為進一步推進杭州市拱墅區國有企業人員隊伍建設，配強國有企業人力資源，打造一支高素質、專業化的國有企業人才隊伍。現根據實際需要，面向社會公開招聘拱墅區國有企業工作人員，相關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃公開招聘國有企業工作人員31名，具體招聘單位、崗位、人數、年齡、專業、學歷（學位）、資格條件及咨詢電話等信息詳見《2023年杭州市拱墅區國有企業工作人員招聘計劃一覽表》（附件1）。
二、招聘對象基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨的領導；
（三）品行端正，作風正派，未受過任何刑事、治安、黨紀、政務處分，未作為信用聯合懲戒對象在懲戒期內，具備良好的職業素質，有較強的事業心和責任感；
（四）具備國家承認的學歷，且符合招聘崗位所需的學歷、專業、任職資格、職業（執業）資格、技能要求；
（五）本次招聘所涉及的戶籍、資格條件、工作經歷等時間截止至2023年9月8日；年齡要求35周歲及以下的，出生年月應在1987年9月8日及以后。招聘崗位有專業要求的，參考《2023年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》，（附件2），并由招聘單位負責解釋；
（六）具有正常履職的身體條件；
（七）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優原則，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名地點：杭州市拱墅區茂德巷158號一樓大廳，現場報名。報名地點無停車位提供，建議綠色出行。
2、報名時間：2023年9月8日—9日，上午9:00-12:00, 下午13:30-16:30。
3、報名要求：每位報考人員限報一個崗位（報考兩個崗位及以上無效），報考者可在杭州市拱墅區人民政府門戶網站（http://www.gongshu.gov.cn/）上下載《報名登記表》（附件3）進行填寫后一式一份現場提供給招聘單位。報考人員填寫的報名信息和提交的佐證材料應當真實、準確、有效，與身份證、學歷（學位）證書、學信網學歷學位驗證報告、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
4、現場報名時，報考人員同時需提供有效的本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、職稱（資格）證書、相關資歷證明等能說明本人符合招聘崗位報名條件相關資料的原件及復印件，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。
5、正式報名人數與招聘計劃數之比達到3：1及以上時，進入筆試程序。不足3：1時，招聘崗位相應核減計劃或取消招聘，并在拱墅區人民政府門戶網站上進行公告。招聘崗位因報名人數不足被取消的，已報考該崗位的人員應自接到取消招聘崗位計劃通知起12小時內另選崗位進行報名，逾期未改報名的，視作放棄改報名和考試。
（二）資格審查
1、由招聘單位現場對報考人員是否符合招聘職位資格條件進行資格審查。對未通過的人員，應說明理由。報名成功并已通過資格審查的，不允許再次改報。
2、杭州市戶籍范圍指杭州市行政區域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市，以2023年9月8日的戶口所在地為準），并包含在杭高校的普通高校2023年應屆畢業生及杭州市生源的非在杭高校普通高校2023年應屆畢業生。生源地是指經高考，被高校錄取時戶籍所在地。
3、本次招聘部分崗位專項招聘普通高校應屆畢業生，具體包含以下對象：①2021年、2022年和2023年普通高校畢業生，含同期畢業的留學回國人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號文規定的非全日制研究生；②按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員。
在普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能報考。在普通高校脫產就讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。2023年普通高校應屆畢業生，如在報名當天前暫未拿到畢業證書的，可先提供全日制普通高校核發的《就業推薦表》（須加蓋學校公章）和教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》或在讀證明。在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科（含學位要求學士）的崗位。
本次招聘報考崗位要求的學歷均應為國家承認學歷，學歷、學位證書均須在2023年9月30日前取得。教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書，也須在2023年9月30日前取得（未能如期取得證書的，取消錄用資格）。
5、部分崗位有“工作經驗”要求的，須提供勞動（聘用）合同、養老保險繳納證明和單位出具的《個人工作資歷證明》（附件4）等能證明相關工作經歷的材料；部分崗位有專業技術資格、執（職）業資格要求的，須提供相應的專業技術資格證書、執（職）業資格證書；部分招聘崗位有“中共黨員”要求的，須提供所屬黨組織開具的黨員證明材料（附件5）。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
6、報考時現役軍人、具有公務員、事業身份人員和國企身份人員須征得單位及主管部門同意，并提供所在單位同意報考證明方可報考。
