為進一步加強杭州市富陽區(qū)國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)區(qū)屬國有企業(yè)人員管理辦法，結(jié)合國企發(fā)展實際需求，現(xiàn)公開招聘富陽區(qū)區(qū)屬國企工作人員，相關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘共有15家區(qū)屬國有企業(yè)，計劃公開招聘國企工作人員20名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、年齡、學歷、學位、專業(yè)要求、其他要求及聯(lián)系電話等信息詳見《2025年富陽區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
二、招聘對象和基本條件
報名人員應符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的國家承認的學歷、學位（含取得教育部（中國）留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書），取得時間須在2025年9月22日前；
6.具備崗位所需的資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他條件；
7.年齡為35周歲及以下指1989年9月22日至2007年9月22日期間出生，有關(guān)年齡條件的計算均以此類推，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準。其他有關(guān)資格條件、戶籍、工作經(jīng)歷的計算，截止時間為2025年9月22日。
8.有下列情形之一的人員，不得報考。
（1）受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）有違法違紀記錄或因違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（3）曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；
（4）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（5）在校就讀或工作期間受過紀律處分，或因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
（6）在各類人事招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；
（7）曾參加過邪教組織或活動的；
（8）與企業(yè)負責人（法定代表人及領(lǐng)導班子成員，含崗位所在企業(yè)及對其直接或間接控股的區(qū)屬國企）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報企業(yè)負責人所在單位的招聘崗位；
（9）法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被招錄的其他情形的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，通過公開報名、資格審查、初試、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示錄用等程序進行。
其中，《2025年富陽區(qū)屬國企公開招聘工作人員計劃表》之序號19、序號20 的定向招錄崗位其招聘事項，以附件2《關(guān)于定向招錄（大學生軍人除外）崗位招聘事項的說明》為準。
（一）報名
1.報名時間： 2025年9月22日-9月30日17:30。
2.報名方式：本次招聘報考通過網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)進行。網(wǎng)址詳見附件6。每人限報1個崗位。
3.報考人員應認真閱讀并理解招聘公告中的報考要求，如實填寫報名信息。報考人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報名條件，對提交的個人信息及所有材料負責。若對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位咨詢確認。如因個人填報有誤、上傳佐證材料不齊全（上傳錯誤）、未在報名時間范圍內(nèi)填報，導致報名失敗等其他不利后果的，責任自負。需要提供的報名材料如下：
（1）本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面；
（2）戶口簿首頁及本人頁（港澳臺應聘人員提供相應的身份證明）；
（3）國內(nèi)高校畢業(yè)的上傳學歷證書、學位證書；國（境）外留學人員提供教育部留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書；
（4）個人近期電子免冠照片一張；
（5）報考崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，是指從事與招錄崗位有關(guān)的工作累計所需年限的經(jīng)歷，須提供加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明（模板見附件3）、勞動合同及對應時間內(nèi)的社保證明（在學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷）；如未提供相應材料或材料不全的，視為無相關(guān)工作經(jīng)歷；
（6）報考崗位需要提供的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、退役軍人證及其他材料；
（7）富陽區(qū)屬國有企業(yè)在編在崗人員報考，需提供所在公司及集團同意報考證明（模板見附件4）；
（8）報考定向招錄（不含大學生軍人）人員另需提供近三年年度考核表。
4.鑒于國外高校與國內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學人員可報考專業(yè)名稱相同或相近職位。
（二）資格審查
根據(jù)招聘計劃，資格審查工作由各招聘單位負責組織實施并解釋，專業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源社會保障部頒布的全國技工院校專業(yè)目錄和2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄（附件5）。對于未列入目錄的專業(yè)，招聘單位可按專業(yè)方向基本一致的原則把握。報名所需資料不全、無聯(lián)系電話或聯(lián)系不上者視同資格審查不通過；對有效報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，視情況核減或取消該崗位招聘計劃。因招聘崗位未達規(guī)定比例被取消的，另行通知有關(guān)人員改報，未及時改報者視為自動放棄報考。
資格審查時間：10月12日17:30前；查詢及改報時間：2025年10月13日8:30-10月14日17:30;核減崗位改報時間：2025年10月15日8:30- 17:30。
資格審查工作貫穿全過程，應聘者需對提交資料的真實性和準確性負責，存在弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消報考和錄用資格。
（三）初試
崗位報考比超過1：10的，對該崗位啟用AI初試，按初試成績從高到低1：10比例進入下一環(huán)節(jié)，AI初試時間及操作流程另行通知。初試成績僅作為入圍筆試依據(jù),不計入考試最終成績。
（四）筆試
本次招聘根據(jù)崗位需求統(tǒng)一組織實施筆試，筆試為綜合基礎(chǔ)知識，閉卷考試方式，具體時間、地點以通知為準。報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
