為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)委研究，擬面向全省公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位和人數(shù)

本次公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃共24名。具體選調(diào)單位、職位要求詳見(jiàn)《金華市婺城區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》（附件1）。

二、選調(diào)范圍

浙江省范圍內(nèi)已登記備案且在編在崗的公務(wù)員（參公人員）。

三、選調(diào)條件

（一）選調(diào)人員須同時(shí)符合以下條件：

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，品行端正；

2. 具備擬選調(diào)職位所要求的資格條件。有關(guān)資格條件詳見(jiàn)《金華市婺城區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》（附件1）；

3.歷年年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職及以上等次；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；

4.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；

5.其他不宜報(bào)考或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次公開(kāi)選調(diào)采取公開(kāi)報(bào)名、資格審核、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察（體檢）、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月1日－8月7日。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)視為無(wú)效。

符合條件的報(bào)考人員備齊報(bào)名所需材料，于工作日（上午8：30－11：30，下午14：30－17：30）至婺城區(qū)行政中心南樓902辦公室（金華市賓虹西路2666號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名需提交的材料：

（1）《金華市婺城區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（附件2）一份；

（2）報(bào)考職位所需各項(xiàng)證明材料，如本人身份證、戶(hù)口本（首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)）、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明材料等相關(guān)資料原件和復(fù)印件，委托他人報(bào)名，受委托者除攜帶上述相關(guān)證件材料和委托書(shū)外，還須帶本人身份證原件及復(fù)印件；

（3）近期免冠一寸彩色照片2張，照片背面書(shū)寫(xiě)本人姓名；

（4）《金華市婺城區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)考承諾書(shū)》（附件3）一份并簽名。

相關(guān)表格可在金華市婺城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.wuch.gov.cn）下載。

（二）資格審核

筆試前對(duì)考生報(bào)名材料進(jìn)行資格條件審核。

（三）考試

考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字綜合能力等綜合素質(zhì)。

報(bào)名人數(shù)不足選調(diào)計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將按比例核減或取消選調(diào)計(jì)劃。根據(jù)筆試成績(jī)，各職位按選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:3（選調(diào)人數(shù)3名及以上崗位按1:2確定）的比例從高分到低分確定面試人選。以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

2.面試。面試滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，面試合格分70分，低于合格分的不列入考察對(duì)象。

按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×50%折算綜合得分。

組織面試前，考生須提供加蓋本單位公章的報(bào)名表。

（四）組織考察

根據(jù)綜合得分，按照選調(diào)人數(shù)與考察對(duì)象1:2的比例，從高分到低分確定考察對(duì)象（選調(diào)人數(shù)3名及以上崗位按1:1.5確定）。考察事項(xiàng)包括查閱個(gè)人檔案、組織談話(huà)等環(huán)節(jié)，綜合考察擬選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況。

考察中如發(fā)現(xiàn)有不宜選調(diào)情況的，取消選調(diào)資格。

按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×50%+考察情況×10%合成總成績(jī)。

（五）體檢

各職位按照總成績(jī)從高到低，多于選調(diào)人數(shù)1人確定體檢對(duì)象。體檢按照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）確定擬選調(diào)人員

根據(jù)總成績(jī)和體檢情況，研究確定擬選調(diào)人員。

擬選調(diào)人員名單在金華市婺城區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.wuch.gov.cn）公布，公示期為5個(gè)工作日。

（七）辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)

公示無(wú)異議的擬選調(diào)人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)。

五、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

（一）年齡、工作年限等時(shí)間計(jì)算，均截止至2019年8月；

（二）選調(diào)對(duì)象在報(bào)名、考試、考察、體檢、公示過(guò)程中如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調(diào)資格，并報(bào)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行相應(yīng)處理。

本公告未盡事宜由中共金華市婺城區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

公開(kāi)選調(diào)咨詢(xún)電話(huà)：0579-82221231。

中共金華市婺城區(qū)委組織部

2019年7月29日