7、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員，法律、法規規定不得聘用為國有企業工作人員的其他情形的人員，不得報考。
8、資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環節發現并查實應聘者提供虛假信息或不符合崗位報考條件的，立即取消應聘資格。情節嚴重的，移交相關部門依法處理。
（三）領取筆試準考證
筆試具體時間和地點以筆試準考證信息為準。報名且通過資格審查的考生，在筆試開考前招聘單位會通過短信形式通知考生具體的筆試準考證領取時間和地點，請考生確保報名時填寫的聯系手機號碼準確無誤，并保持手機通訊暢通。如考生未在規定的時間和地點領取筆試準考證的、或因考生聯系方式填寫錯誤等考生個人原因無法領取筆試準考證的，均視為考生個人放棄考試。
（四）筆試
考試科目一門《綜合基礎知識》（含作文），滿分為100分，內容為客觀題和主觀題。筆試當天報考人員必須憑準考證、有效期內的第二代身份證（二者缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。
筆試成績待閱卷結束后在杭州市拱墅區人民政府門戶網站的政務公告-公告公示-人事人才欄（http://www.gongshu.gov.cn/col/col1230541/index.html）上公布，同時公布面試入圍人員名單。
（五）面試
面試入圍人員按各招聘崗位筆試成績從高分到低分1:3比例確定。面試人員不足規定比例的，按實際入圍面試人數進入面試。
如有入圍面試人員未在規定的時間內領取面試通知書或在面試開始72小時前確認放棄面試資格的可在本招聘崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄，不再遞補。
面試形式采取結構化面試，面試成績滿分為100分，面試成績合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
面試時間及地點待筆試成績揭曉后另行通知。
（六）體檢和考察
按考生的考試綜合成績（考試綜合成績的計算公式為：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）保留小數點后兩位，尾數四舍五入從高分到低分排序，以招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。如綜合成績出現并列的，以面試成績高者列前位，如筆試和面試成績都相等，則將該崗位所有面試評委的評分均計為有效評分后，重新計算面試成績，按重新計算的面試成績高者列前位。
體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知（人社部發〔2012〕65號》及其他公務員錄用體檢有關規定執行。
報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格(或放棄體檢資格、或弄虛作假)的，可在該招考崗位面試合格人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。體檢費用由報考人員自行承擔。
體檢合格人員進入考察，考察由招聘單位組織實施，并對考察對象出具考察意見。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）有關規定執行。在考察程序中，出現考察不合格(或放棄、弄虛作假、考察中發現不符合報考條件)的，可在該招考崗位面試合格人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補進入體檢考察程序。
（七）公示和聘用
體檢、考察結束后，在拱墅區人民政府門戶網站（http://www.gongshu.gov.cn/）對擬聘用人員進行為期5個工作日的公示，接受社會各界的監督。對公示中反映的問題，由招聘單位進行調查核實，作出是否可以聘用的決定。在公示結束后擬聘用人員個人放棄聘用的、無正當理由逾期未在規定時間內報到的、或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。
擬聘用人員名單經公示無異議，在公示結束后，由招聘單位通知擬聘用人員在規定時間內辦理聘用手續，簽訂勞動合同，并實行試用期，崗位薪酬按招聘單位相應崗位薪酬標準執行。
四、其他事項
（一）招聘過程中報考人員對招考職位的專業、學歷、學位、工作經歷等資格條件，或者招聘環節中有疑問需要咨詢時，咨詢電話詳見《2023年杭州市拱墅區國有企業工作人員招聘計劃一覽表》（附件1）。咨詢時間：上午9：00—11：30，下午14：30—17：00，現場報名期間與雙休日、節假日除外。
（二）對報考人員違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）本次公開招聘組織方不指定教材、不設定考試大綱，不舉辦也不委托任何機構針對此次招聘開設輔導培訓班。
（四）本公告未盡事宜由杭州市拱墅區人民政府國有資產監督管理辦公室、杭州市拱墅區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：1、2023年杭州市拱墅區國有企業工作人員招聘計劃一覽表
2、2023年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄
3、杭州市拱墅區公開招聘區屬國企工作人員報名登記表
4、個人工作資歷證明
5、中共黨員證明
杭州市拱墅區人民政府國有資產監督管理辦公室
杭州市拱墅區人力資源和社會保障局
2023年8月28日
附件1：2023年杭州市拱墅區國有企業工作人員招聘計劃一覽表.xls
附件2：2023年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄.xlsx
附件3：杭州市拱墅區公開招聘區屬國企工作人員報名登記表.doc