筆試結(jié)束后，根據(jù)報考人員筆試成績從高到低，按崗位招聘人數(shù)1：3進入面試，比例內(nèi)末位應聘人員出現(xiàn)筆試分數(shù)相同，則同時確定為面試入圍人選。比例不足時全部進入面試。
（五）資格復審
面試前，進行現(xiàn)場資格復審。資格復審前，報考人員確認不參加資格復審的，在該崗位前一輪測試成績中從高分到低分的順序進行遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，均不再遞補。資格復審的時間、地點另行通知，資格復審通過后領(lǐng)取面試通知書和面試須知。領(lǐng)取面試通知書后不參加面試的不再遞補。
資格復審時，請對照提供以下材料：
本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考崗位所需的證件（證明）原件及復印件。留學人員還須提供國家教育部中國留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件及復印件。
部分崗位需提供職業(yè)（執(zhí)業(yè)）證書、工作年限證明的，須帶相關(guān)證件（證明）原件及復印件，其中工作年限需提供勞動合同和社會保險等證明材料，同時出具單位的工作經(jīng)歷證明。
證件（證明）不全、不真實或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。
（六）面試
進入面試的人員名單在富陽區(qū)政府網(wǎng)和報名系統(tǒng)公布。面試考官聘請相關(guān)專家組成。面試成績滿分為100分，合格分為60分（面試成績低于60分的不能列入體檢、考察對象）。根據(jù)筆試成績（占40%）、面試成績（占60%）加權(quán)后的綜合成績從高到低按招聘計劃的1:1確定體檢、考察對象，若總成績相同者，以面試成績從高者入圍。若面試成績也相同，再加面試一輪。面試時間另行通知。
（七）體檢和考察
1.體檢。根據(jù)確定的體檢對象，統(tǒng)一組織進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，費用自理。體檢具體時間、地點另行通知，應聘人員未按通知要求參加體檢的，視作放棄體檢資格。
2.組織考察。組織人員進行相關(guān)考察政審，考察組成員不少于2人，考察重點為道德品質(zhì)、實際工作能力等方面。發(fā)生如下情況的，考察不予通過：
（1）報名時提交資料弄虛作假的；
（2）考試期間作弊的；
（3）有違反國家法律法規(guī)等考察結(jié)果不宜招聘情況的；
（4）有發(fā)生重大違規(guī)違紀行為；
（5）發(fā)現(xiàn)其他不得被招錄的情形的。
（八）公示
經(jīng)體檢、考察合格的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組討論，擇優(yōu)確定為擬錄用人選。在富陽區(qū)政府網(wǎng)和報名系統(tǒng)進行為期5個工作日的公示。
（九）錄用
擬錄用人選經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)存在影響錄用問題的予以錄用。錄用人員按照《中華人民共和國勞動法》和用人單位相關(guān)規(guī)章制度管理，簽訂勞動合同，并約定試用期。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期未報到、不服從工作崗位安排，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件、存在偽造或隱瞞事實情況的，取消錄用資格。
（十）管理
在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)被淘汰的或放棄資格的，根據(jù)需要可由綜合成績較高者進行遞補，并報公開招聘工作領(lǐng)導小組研討同意，按招聘程序進入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)考核考察，認為某個崗位無合適人選的，報經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組研究，該崗位可以空缺。
四、其他事項
1.富陽區(qū)國資辦成立本次公開招聘工作領(lǐng)導小組，具體負責招聘相關(guān)事宜,聯(lián)系電話：0571-89527668。富陽區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委第九派駐紀檢監(jiān)察組負責全程監(jiān)督，對在招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)情況可直接向富陽區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委第九派駐紀檢監(jiān)察組反映，監(jiān)督電話：0571-89523685。
2.招考單位咨詢電話：
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集團名稱 |
咨詢電話 |
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杭州富春山居集團有限公司 |
0571-63323884 |
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杭州富陽公望智聯(lián)運營集團有限公司 |
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杭州富陽城市建設(shè)投資集團有限公司 |
0571-63105708 |
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杭州富陽交通發(fā)展投資集團有限公司 |
0571-61700103 |
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杭州富陽國有資源開發(fā)集團有限公司 |
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杭州富陽產(chǎn)業(yè)園運營集團有限公司 |
0571-63483317 |
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杭州富陽開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團有限公司 |
0571-61711736 |
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杭州富陽投資發(fā)展集團有限公司 |
0571-61765687 |
3.網(wǎng)站技術(shù)電話：0571-89731530
咨詢時間：工作日9:00-11:30、14:30-17:00。報名系統(tǒng)：網(wǎng)址詳見附件6
公告網(wǎng)址：富陽區(qū)政府網(wǎng)http://www.fuyang.gov.cn/
附件：
1.附件1：2025年富陽區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員計劃表.docx
2.附件2：關(guān)于定向招錄（大學生軍人除外）崗位招聘事項的說明.docx
5.附件5：2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xls
杭州市富陽區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
2025年9月22日
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