效期內的戶籍證明）。
②學歷、學位證書（參加在職教育且已完成全部課程，但學歷證書正在辦理中的人員須提供學校相關證明）。
留學人員須提供教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。
③報考條件要求中共黨員的崗位須提供《中共黨員（預備黨員）證明》。
④崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄（需當地社保部門蓋章）及其他有效證明為準。工作經歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開具的從事崗位證明。
⑤報考崗位有職稱（資格）要求的，須提供職稱（資格）證書。
（六）面試
面試60分為合格分，面試不合格的，不能列入體檢、考察對象。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。總成績相同的，按面試成績高的排名在前。若筆試和面試成績都相同的，安排加試，按加試成績高的排名在前。
（七）體檢、考察
根據筆、面試總成績擇優確認擬錄用人員，并按1:1的比例確定體檢與考察對象（體檢時間和地點另行通知），報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結束后，對合格人員進行考察，考察結果僅作為本次招聘是否錄用的依據。因個人原因放棄體檢、考察或報考人員體檢、考察不合格而產生的缺額，可從同崗位進入面試人員中，按總成績排名依次遞補。
（八）錄用
對擬錄用人員名單在杭州人才網予以公示，經公示無異議，將按規定程序辦理錄用手續。
（九）待遇
根據公司薪酬辦法執行，按照國家相關規定對被錄用人員繳納五險一金。
三、其他事項
（一）招聘工作的相關安排必要時將會適當進行調整，請考生理解、支持和配合。
（二）應聘人員提交的應聘信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料的，一經查實，取消錄用資格。
（三）應聘人員應確保報名時提供的電子郵箱、手機號正確無誤，如因信息錯誤導致無法正常接收相關應聘信息的，造成的后果由應聘人員本人承擔。
